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携程内容传播(黑钻活动)(MJ035361)
携程内容传播(黑钻活动)(MJ035361)
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销与传播
内容营销
小红书运营
活动策划
用户洞察
英语能力
营销策划
视频号运营
项目管理
AI 估算 · 20k–35k
头部OTA平台,5年经验内容营销岗位,上海市场薪资水平,竞争力较强。
职位详情
关于这个职位
该职位负责携程黑钻用户的内容传播与活动策划,通过独立操盘营销事件和运营社交媒体账号,提升品牌声量和用户回流
适合有5年以上营销或内容经验、擅长创意策划和跨部门协作的资深人士
最低要求
全日制本科及以上学历,5年以上营销创意或内容相关工作经验
有独立操盘营销大事件经验,具备较强的内容输出能力
在创意、内容、全域传播等能力项中,至少有1个突出能力项
能够独立策划内容及项目,抗压能力强,善于沟通协作,适应快节奏工作及多项目管理
英语能力佳,具备海外背景优先,第二外语为加分项
工作职责
负责携程黑钻传播,围绕黑钻用户洞察及活动,独立策划操盘营销事件和内容布局,为传播声量及携内回流等指标负责
策划携程黑钻活动营销事件传播,涵盖奢华酒店、美食、娱乐赛事、文化等圈层人群体验,打造有传播影响力的内容营销事件
运营小红书、视频号等平台的黑钻相关矩阵账号,配合传播项目输出内容
优先资格
英语能力佳,具备海外背景优先,第二外语为加分项
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势明显,携程为OTA头部企业,资源丰富,能接触到高端品牌合作
- 职位聚焦前沿的「黑钻」会员体系,工作内容创新性强,有成就感
- 能积累跨界营销和社交媒体运营的实战经验,职业含金量高
- 工作节奏快,多项目并行,抗压能力要求高
- 需要不断输出创意内容,对脑力和体力都有较大消耗
缺点 / 挑战
- 结果导向,KPI压力(声量、回流等)可能较大
- 适合有5年以上营销经验、热爱创意策划、乐于挑战高难度项目,且能适应快节奏工作节奏的营销人才
角色解读
- 在携程内部可向品牌市场总监或会员营销负责人方向晋升
- 积累高端用户运营经验后,可跳槽至其他旅行或奢侈品行业
- 未来可转型为独立营销顾问或创业,专注于内容营销领域
- 围绕携程黑钻用户群体,策划并执行线上线下的营销大事件,提升品牌高端形象
- 运营小红书和视频号等社交账号,产出优质内容以吸引目标用户
- 与奢华酒店、娱乐赛事等外部伙伴合作,打造有传播力的跨界活动
- 监测传播效果数据,为声量和用户回流指标负责
- 强大的营销策划能力,能独立操盘大事件并整合资源
- 出色的内容输出能力,擅长撰写文案或制作视频等
- 项目管理能力,能同时处理多项任务并协调跨部门沟通
- 用户洞察能力,能理解高端旅行用户的需求和偏好
申请策略
- 在求职信中强调对旅行行业的热爱和对高端用户群体的理解
- 面试时建议准备一份简要的「黑钻活动传播方案」demo,展示创意和执行力
- 重点突出独立操盘的营销大事件案例,尤其是数据成果(如曝光量、转化率等)
- 强调内容创作能力,附上相关作品链接或影响力数据
- 展示跨部门/跨公司合作经验,证明沟通协调能力
- 如有高端品牌合作经验或海外背景,务必突出
- 提前熟悉携程黑钻会员的权益和服务场景,以便面试中能提出具体想法
- 学习小红书和视频号的运营规则与爆款策略,准备相关观点
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答案例类问题,量化结果
- 对于策划类问题,遵循「用户洞察→创意概念→执行路径→效果预估」的思路
- 对于跨部门协作问题,强调沟通策略和权责划分
- 请分享一个你独立操盘的营销大事件,并说明你如何评估其效果?
- 如何为黑钻用户群体设计一个兼具话题性和逼格的营销事件?
- 在小红书和视频号上,你有哪些运营策略来吸引高端用户?
- 当多个项目同时推进时,你如何管理优先级和应对压力?
- 你如何理解携程黑钻会员的价值?你会用什么创意来传播这一概念?
职位点评
58
综合评分
大厂平台、市场水平薪资、内容营销岗位,但工作节奏快、强度高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合对薪资和职业发展有较高期望,能接受高强度工作节奏,而不太在意工作生活平衡的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活30
使命价值60
薪资福利
70中等
薪资水平处于行业中等偏上,携程作为上市大厂福利体系完善,但JD未明确具体薪资和福利,因此补偿性动机满足程度中等偏上。
薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)
成长发展
65中等
职位能积累高端用户运营和跨界营销经验,但JD未提及明确的培训或晋升通道,发展性机会主要依赖个人主动性和公司内部机会。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
30较低
JD未明确远程或弹性办公,工作地点在上海核心区域,但明确要求抗压适应快节奏,暗示工作强度较大,生活化动机满足程度较低。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
60中等
携程作为旅游行业龙头,业务稳健,但JD未提及社会使命或创新导向,职位更偏向商业营销,意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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