Watch Jobs
Medtronic logo
美敦力
Principal HEPR Generalist
立即应聘

Principal HEPR Generalist

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
商业策略与发展
Hta
Medical Device
Policy Analysis
Budget Impact Analysis
Cost-Effectiveness Analysis
Dossier Development
Rwe

AI 估算 · 30k–45k

Principal级别，医疗行业资深岗位，上海市场，要求高，薪资有竞争力，中位数约3.7万/月。

职位详情

关于这个职位

该职位是美敦力的首席卫生经济与政策研究专员，负责新上市产品和在售产品的市场准入策略与商务拓展

您将主导价值主张开发、卫生技术评估资料撰写，并与医院、学术机构及政府部门合作开展真实世界研究和成本效益分析，以推动创新医疗器械的可及性和医保准入

最低要求

本科及以上学历，医疗/健康经济学相关专业

-7年制药或医疗器械行业商业或市场准入经验，包括3-4年医院RWE生成和HE/HTA项目工作经验

工作职责

· Maximize the access and biz both for new launches and in-line products for assigned therapeutic areas and in strict adherence to the company’s strategy guidelines and policy restrictions.

Understand market access policy and HE/HTA needs of different business units.
Lead the value proposition and dossier developments to match the market access strategies
Identify the data gap and evaluate the therapy/product related research findings, and develop HE/HTA plans, especially for innovative medical device & technologies.
Cooperate with hospitals, academic institutions, gov. agencies and HE expert teams to co-create and conduct RWE studies, MAIC analysis, cost-effectiveness or hospital budget impact analysis etc., and implement project management in the whole process
Policy shaping on reimbursement value assessment and HTA; work closely with Internal functions to identify external stakeholders & keep sufficient communication

优先资格

优先资质与经验：公共健康相关经验优先

具备市场准入、定价和报销政策环境认知
有营销、战略营销、市场准入规划、定价、政策分析、成本效益/预算影响分析、价值主张开发、资料准备、市场研究经验
领导力和协作能力
逻辑思维和分析能力

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 医疗行业稳定，美敦力作为全球巨头提供完善的培训和职业发展资源
  • 工作内容涉及新兴医疗技术和政策前沿，专业性强，积累的HEOR技能市场需求大
  • 有机会参与影响医保决策的重要项目，社会价值高
  • 对数据分析能力和政策敏感度要求高，需要持续跟进医疗改革动态
  • 适合具有卫生经济学或公共卫生背景，希望在企业中从事市场准入策略工作，并愿意在跨职能环境中发挥领导力的专业人士

缺点 / 挑战

  • 需要应对复杂的政策环境和跨部门协调，工作压力较大

角色解读

  • 向高级市场准入总监或卫生经济学部门负责人发展
  • 可在美敦力内部轮岗至全球HEOR团队或区域商业领导岗位
  • 积累行业影响力后，可转向咨询公司或政府智库从事政策研究
  • 主导创新医疗器械的市场准入策略，包括价值主张开发和卫生技术评估资料撰写
  • 与医院、学术机构和政府部门合作设计和开展真实世界研究、成本效益分析及预算影响分析
  • 分析市场准入政策和医保评估趋势，推动政策制定并维护外部关键利益相关者关系
  • 扎实的卫生经济学和健康技术评估专业知识
  • 优秀的跨部门协作和领导能力，能够与市场、医学、政府事务等团队高效沟通
  • 熟悉中国医保政策和市场准入环境，具备定价和报销分析经验

申请策略

  • 了解美敦力的业务重点和治疗领域，有针对性的准备面试中价值主张的案例
  • 突出HE/HTA项目经验，特别是真实世界研究、成本效益分析或预算影响分析的成果
  • 强调与医院、政府或学术机构合作的成功案例
  • 展示对医疗政策环境的理解，例如参与过医保目录谈判或卫生技术评估
  • 学习最新的卫生经济学评估方法，如MAIC、生存分析等
  • 熟悉中国医保改革动态，特别是DRG/DIP和带量采购对市场准入的影响

面试指南

  • STAR原则：描述情境、任务、行动和结果，突出量化成果
  • 政策分析框架：从政策背景、利益相关者、证据缺口、策略建议等方面系统回答
  • 请描述一个你主导的HE/HTA项目，如何设计以支持产品市场准入？
  • 如何看待中国医疗改革对医疗器械市场准入的影响？
  • 如何与跨部门团队（如市场、医学、政府事务）协作推进项目？
  • 请举例说明如何用真实世界证据支持产品定价和报销策略
  • 准备2-3个完整的项目案例，包括背景、你的角色、方法、结果和影响
  • 熟悉美敦力的主要产品线（如心脏节律、神经调节、糖尿病等）及其市场准入挑战

职位点评

69
综合评分

医疗行业资深岗位，社会价值高，专业性强，但生活化动机满足度一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
适合追求社会价值和专业深度，对薪资和福利有一定期待但不过分关注工作节奏的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值85

薪资福利

75中等

美敦力提供有竞争力的薪酬和短期激励，但具体薪资未披露，福利较完善。

薪资信号未披露（AI估算：30K-45K/月）
福利待遇短期激励(MIP)、灵活的福利待遇

成长发展

70中等

职位要求较高专业能力，但没有明确的晋升通道描述，技能成长空间大但路径不明确。

技术前沿主流现代技术
技术栈Health Economics、HTA、RWE、Cost-Effectiveness Analysis
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作模式未明确，可能为现场办公，上海核心地段但办公地点不确定，WLB信号缺失。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

85较高

医疗健康行业，社会价值高，职位直接帮助改善患者可及性和创新技术落地。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号人人享有医疗保健
创新程度积极采用新技术

美敦力 的其他在招职位

相似职位推荐

Watch Jobs