在总公司战略、业务策略的指引下，敏锐关注行业、所辖地区市场、客户动态、竞争对手与发展趋势，思考可能带来的影响，制定并推进属地中长期业务规划
深化与监管、行协、同业等的沟通交流，及时根据市场趋势、渠道情况等，调整业务计划与方案，以符合当地市场和友邦战略导向
协调整合内外部资源，有效落实业务发展策略、通过业务进展监督跟进，预算费用管控等，确保业务目标高效达成
组织分析合作渠道目标客户定位和需求，结合公司价值主张，开展渠道拓展活动、网点经营，推动渠道合作项目，赢得渠道对友邦的认可，强化双方互信度与合作深度
根据业务发展规划与目标要求，前瞻进行组织规划与人才布局，组建专业队伍，通过团队愿景与文化建设、绩效管理等，加强团队凝聚力
持续关注团队人员能力建设与培养，夯实人员专业能力、人才储备与梯队建设
根据公司合规与风险管理的原则及要求，塑造合规诚信的工作氛围，持续对内、对外宣贯，深化统一的合规文化与价值观，进而形成合规框架下的业务经营与团队行为准则