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职位搜索/携程/用户体验与质量改进运营(MJ034291)
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携程 (Trip.com)

职位信息

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
普通员工/个人贡献者

标签

项目管理数据分析用户体验SQL指标体系6 sigma跨部门协同Voc分析
💡

核心评价

携程核心业务的高级运营岗,侧重数据驱动与用户体验优化,技能成长性强,薪资前景好。

用户体验与质量改进运营(MJ034291)

🤖 AI 估测:¥25K-40K

发布时间:15 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

该职位是携程度假业务的质量改进运营专家
您将负责搭建并监控用户体验质量指标体系,通过数据分析和用户调研定位体验问题,并运用质量管理方法推动跨部门协同改进,最终实现用户体验的闭环优化与提升

✓工作职责

质量指标体系搭建与监控:负责度假质量指标体系的搭建、迭代与日常监控,包括指标设计、数据跟踪、数据报告输出,建立异常预警机制,为业务决策提供数据依据
用户感知调研与下钻分析:设计并执行专项体验改善项目,通过问卷调研、深度访谈等定性分析方法,定位体验断点与根因,输出可落地的优化方案,支持核心指标达成
质量运营管理:运用6 sigma质量管理思维,完成体验问题分析,梳理可落地的解决方案,清晰呈现质量管控成果,为决策提供支撑
跨部门协同改进:基于监控与分析结果,识别系统性痛点,发起并主导跨部门体验优化专项,输出改进方案,推动责任方明确排期与落地
闭环验证与效果追踪:建立“监测-诊断-改进-验证”闭环机制,量化改进效果,定期复盘质量数据波动,沉淀方法论

⭐最低要求

工作经验:5年以上用户体验运营、产品运营或服务质量管理相关工作经验
数据分析能力:具备较强的数据敏感度,熟练使用SQL等分析工具,擅长从复杂数据与用户VOC中提炼核心洞察,能够输出结构清晰、可落地的分析报告
软技能:抗压能力强,具备主人翁意识,沟通能力强,能驱动产品、运营、技术等团队共同解决问题

👍优先资格

有OTA、旅游、电商或互联网平台经验者优先
有用户体验运营管理指标体系搭建经验者优先
熟悉携程度假业务场景,了解旅游产品服务履约等关键体验环节是加分项
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