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色拉布
Senior Client Partner, Gaming & App
立即应聘

Senior Client Partner, Gaming & App

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
APP
Sales
Digital Advertising
Snapchat
C-Level Relationship
Media Sales
Self-Serve Platform

AI 估算 · 50k–80k

资深销售岗位,面向游戏和App行业,外企薪酬体系,月薪5-8万合理,年终奖通常2个月以上。

职位详情

关于这个职位

作为Snap Inc.的高级客户合伙人,你将负责与游戏和App行业的顶级广告主建立并管理战略合作关系,推动Snapchat平台的广告收入增长

你需要深入理解中国出海游戏和App生态,具备C-Level关系维护能力,并擅长利用数据驱动销售策略,帮助客户实现营销目标
这是一个高影响力的销售岗位,直接贡献公司营收

最低要求

BA/BS学位或同等年限的经验

年以上市场营销、品牌广告、媒体销售和/或在线广告经验
能够根据需要出差

工作职责

识别、优先排序并争取顶级广告客户和市场领导者的业务机会

通过寻找客户的各种营销职能中的业务挑战,并利用外部合作伙伴,为Snap带来收入
运用咨询方式,通过垂直领域手册为客户提供战略媒体解决方案,建立活动目标、学习议程、购买模式、黄金规则等
作为客户高层管理团队的合作业务所有者
与内部及客户的多个跨职能团队合作,构建并执行运营和战略计划
能够清晰阐述客户的状况和挑战,使Snap内部领导团队了解完整背景,并提供详细建议以帮助公司做出明智决策
负责教育客户关于Snapchat产品和最佳实践
为特定区域制定整体方法,制定工作计划,利用内外部数据创造有说服力的销售主张
为指定的客户组合创建、拥有并执行每个客户的战略方法,同时解锁和提升每个关系
平衡推动创新、满足学习议程和为Snap带来收入的优先级
确保我们的客户获得最高水平的销售和运营客户服务
制定并实施客户互动、销售和服务的的最佳实践
制定衡量客户增长和绩效的指标,根据需要提供报告,并推荐绩效改进方案
利用市场趋势和案例研究创建有说服力的销售演示
负责所有高层客户会议议程的规划和制定,包括准备合适的材料、参与者和关键行动
向客户阐述并更新Snapchat产品和进展
教育客户和代理商关于最佳实践
为团队初级成员提供指导和 mentorship

优先资格

有与客户和代理商建立并维护从上到下关系的成功记录

有达成并超越销售目标的成功记录
具有创意的、跳出框框的思想家和策略家
对Snap、市场营销充满热情,并乐于接受从零开始建设的挑战

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • Snap是知名科技公司,品牌影响力大,为简历增色
  • 负责游戏和App这一高增长赛道,客户预算丰厚,佣金潜力大
  • 能够与顶级品牌C-Level建立关系,积累高端人脉资源
  • 公司提供相对完善的福利(如带薪育儿假、心理健康支持)
  • 需要频繁出差,且办公室政策要求每周4天在办公室,灵活性较低
  • 适合具备深厚数字广告销售经验、善于建立高层关系、希望在成熟外企平台实现高收入增长的资深销售人士

缺点 / 挑战

  • 销售目标压力大,需要持续超额达成业绩
  • 需同时管理多个复杂客户关系,工作强度较高

角色解读

  • 可向销售总监或区域总经理方向发展,管理更大型的客户团队和区域业务
  • 也可转向广告产品策略或商业运营岗位,积累战略层面经验
  • 在Snap内部有机会跨部门轮岗,接触AR广告、Lens Studio等创新业务
  • 负责与游戏和App行业的顶级广告主建立战略合作,推动Snapchat广告收入增长
  • 通过咨询式销售方法,为客户提供定制化媒体解决方案,并管理整个销售周期
  • 与内部跨部门团队协作,确保客户获得优质服务,同时跟踪账户绩效并提出改进方案
  • 需要8年以上品牌广告或媒体销售经验,熟悉中国出海游戏和App生态系统
  • 必须具备C-Level高管沟通和关系维护能力,以及强大的谈判和演讲技巧
  • 深入理解数字广告购买模式(如自助平台、竞价、程序化购买),并具备数据分析能力

申请策略

  • 申请时强调对中国游戏出海市场的独特洞察,展示如何帮助Snap拓展该领域客户
  • 准备好回答“为什么选择Snap而非其他平台”,体现对Snap产品和文化的热情
  • 突出过去8年以上的广告销售经验,尤其是游戏和App行业客户的成功案例
  • 量化展示超额完成销售目标的成绩,如“连续3年达成150%以上配额”
  • 强调与C-Level决策者建立合作关系的具体实例,如“主导与某头部游戏公司VP的年度合作谈判”
  • 列举对数字广告生态(自助平台、竞价、程序化)的深刻理解,可附上相关项目或认证
  • 若对Snapchat广告产品不熟悉,可提前学习Snap Ads Manager和Lens Studio基础
  • 提升数据分析和PPT演讲能力,以便在面试中展示战略思维

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化回答案例问题,突出量化成果
  • 对于说服性问题,展示“咨询式销售”思路:先理解客户痛点,再匹配Snap解决方案
  • 展现对Snap产品的热情,主动提出结合中国游戏出海特点的创意营销方案
  • 请描述你如何将一个关键客户从低预算培养成高预算合作伙伴的案例
  • 你如何说服一位从未使用过Snapchat广告的C-Level高管进行合作?
  • 请分享你如何利用数据优化广告活动并提升ROI的具体经验
  • 你如何管理多个重要客户并优先处理冲突的紧急需求?
  • 对Snapchat的广告产品(如滤镜、AR广告)有什么看法?你如何向游戏客户推销?

匹配度报告

61
综合匹配度

高薪外企销售岗,发展空间好,但工作强度大、灵活性差。

适合人群
最适合追求高薪和职业发展的资深销售人士,但需要接受较低的WLB。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活40
使命价值60

薪资福利匹配

75中等

该职位薪资水平较高(外企+销售提成),但具体薪资未披露,且需要承担业绩压力。福利较完善,综合薪酬激励较强。

薪资信号未披露(AI估算:50K-80K/月)
福利待遇带薪育儿假、全面医疗覆盖、情感和心理健康支持项目、长期成功分享计划

成长发展匹配

70中等

职位提供 mentorship 机会和跨团队协作,但未明确提及晋升通道或培训体系。工作涉及前沿数字广告生态,技术含量中等。

技术前沿主流现代技术
技术栈数字广告、程序化购买、竞价、自助平台
成长机会指导初级成员
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

要求每周4天以上在办公室办公,且需要出差,工作强度较高,灵活性和WLB较差。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值匹配

60中等

Snap作为创新型科技公司,产品具有社会影响力(AR、相机创新),但该职位主要聚焦销售变现,意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号改善人们生活和沟通的方式、赋予人们表达自我的能力
创新程度积极采用新技术
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