艺康集团
Demand Planner
Demand Planner
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
湖州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
ERP
S&OP
Lean Six Sigma
Cross-Functional Collaboration
AI 估算 · 18k–35k
5年以上供应链计划经验，外企在二线城市薪资有竞争力，通常月薪范围18k-35k。
职位详情
关于这个职位
作为Demand Planner，你将负责推动月度需求预测流程，提升预测准确性，并与市场、销售、财务和供应链团队紧密协作，整合市场情报和产品计划，优化库存管理
该职位要求较强的数据分析能力和跨部门沟通能力，适合有5年以上供应链计划经验的专业人士
最低要求
Bachelor's Degree in Supply Chain or an equivalent technical discipline
+ years’ experience in supply chain planning, finance, marketing or a related analytical discipline
Experience with an ERP, advanced planning system, analytical or equivalent software
Advanced Excel
Prior experience with the applicable planning systems
Strong communication and interpersonal skills
Experience working with cross-functional teams
Advanced technical or business degree, MBA preferred.
Lean Six Sigma project experience and/or Green Belt.
Strong leadership, analytical, and problem solving skills to drive decisions and build consensus among stakeholders.
工作职责
Improve forecast accuracy by driving the monthly product demand forecast cycle, utilizing the existing statistical forecasting application. Validate data inputs to the forecast and review and fine tune the statistical forecasts, where applicable.
Collaborate with Finance, Marketing, Sales and Supply Planning/Operations to incorporate short term and long–term market intelligence into the demand plan at product, customer and market levels and to develop, document and update the assumptions supporting the demand plan.
Collaborate with Marketing to incorporate new product introductions, product conversions and product deactivations in to the plan.
Drive improvement of forecast assumptions, exception management and root cause analysis to identify forecast deviations and issues for correction by collaborators.
Identify and implement best practices to improve forecast accuracy. Work Marketing and Sales to improve inputs to the process.
Monitor the demand plan performance (forecast accuracy, bias) by measuring actual versus planned performance at multiple planning levels. Prepare Collaboration Forecast Accuracy metrics and distribute to collaborators as feedback for continuous improvement.
Develop a demand-based revenue plan by division for comparison against annual business plans and financial forecast updates. Challenge the sales and marketing assumptions when significant deviations occur between the demand-based revenue plan and the business plans.
Deliver the unconstrained demand plan to Supply Planning in the required format.
Represent and facilitate Demand Review in the S&OP process.
Additional analytical or process improvement projects as required.
Support to share and find action plans to reduce reserves of Excess & Obsolete Materials (Finish Goods).
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入行业领先外企，接触成熟的S&OP体系和先进预测工具，技能积累扎实
- 湖州生活成本较低，工作环境稳定，适合长期发展
- 跨部门协作机会多，可提升沟通和业务理解能力，职业路径清晰
- 工作地点在湖州，相比一线城市机会相对有限，但外企平台可弥补
- 需要较强的数字敏感度和耐心，频繁进行数据核对和模型调整
- 适合有5年以上供应链或分析经验，注重工作生活平衡，希望在成熟平台稳定发展的人
缺点 / 挑战
- 需求预测工作具有高度不确定性，需要处理大量数据并应对变化，压力较大
角色解读
- 在供应链计划领域深入发展，可晋升为高级需求计划经理或供应链总监
- 横向扩展至采购、物流或运营管理岗位，积累全链路经验
- 结合数据分析能力，向供应链数据科学家或业务分析师方向发展
- 主导月度需求预测循环，利用统计预测工具优化模型，并验证数据输入以确保准确性
- 与市场、销售、财务及供应链团队协作，整合短期和长期市场情报，形成产品、客户及市场层面的需求计划
- 监控预测准确率和偏差，进行例外管理和根因分析，推动持续改进
- 在S&OP流程中代表需求评审，并向供应计划团队输出无约束需求计划
- 精通高级Excel和ERP系统，熟悉需求预测软件或统计分析工具
- 具备跨部门沟通和协作能力，能与市场、销售、财务等团队有效互动
- 掌握供应链计划知识，包括库存管理、S&OP流程、预测方法等
- 有精益六西格玛经验者优先，且需具备较强的分析和问题解决能力
申请策略
- 准备一个具体的案例，展示你如何通过数据分析改进预测准确率并带来业务影响
- 了解艺康集团在清洁、水处理等领域的业务，面试中体现对行业趋势的认知
- 突出5年以上供应链计划经验，特别是需求预测、S&OP参与经历
- 强调高级Excel技能和ERP系统使用经验，列出具体系统名称
- 展示跨部门协作案例，如与市场、销售团队合作提升预测准确率的成果
- 如有精益六西格玛项目或绿带证书，务必突出
- 学习统计预测软件（如SAP APO、Demand Solutions）或数据分析工具（如Python、R）
- 深化对供应链计划模型和库存管理的理解，可考取APICS CPIM证书
面试指南
- 采用STAR法则：情境-任务-行动-结果，具体说明问题背景、你的角色、采取的措施和量化成果
- 对于预测类问题，强调数据驱动和跨部门沟通，说明你如何验证假设、调整模型
- 请描述你如何改进需求预测准确率的一个具体例子
- 如何处理销售团队提供的乐观预测与实际情况的偏差？
- 你使用过哪些ERP或预测系统？请比较它们的优缺点
- 在S&OP会议中，你是如何推动需求评审并达成共识的？
- 对于过时和呆滞库存，你有什么管理经验？
- 复习需求预测方法（移动平均、指数平滑、回归分析等）和常见指标（MAE、MAPE、Bias）
匹配度报告
66
综合匹配度
二线外企需求计划岗，薪资中上，WLB一般，成长路径清晰。
适合人群
适合重视薪资稳定和职业发展但不过分追求社会意义感的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活70
使命价值50
薪资福利匹配
75中等
外企成熟平台，薪资在二线城市具有竞争力，但未提及额外福利和奖金详情。
薪资信号未披露（AI估算：18K-35K/月）
成长发展匹配
70中等
工作涉及S&OP和预测系统，有一定技术含量，但未提及内部培训或晋升通道。
技术前沿主流现代技术
技术栈ERP、Advanced Excel、Statistical Forecasting、S&OP
业务类型ambiguous
工作生活匹配
70中等
湖州工作，现场办公，JD未提及弹性工作或加班情况，但外企通常WLB较好。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
职位属于供应链职能，行业前景稳定但非高速增长，社会影响力中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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