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小马智行
测试工程师 - 需海外高频出差
立即应聘

测试工程师 - 需海外高频出差

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

北京市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
跨团队协作
英语
质量管理
自动驾驶
仿真
问题追踪
路测
度量方法

AI 估算 · 20k–35k

自动驾驶行业热门,小马智行作为头部公司,测试工程师薪资竞争力强,海外出差有补贴,综合月薪较高。

职位详情

关于这个职位

作为小马智行的测试工程师,你将负责构建自动驾驶路测与仿真问题的追踪体系,建设度量方法以提升系统能力,并跨团队协作解决测试缺陷

该职位需要频繁海外出差,适合英语流利、逻辑缜密、有强烈质量观念的技术人才

最低要求

本科以上学历,计算机、信息技术等相关专业

英文能力优秀,可以流利的进行英语交流,接受海外出差
强烈的责任感和质量观念,逻辑缜密,细心
不限制过往经验

工作职责

构建自动驾驶路测、仿真问题的追踪体系并承担相应的工作,定期优化问题追踪体系

建设自动驾驶度量方法
多维度探索和建设自动驾驶度量方法,不断细化和丰富度量指标并追踪,促进自动驾驶系统能力不断提升
保持不断进化的质量管理视野,追求研发体系的质量和效率的持续提升
具备基本的计算机科学基础知识,不断抽象工作中的流程,推进工具开发同学开发工具平台
跨团队,跨site沟通协作解决路测问题
针对测试过程中出现的各种缺陷,主动暴露问题,对接上下游进行流程,issue等问题的反馈
产品思维,视野全面,不局限于问题本身,更能跳出问题来从整体想解决的办法,把问题转化为需求,推动自动驾驶进步

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处自动驾驶前沿赛道,积累行业稀缺经验,技能增值快
  • 小马智行作为头部公司,平台资源丰富,职业发展空间大
  • 海外出差机会多,能拓展国际视野,提升跨文化沟通能力
  • 工作内容涉及系统度量、工具开发,技术成长全面
  • 频繁海外出差可能影响生活节奏和家庭时间
  • 自动驾驶测试复杂度高,需要持续学习新技术和应对不确定性
  • 跨团队协作要求高,需处理多方沟通和冲突

缺点 / 挑战

  • 适合英语流利、热爱挑战、能接受频繁出差、有强烈质量意识和逻辑思维的技术人才

角色解读

  • 在自动驾驶测试领域深耕,成为质量保证专家或测试架构师
  • 转向自动驾驶系统开发或产品管理,利用测试经验推动产品优化
  • 随着自动驾驶行业成熟,晋升为测试团队负责人或质量总监
  • 构建并优化自动驾驶路测和仿真问题的追踪体系,确保问题闭环管理
  • 从多维度设计度量指标,量化自动驾驶系统能力,推动持续改进
  • 跨团队协作,主动暴露并解决测试缺陷,推动流程优化和工具开发
  • 以产品思维将测试问题转化为需求,促进自动驾驶技术迭代
  • 扎实的计算机科学基础,熟悉问题追踪和度量方法
  • 优秀的英语沟通能力,能流利进行海外工作交流
  • 强烈的责任感和质量意识,逻辑缜密,注重细节
  • 具备跨团队协作和推动能力,能主动暴露问题并推动解决

申请策略

  • 了解小马智行的技术路线和产品动态,在面试中展现对自动驾驶的热情
  • 准备一个你主导的质量改进案例,体现逻辑和推动力
  • 突出质量保证相关经验,如问题追踪、度量体系建设
  • 强调英语能力,尤其是海外工作或交流经历
  • 展示跨团队协作和推动问题解决的具体案例
  • 如有自动驾驶或相关领域经验,务必重点描述
  • 学习自动驾驶基础知识,了解路测和仿真流程
  • 提升数据分析能力,掌握常用度量方法和工具

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出你的贡献和量化成果
  • 结构化思维:先明确目标,再分解步骤,最后总结效果
  • 请描述你如何构建一个有效的问题追踪体系?
  • 你如何设计度量指标来评估自动驾驶系统性能?
  • 请举例说明你如何跨团队协作解决一个复杂问题
  • 你如何看待频繁海外出差?如何平衡工作与生活?
  • 你对自动驾驶测试中的质量观念如何理解?
  • 复习软件测试和质量保证方法论,如缺陷管理、度量指标

匹配度报告

71
综合匹配度

自动驾驶头部公司,前沿技术,高成长性,但需频繁海外出差。

适合人群
适合追求技术前沿和社会价值、能接受高强度出差和挑战的求职者。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展85
工作生活40
使命价值90

薪资福利匹配

70中等

薪资具有竞争力,但未明确福利,海外出差有补贴但可能影响生活稳定性。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展匹配

85较高

自动驾驶前沿技术,技能成长空间大,但JD未明确晋升路径。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈自动驾驶、路测、仿真、度量方法
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

频繁海外出差,工作地点固定但出差多,WLB受影响。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

90较高

自动驾驶行业高速增长,社会影响力大,推动技术进步使命感强。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度开拓性创新(行业首创)
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