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富美实
Herbicide Portfolio & In-Licensing Manager
立即应聘

Herbicide Portfolio & In-Licensing Manager

发布于 大约 3 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
商业策略与发展
Cross-Functional Collaboration
Portfolio Management
Marketing Strategy
Herbicide
In-Licensing

AI 估算 · 25k–40k

外企经理级,农业行业,上海,薪资竞争力中等偏上。

职位详情

关于这个职位

负责除草剂产品线管理及外部授权引进,制定并执行市场策略以达成业务目标

您将主导产品生命周期管理、新上市推广与品牌建设,并与全球团队协作寻找商业发展机会
适合拥有5年以上农业行业商业经验、具备战略思维和跨部门沟通能力的候选人

最低要求

本科及以上学历,农学相关专业优先

至少5年农业行业广泛商业领域工作经验
了解市场动态和竞争环境
具备战略思维和结果导向
较强的分析能力和谈判能力
中英文沟通和演示能力
较强的商业敏锐度和项目管理能力
较强的领导力
愿意在中国境内出差(约30%-40%)

工作职责

制定并执行除草剂产品组合及授权引进策略,通过有效跨职能沟通达成短期和长期业务及财务目标

定义目标客户细分,制定除草剂品牌计划和策略,实现有效的产品生命周期管理
主导新产品上市及除草剂营销活动的构建、沟通和执行
领导授权引进业务的全流程,包括构思、开发、注册及商业化(如适用)
监督管理联盟关系,主导运营模式讨论,建立合作伙伴关系,监控授权引进业务价值
与区域/全球营销团队紧密合作,寻求战略和业务发展机会
积极与销售团队沟通,了解客户需求、竞争对手活动和相关市场变化,获取市场情报和洞察

优先资格

农学相关专业背景优先

跨国公司工作经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 在农业科技领先跨国公司工作,接触全球前沿技术和产品管线
  • 岗位兼具战略和运营,能锻炼全面的商业和领导能力
  • 薪资福利稳定,公司文化注重创新和包容
  • 需要频繁出差(30-40%),对工作生活平衡有一定影响
  • 农业行业受政策和气候影响,市场波动需灵活应对
  • 适合具有农业背景和商业头脑、喜欢战略思考与前沿项目、能适应出差和跨文化协作的资深专业人士

缺点 / 挑战

  • 与全球团队协作可能涉及时差和跨文化沟通挑战

角色解读

  • 向更高级别的产品组合总监或商业发展总监晋升,负责更大范围的产品线
  • 横向拓展至全球市场或业务开发部门,管理更大规模的授权引进项目
  • 在农化行业积累深厚资源,未来可转向咨询或创业
  • 管理除草剂产品组合,制定品牌策略并推动产品生命周期管理
  • 识别并评估外部授权引进机会,主导从谈判到商业化落地的全过程
  • 与全球和区域营销团队合作,推动新产品上市和营销活动
  • 领导跨部门协作,确保产品策略与业务目标一致
  • 农业行业商业知识和市场洞察力,熟悉中国农业市场动态
  • 强大的战略思维、项目管理和数据分析能力,能独立驱动项目进展
  • 优秀的中英文沟通和演示能力,能够影响跨层级利益相关者
  • 谈判和领导力,能够管理外部合作伙伴关系

申请策略

  • 了解FMC的产品线和业务重点,面试中可提及对农业可持续发展的理解
  • 准备一个授权引进或产品上市的成功案例,展现战略执行力
  • 突出农业行业商业经验,尤其是产品组合管理或授权引进的具体案例
  • 强调跨职能、跨区域协作成果,用数据量化业务影响
  • 展示流利的中英文沟通能力,可附上英文简历或作品
  • 补充农业科技市场趋势和竞争分析知识
  • 学习项目管理认证(如PMP)或商务谈判课程

面试指南

  • 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,突出你的角色和量化影响
  • 结构化分析:从市场、技术、财务、合作等维度评估,展示系统思维
  • 展现领导力:强调沟通、协调和利益相关者管理能力
  • 请分享一个你成功推动产品上市或授权的案例
  • 如何评估一个外部授权机会的商业潜力?
  • 在跨部门项目中,你是如何协调不同团队达成目标的?
  • 描述一次你通过市场分析发现机遇并转化为策略的经历
  • 你如何看待中国除草剂市场的发展趋势?

匹配度报告

70
综合匹配度

农业科技外企经理岗,发展空间大,薪酬中上,但出差频繁,WLB一般。

适合人群
最适合追求职业发展和业务影响力的候选人,能接受频繁出差。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值75

薪资福利匹配

70中等

外企经理级,薪资竞争力中等偏上,但未明确福利细节,稳定性较高。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展匹配

85较高

岗位涉及战略、业务发展和全球协作,成长空间大,但未提及培训或晋升通道。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

要求频繁出差,现场办公,工作灵活性低,WLB信号缺失。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

75中等

公司使命明确,农业科技对社会有正向影响,行业稳定但非高速增长。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号Innovation for Agriculture、Solutions for the Planet
创新程度积极采用新技术
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