金山软件
游戏AI解决方案架构师
游戏AI解决方案架构师
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
解决方案架构
项目管理
comfyui
LLM
LoRA
游戏AI
AI 估算 · 30k–50k
游戏AI架构师稀缺，北京薪资较高，结合金山上市企业规模和职级，月薪3-5万合理。
职位详情
关于这个职位
作为游戏AI解决方案架构师，你将深入西山居、金山世游等工作室，为游戏策划、美术、程序及运营团队定制AI解决方案，推动AI在游戏美术工业化、创新玩法（如AI-NPC、AI陪玩）中的落地，并跨部门协同确保技术全链路顺畅
这个职位需要你既懂游戏研发管线又了解AI技术（LLM、Agent、Stable Diffusion等），是连接AI技术与游戏业务的关键角色
最低要求
热爱与自驱：对游戏有浓厚兴趣，对AI技术充满热情并具备极强的自驱力
敢于拥抱前沿技术变化，能在高度不确定的环境中拆解问题并拿到结果
复合型背景：本科及以上学历，具备 3-5 年以上解决方案架构师（SA）、技术产品经理（TPM）或游戏技术专家 / 主程 / 技术美术（TA）经验
懂游戏管线：熟悉游戏研发工业化管线，了解策划（PRD/数值配置）、美术（原画/模型/动画）、程序（客户端/服务端）的工作流及痛点
懂AI技术：熟悉大语言模型（LLM）、Agent 智能体架构机制，或对AI生成绘图（Stable Diffusion / ComfyUI / LoRA）有较深度的实践与理解
软技能：具备极强的跨团队沟通协调与共情能力，能用业务听得懂的语言解释技术方案，并推动多方团队达成共识
工作职责
深挖业务需求，制定AI解决方案：深入西山居、金山世游等工作室，精准对接游戏策划、美术、程序及运营团队的具体痛点，量身定制AI解决方案
美术与工业化管线：梳理游戏美术生产需求，推进商业化API接入 / 专项LoRA工作流推广，切实降低外包与制作成本
前沿AI玩法落地：配合 GameAI 算法团队，跟进核心产品线的创新AI玩法落地（AI-NPC、AI陪玩、赛制总结、多模态VLA），确保技术全链路顺畅衔接
跨部门协同：连接AI团队（算法、Infra）与游戏业务团队，把控项目里程碑，排除落地障碍，确保业务体验评测达标
优先资格
完整主导过AI工具或AI玩法在重度游戏（如 MMORPG、SLG）中的落地全流程者优先
有腾讯、网易、米哈游等大型游戏厂研发底座或中台推进经验者优先
熟悉代码及脚本开发（Python/C++ 等），能自己动手写 Demo 验证可行性者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 金山游戏品牌（西山居、金山世游）提供丰富场景，落地机会多
- 接触全栈游戏开发流程，技能积累全面
- 薪资竞争力强，大厂背景加持
- 需要同时理解游戏业务和AI技术，对复合能力要求高
- 跨部门协调工作量大，需应对各方诉求和不确定性
- AI技术更新快，需要持续学习保持前沿
- 适合热爱游戏且对AI充满热情、具备解决方案架构或游戏技术背景、擅长跨团队协作的复合型人才
缺点 / 挑战
- 身处游戏+AI前沿赛道，技术挑战大，成长空间广阔
角色解读
- 可向AI技术专家或游戏AI总监方向发展，主导更大规模的AI平台建设
- 积累游戏+AI的复合经验后，可转型为AI产品负责人或技术VP
- 也可深耕某一领域（如AI-NPC、智能体），成为行业顶级专家
- 深入游戏工作室，与策划、美术、程序等团队沟通，挖掘业务痛点并制定AI解决方案
- 推进AI在美术工业化管线的应用，如接入商业化API、推广LoRA工作流以降低成本
- 协同算法团队，落地AI-NPC、AI陪玩等创新玩法，确保技术链路顺畅
- 作为桥梁连接AI团队与业务团队，管理项目里程碑并排除落地障碍
- 精通游戏研发工业化管线，熟悉策划、美术、程序的工作流及痛点
- 扎实的AI技术基础，熟悉LLM、Agent机制或Stable Diffusion / ComfyUI / LoRA等生成技术
- 出色的跨团队沟通协调能力，能用业务语言解释技术方案
- 具备解决方案架构或技术产品经理经验，能在大不确定性中推动项目落地
申请策略
- 在简历中体现对金山游戏产品的了解，如剑侠情缘、指尖江湖等，展示兴趣
- 面试前准备一个完整的AI赋能游戏案例，从需求分析到落地效果
- 突出过往主导AI工具或游戏AI玩法落地的完整案例，体现结果导向
- 强调对游戏研发管线的深入理解，列出具体参与过的游戏类型和管线环节
- 展示对LLM、SD等AI技术的实践项目，尤其是与游戏结合的Demo
- 用数据说明降低成本或提升效率的成果
- 补强Agent架构或LoRA工作流的实践经验，可自己搭建Demo
- 熟悉主流游戏引擎（Unity/Unreal）的基本工作流，了解策划和美术痛点
面试指南
- 用STAR法则回答问题：情境、任务、行动、结果
- 体现同理心：先理解对方痛点，再用技术方案匹配
- 展示结构化思维：从目标、现状、方案、风险、评估递进
- 请描述一个你主导过的AI在游戏中的落地案例，遇到了哪些挑战？
- 如何向美术团队解释LoRA的原理和价值？
- 在大规模MMORPG中部署AI-NPC，你会考虑哪些技术选型和架构？
- 当AI团队和业务团队对需求优先级有冲突时，你如何协调？
- 你对当前游戏AI的行业趋势有什么看法？
职位点评
73
综合评分
高薪前沿的游戏AI架构师，技术成长快，但工作强度大且需现场办公。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最适合追求技术成长和职业发展的求职者，对薪资和前沿技术有较高期望，能接受一定工作强度。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展88
工作生活45
使命价值70
薪资福利
80较高
职位薪资较高，福利未明确但金山作为上市公司福利正规，补偿性动机较好满足。
薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）
成长发展
88较高
职位处于游戏AI前沿，技术更迭快，能接触最新LLM、Agent等技术，成长空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈LLM、Agent、Stable Diffusion、LoRA、多模态VLA
业务类型profit_center
工作生活
45较低
仅现场办公，未明确WLB，游戏行业加班常见，生活方式满足度有限。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
游戏行业创造乐趣，AI赋能创新玩法有一定社会价值，但整体偏商业驱动。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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