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道富公司
Core Operations, Associate 1
立即应聘

Core Operations, Associate 1

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

杭州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
英语
对账
金融运营
退税申请
税务操作

AI 估算 · 8k–12k

杭州初级运营岗位,外企平台,薪资处于市场中等水平,技能门槛不高。

职位详情

关于这个职位

该职位隶属于道富银行的全球交付团队,主要负责客户基金账户的税务退税申请操作,包括准备退税表格、与托管机构或税务机关对接,确保退税文件及时准确提交

适合细心、有条理、愿意在金融运营领域长期发展的求职者

最低要求

本科及以上学历

英语水平达到CET-4或以上
对金融产品(如普通股、股息、税收)有基础知识
有耐心,能稳定处理常规任务
注重细节
有条理,以截止日期为导向

工作职责

负责为客户账户(基金)及时准确地执行和报告税务退税申请

代表个人受益人准备退税表格
根据市场惯例,向次级托管人或直接向税务机关提交退税申请
核对和验证各种账户,或审查他人准备的核对文件,以确保退税文件的完整性
参与其他税务流程以促进整个退税支付进度

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 外企大平台,流程规范,能系统学习金融运营知识
  • 提升英语能力和财务税务专业技能,为未来职业发展打基础
  • 公司有完善的培训和福利体系
  • 需要应对不同市场的税务规则,对学习能力有一定要求
  • 适合细心、耐心、希望进入金融行业但不想做前台销售的求职者,尤其适合会计、金融、英语专业的应届生或初级职场人

缺点 / 挑战

  • 工作内容稳定,压力相对较小,适合追求工作生活平衡的人
  • 日常工作重复性较高,可能需要较强的耐心和细心
  • 金融运营岗位晋升路径相对较窄,发展速度可能较慢

角色解读

  • 在运营税务岗位积累经验后,可向高级税务运营专员或团队主管发展
  • 深入学习全球税务法规,有机会转到税务合规或税务分析等更专业的岗位
  • 在道富这样的大型金融机构,可横向调动到其他运营部门,如基金会计或对账团队
  • 主要负责处理客户基金账户的税务退税申请,包括准备和提交退税文件
  • 与托管机构或税务机关对接,确保退税流程符合当地市场惯例
  • 核对账户信息,验证退税文件的完整性和准确性
  • 参与其他税务流程,推动退税付款进度
  • 需要掌握金融产品的基础知识,如股票、股息和税收概念
  • 熟练使用办公软件,尤其是Excel进行数据核对和验证
  • 具备良好的英语读写能力,因为需要处理英文文件和与海外沟通
  • 注重细节和条理性,能够按时完成重复性任务

申请策略

  • 了解道富银行的业务和全球运营模式,面试中展示对公司的兴趣
  • 强调稳定性,因为岗位需要长期处理常规任务,公司更青睐踏实的人
  • 突出金融相关课程或实习经历,如会计、税务、基金运营等
  • 强调数据处理和核对能力,例如在实习中处理过大量数据或对账
  • 展示英语水平,如CET-6或雅思成绩,以及英语工作环境经历
  • 强调细心和责任心,可用具体事例证明
  • 提前学习基础税务知识和金融产品概念
  • 练习Excel常用函数(VLOOKUP、透视表等)提高数据处理效率

面试指南

  • 对于流程类问题,先描述标准步骤,再强调关键控制点(如核对、验证)
  • 对于挑战类问题,展示结构化思维:先确认问题,再分步骤解决,最后总结
  • 对于职业规划,结合岗位发展路径,表达长期在运营领域深耕的意愿
  • 请介绍一下你对税务退税流程的理解?
  • 如何处理一个紧急的退税申请,但信息不完整?
  • 你如何确保在处理大量数据时保持准确性?
  • 你有过核对账户或对账的经验吗?具体怎么做的?
  • 你未来三到五年的职业规划是什么?

职位点评

65
综合评分

外企运营岗,薪资中等,稳定且有WLB,但发展空间有限。

更适合这类人
适合追求稳定工作生活平衡、注重平台规范性的求职者,不适合追求快速成长或高薪的人。
表现最好
工作生活
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展60
工作生活80
使命价值50

薪资福利

70中等

薪资属于市场中等水平,外企福利较规范,但JD未明确具体薪资和福利,故得分中等。

薪资信号未披露(AI估算:8K-12K/月)

成长发展

60中等

岗位技能要求基础,成长路径较窄,但公司规模大提供内部转岗机会,培训和发展信号不明显。

技术前沿传统/成熟技术
业务类型ambiguous

工作生活

80较高

仅现场办公,未提及加班情况,外企通常WLB较好,杭州工作生活平衡不错。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

金融运营岗位社会影响力一般,行业稳定但非高速增长,使命感不强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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