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Thermo Fisher logo
赛默飞世尔
ACRA
立即应聘

ACRA

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

北京市 / 上海市
初级经验
全职员工
混合式弹性办公
本科
沟通能力
细节关注
文档管理
供应商协调
EMR
远程监控
临床试验
ICH
CTMS

AI 估算 · 8k–12k

外企CRO助理岗,一线城市,初级职位,薪资处于行业中等水平,年终奖1个月。

职位详情

关于这个职位

作为赛默飞世尔的助理临床研究助理(ACRA),你将支持临床研究团队,协助准备、监控和关闭临床试验,包括文档管理、中心协调和远程审查

无需频繁出差,适合希望进入临床研究领域的初级人才

最低要求

生命科学或相关领域学士学位,或注册护士认证,或同等学历

具备0-2年相关经验

工作职责

完成研究及中心管理活动(按任务矩阵定义)

完成并记录研究特定培训
培训研究特定系统
提供中心选择前评估的内部支持
定制知情同意书(ICF)
远程审查EMR/EHR清单
验证文件收集和RCR提交状态
更新中心EDL
审查面向患者的材料及翻译
支持中心人员完成供应商资质流程
确保系统访问权限的申请和撤销
跟踪中心人员培训
协调信息会议后勤
维护供应商追踪表
协调研究/中心物资供应
支持必要文件收集、审查和系统更新
跟踪缺失的供应商数据(如ECG、实验室样本、电子日记)
支持远程集中监控工具审查
支持中心付款流程
执行数据核对任务(CRF、查询状态、偏差、SAE等)
验证文件收集状态并推动缺失/过期文件处理
根据CRA指示执行其他中心管理任务
可能承担FSP客户的特定角色
及时完成行政任务(费用报告、工时表)

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 全球领先的CRO平台,参与国际多中心临床试验,积累宝贵经验
  • 完善的培训体系和导师制度,适合新人快速成长
  • 工作稳定性高,外企福利待遇好,无需频繁出差
  • 初始阶段工作内容偏行政和文档,可能较为枯燥
  • 需严格遵循法规和SOP,容错率低,要求高度细心
  • 若想晋升为CRA,未来需要适应60-80%的出差频率
  • 适合生命科学背景、注重细节、有耐心、希望从基础岗位切入临床研究行业的应届或初级求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可晋升为临床研究助理(CRA),负责独立监查,需频繁出差
  • 向临床项目管理或临床运营管理方向发展,带领团队
  • 积累经验后可跳槽至药企或CRO担任高级CRA或项目经理
  • 协助CRA进行临床试验的远程监控和现场准备,包括文档审查和中心协调
  • 管理研究必需文件,确保合规性和及时更新
  • 与研究中心、供应商和内部团队沟通,支持临床试验全流程
  • 处理数据核对、报告跟踪等行政任务,确保项目顺利推进
  • 了解ICH GCP和中国药品临床试验相关法规
  • 优秀的口头和书面沟通能力,能与多方协作
  • 强大的组织能力和细节关注,能同时处理多项任务
  • 熟练使用MS Office和临床管理系统(如CTMS)

申请策略

  • 了解赛默飞世尔在临床研究领域的业务和近期项目,在面试中展示对行业的热情
  • 关注职位对细节和合规性的要求,在简历中体现精准和严谨
  • 突出生命科学或护理学学历背景,以及GCP相关知识
  • 强调任何临床试验相关实习、志愿者或课程项目经验
  • 展示组织能力、文档管理经验和多任务处理能力
  • 提供英语能力证明(如CET-6或托福成绩)
  • 提前学习ICH GCP指南和中国药品临床试验法规
  • 熟悉常用临床试验管理系统(如CTMS、EDC)的基础操作

面试指南

  • 对于法规问题,准确引用ICH GCP核心原则,并举例说明其应用
  • 对于行为问题,使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)组织回答,突出组织和沟通能力
  • 对于出差问题,表达开放态度,同时强调当前助理岗位的稳定性
  • 什么是ICH GCP?它在临床试验中为什么重要?
  • 你如何同时管理多个任务和紧迫的截止日期?
  • 描述一次你处理大量文档或数据时的注意事项
  • 你如何与不同背景的利益相关者进行有效沟通?
  • 你对未来可能需要频繁出差(60-80%)有什么看法?

匹配度报告

72
综合匹配度

大型CRO助理岗,稳定有意义,薪资中等,WLB尚可,需耐心细致。

适合人群
适合重视社会价值和职业发展、对薪资要求不高的求职者。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
薪资福利匹配
薪资福利65
成长发展75
工作生活70
使命价值80

薪资福利匹配

65中等

薪资未披露,但外企初级岗位薪资中等,福利一般,补偿性动机满足程度有限。

薪资信号未披露(AI估算:8K-12K/月)

成长发展匹配

75中等

有培训和导师制,明确提到晋升路径,但初期工作内容偏行政,成长较慢。

技术前沿传统/成熟技术
成长机会promotional opportunities
业务类型ambiguous

工作生活匹配

70中等

工作模式混合弹性,无需频繁出差,但办公地点未明确,WLB信号不足。

工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

80较高

参与临床试验有助于新药研发,社会意义较强,使命信号不明显但行业价值高。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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