携程
展演频道运营经理(MJ035132)
展演频道运营经理(MJ035132)
发布于 大约 2 个月前中层管理(经理/总监)
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
内容运营
商务拓展
市场传播
数据分析
活动策划
流量增长
用户心智
英语
运营管理
AI 估算 · 20k–35k
携程上市大厂，运营经理岗位，上海核心地段，综合行业水平及岗位职责，月薪范围2-3.5万。
职位详情
关于这个职位
该职位负责携程展演频道的整体流量与用户心智建设，通过策划市场传播方案、建立内容分级体系和推动创新项目增长，提升品类声量
你将深度整合内外部资源，借助AI工具优化运营流程，并具备全球化视野和英语沟通能力
适合对演出赛事行业有热情、擅长活动策划和资源整合的运营人才
最低要求
本科及以上学历，2年及以上互联网行业营销/活动运营经验
对演出、赛事、展览行业有深入理解，熟悉行业运行逻辑
具备全球视野（Global Sense）及海外经验者优先
具备敏锐的热点嗅觉（News Sense）和营销广告嗅觉，能快速捕捉趋势并转化为运营动作
具备出色的创造力、沟通能力和执行力，有商务拓展（BD）沟通能力者优先
英语能力优秀（CET-6或同等水平以上），可无障碍阅读外媒资讯、开展国际社交平台调研及商务沟通
熟练使用AI工具，能将其应用于日常运营、内容生产和数据分析等环节
工作职责
频道流量与心智建设 — 对携程展演频道的流量规模和用户心智负责，借势展演项目自身热度，策划并落地市场传播方案，提升品类声量与用户认知
内容分级与场景应用 — 建立展演信息分类分级体系，支撑排序展示、用户增长、营销转化等多业务场景的策略输出
创新项目推广与增长 — 协同团队负责人，针对展演类创新项目的推广与增长，制定运营策略及 SOP，并推动落地执行
资源整合与活动策划 — 撬动业务及传播资源，策划并执行与节演展心智相关的线上及线下活动，扩大品类影响力
AI 赋能与效能提升 — 熟练运用 AI 等工具优化工作流程，提升产出效率，降低运营风险
优先资格
具备全球视野及海外经验者优先
有商务拓展（BD）沟通能力者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 携程作为上市大厂，品牌背书强，资源丰富，有利于个人品牌建设
- 聚焦展演这一细分赛道，市场潜力大，能建立专业壁垒
- 岗位涉及流量、内容、活动、AI等多维度，技能积累全面
- 要求英语和全球视野，适合有国际化背景的求职者
- 行业热点变化快，需保持高度敏感，工作强度可能较大
- 作为经理级岗位，可能涉及跨部门协调和沟通，需要较强的推动力
- 适合2-5年互联网运营经验、对文娱演出有热情、具备英语能力和资源整合能力的求职者
缺点 / 挑战
- 需要同时处理多线任务（流量建设、内容体系、项目推进），对统筹能力要求较高
角色解读
- 在携程大平台积累展演品类运营经验，可成长为品类负责人或频道总监
- 横向拓展至其他业务线的运营管理，或向市场营销、产品运营等方向发展
- 深耕演出赛事行业，未来可跳槽至垂直领域平台或文娱公司担任高级运营岗位
- 负责携程展演频道的整体流量运营和用户心智建设，通过策划市场传播活动提升品类知名度
- 建立展演内容的分类分级体系，为排序、增长和转化提供数据驱动的策略
- 协同团队推广创新项目，制定并执行运营SOP，推动业务增长
- 整合内外部资源策划线上线下的节演展活动，扩大品类影响力，并利用AI工具优化工作效率
- 熟悉互联网营销和活动运营方法论，具备2年以上相关经验
- 对演出、赛事、展览行业有深入理解，能把握行业热点和趋势
- 优秀的英语能力（CET-6以上），能无障碍阅读海外资讯并进行商务沟通
- 熟练使用AI工具（如ChatGPT等）辅助内容生产和数据分析
申请策略
- 在简历和面试中突出对携程展演业务的了解，提出1-2个改进建议
- 准备好英文自我介绍和行业术语，面试中可能需要用英语沟通
- 突出过往在互联网平台的营销或活动运营项目成果，用数据说明流量增长或用户心智提升
- 强调对演出赛事行业的理解，例如参与过的相关项目或行业研究
- 展示英语能力（如海外经历、英语工作环境），以及使用AI工具提升效率的案例
- 如有商务拓展经验，需单独列出BD成功案例
- 提前熟悉国内外演出赛事行业动态（如大麦、StubHub等竞品）
- 学习AI工具的高级用法，如用GPT生成营销文案、用数据分析工具做用户分层
面试指南
- 对于案例类问题，用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，并突出数据成效
- 对于策略类问题，先阐述你的分析框架（如用户分层、AARRR模型），再给出具体步骤
- 对于行业趋势问题，展现你的信息收集能力（如提及外媒报道或行业报告），并提出自己的见解
- 请分享一个你主导的营销活动案例，包括目标、策略、结果和复盘
- 你如何理解展演频道的用户心智？你会用什么指标来衡量心智建设效果？
- 如果让你策划一个展演相关的线上活动，你会怎么设计？请给出具体方案
- 你平时使用哪些AI工具？如何用它们提升运营效率？
- 你如何看待演出赛事行业的全球趋势？举一个你觉得值得中国的平台借鉴的案例
职位点评
72
综合评分
携程大厂运营经理岗，薪资面议但平台好，发展空间大，但WLB一般需现场办公。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业成长和技能积累、对弹性工作制要求不高的运营人才。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
75中等
携程上市大厂，薪资在大厂中属于中等偏上，福利完善（五险一金、年终奖等），但具体薪资面议，且岗位未明确高额奖金，补偿性动机满足程度较好。
薪资信号面议 (20K-35K/月)
成长发展
85较高
岗位涉及流量、内容、AI等多维度技能，且携程平台大，晋升通道明确（经理到总监），发展性动机满足度高。
技术前沿主流现代技术
技术栈AI工具、数据分析、内容运营
业务类型profit_center
工作生活
50较低
仅现场办公，上海核心地段通勤可能较长，未提及弹性工作或WLB，生活化动机满足度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
展演行业属于文化消费领域，社会影响力中性偏正面，且携程作为旅游平台有助于推动文旅融合，但岗位本身不直接涉及使命导向，意义感动机中等。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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