携程
C端产品经理（国际机票）(MJ035606)
C端产品经理（国际机票）(MJ035606)
发布于 大约 2 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
团队管理
项目管理
数据分析
用户体验
英语
交互设计
OKR
C端产品
国际机票
AI 估算 · 20k–35k
携程上市巨头，3年C端产品经理上海市场竞争力薪资，国际化业务要求英语流利，薪资偏中上。
职位详情
关于这个职位
该职位负责携程国际机票的C端产品，通过优化预订流程和用户体验，提升用户流量与转化率，最终带来收益增长
你需要跨团队协作（研发、BI、业务等）推进项目落地，并带领团队成员成长
岗位要求3年以上C端体验设计经验、英语流利、具备数据分析能力，适合有产品创新和团队管理经验的产品经理
最低要求
本科及以上学历，3年以上C端用户体验设计经验
英语流利，可作为工作语言
擅长需求挖掘及分析，有较强的产品和流程创新能力
有较好的用户同理心，在心理分析、交互设计、视觉审美方面有较好感知
有良好的数据分析sense，借助数据分析辅助产品决策
有良好跨团队沟通协调能力，工作积极主动，有责任心，有ownership精神
工作职责
对国内与国际机票预订流程流量与用户体验负责，通过流程与体验优化，带来用户流量与转化增长，带来收益的提升，涉及APP/PC/H5三端
围绕既定的产品方向，进行产品规划、产品创新、业务流程设计、功能设计、用户体验设计、产品优化等工作，带领团队完成OKR
推进和落地项目，对项目进行把控，推进项目设计、开发、上线，并收集数据和反馈，进行持续迭代优化
跟研发、BI、业务、后台产品、收益、市场等部门沟通和协作，解决团队项目推进过程中的难点，保证项目按期上线
协助项目内成员的成长制定发展计划，带领团队积极进取，为用户提供更好的机票预订体验
优先资格
有预订流程体验优化、转化提升等产品经验优先
有较强的产品和流程创新能力者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 携程作为OTA巨头，平台资源丰富，业务数据量大，项目有影响力
- 国际机票业务涉及多语言、多币种、多政策，能积累国际化产品经验，提升个人竞争力
- 岗位带团队，能锻炼管理和领导力，为未来职业晋升铺路
- 薪资待遇在行业内具有竞争力，且上市公司福利完善
- 机票业务流程复杂，涉及跨部门协调，需要较强的沟通和推动能力，工作中可能面临较多阻力
- 要求英语流利，对非英语母语者有一定门槛，且需适应跨文化协作
- 适合有3年以上C端产品经验、具备数据思维和团队管理意愿、英语良好、希望在OTA领域长期发展的产品经理
缺点 / 挑战
- 需同时关注C端体验与商业收益，平衡两者可能带来较大压力
角色解读
- 产品专家方向：深耕机票预订领域，成为行业专家，负责更复杂的产品策略或业务线
- 管理方向：从产品经理到高级产品经理、产品总监，负责更大团队和更广的业务范围
- 横向发展：可转向其他旅游产品（酒店、度假）或国际化产品管理角色
- 负责携程国际机票APP/PC/H5三端的预订流程优化，通过用户研究、数据分析发现体验痛点，设计改进方案提升转化率
- 进行产品规划与创新，设计新功能或流程，撰写PRD并推动研发、设计、测试等团队落地
- 与BI、业务、收益等部门协作，利用数据辅助决策，并协调资源解决项目推进中的问题
- 带领团队（可能包括产品助理或产品经理），制定成长计划，确保团队高效达成OKR
- C端用户体验设计能力，熟悉交互设计原则和用户心理分析，能输出高质量产品方案
- 数据分析能力，能通过SQL、A/B测试等方法分析用户行为，驱动产品决策
- 流利的英语口语和书面能力，能够与国际团队或供应商协作
- 跨团队沟通与项目管理能力，能推动多部门协作项目按期上线
申请策略
- 在简历和面试中强调对用户体验的执着和通过数据驱动决策的思维
- 了解携程的文化和业务重点，特别是国际化战略，展示自己的匹配度
- 突出C端产品项目经验，特别是预订流程或转化率优化的成功案例，用数据说明成果（如提升X%转化率）
- 强调英语能力，如海外项目协作经验、英语工作环境经历或相关证书
- 展示跨团队协作与项目管理能力，包括主导过复杂项目、协调多方资源的经历
- 如果带过团队，突出团队管理经验和成员培养成果
- 深入学习数据分析和A/B测试方法，熟悉常用工具（如SQL、Tableau、GA）
- 补充机票行业知识，了解国际机票预订逻辑、GDS系统等，提升业务理解
面试指南
- 用STAR法则描述案例：情境、任务、行动、结果，突出数据和分析过程
- 展示权衡思维：先理解双方核心诉求，通过数据或小范围测试验证，找到最优解
- 体现团队协作：强调沟通、共识与推进能力，避免负面描述
- 请分享一个你优化预订流程并提升转化率的案例，你是如何发现问题的？做了哪些改进？效果如何？
- 如何平衡用户体验和商业收益？举例说明
- 你和研发/业务团队有过冲突吗？如何解决？
- 你如何用数据驱动产品决策？请具体描述一次经历
- 你如何看待携程国际机票业务的未来机会？如果让你做一个创新功能，你会做什么？
匹配度报告
74
综合匹配度
携程C端产品经理，薪资福利好，成长空间大，但现场办公且可能有加班。
适合人群
适合重视职业成长、技能提升和管理经验，且对WLB要求不极致的产品经理。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利匹配
80较高
携程作为上市公司，薪资福利在行业中上，但具体薪资面议，整体补偿性较好。
薪资信号面议 (20K-35K/月)
成长发展匹配
85较高
岗位涉及带团队、国际业务、数据驱动，成长空间大，且携程平台能积累行业头部经验。
技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、A/B测试、SQL
成长机会带领团队完成OKR、协助项目内成员的成长制定发展计划
业务类型profit_center
工作生活匹配
60中等
现场办公，未提及弹性工作，OTA行业可能面临一定加班，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
70中等
在线旅游是稳定成熟行业，携程作为头部企业有一定社会影响力，但产品优化更多是商业导向，使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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