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CHK Inbound Transportation Operation

CHK Inbound Transportation Operation

发布于 大约 2 个月前

中层管理(经理/总监)

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
供应链管理
数据分析
海关合规
英语沟通
贸易合规
进口清关
项目管理
AI工具
FTA

AI 估算 · 20k–30k

上海外资巨头经理级岗位,5年经验供应链职位,市场薪资竞争力强,月薪约20-30K。

职位详情

关于这个职位

该职位负责3M中国区的进口清关业务,确保货物及时合规放行,同时管理报关行和第三方物流服务商

你将主导清关流程优化、关税优惠利用及异常处理,并利用数据分析提升效率
适合具备5年以上进出口经验、熟悉贸易合规的供应链专业人士

最低要求

物流、供应链、国际贸易、工商管理或相关领域学士学位

至少5年进出口相关工作经验,清关经验为必需
较强的跨团队和外部合作伙伴沟通及利益相关方管理能力
能够利用PBI及AI工具增强报告和洞察生成
良好的书面和口头英语能力

工作职责

进口清关管理

领导进口清关活动,包括进口清关状态监控、FTA节省、额外关税豁免及绿色通道申报管理,确保及时合规放行
加速紧急货物,协调报关行及相关利益方
审查清关文件并进行抽查,管理文件归档并向利益相关方提供
检验与审计支持
协调检验相关活动,包括许可证或监管产品的预检,确保标签信息与申报数据和法规要求一致
支持海关后续审计,准备退税案例,处理特殊情况
绩效管理
推动月度仪表板更新、KPI审查和绩效分析,提升清关效率
管理报关行和第三方物流,确保服务质量和公司及法规要求
持续改进
识别流程改进机会,加强合规控制,提升运营效率和风险管理
推动物流团队、跨职能团队和全球团队的协作,提供增值服务并制定有效解决方案

优先资格

贸易合规、保税区运营经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • M作为全球知名外企,提供规范的管理体系和国际化视野,简历含金量高
  • 职位聚焦进口清关,专业性较强,有助于成为该领域专家
  • 涉及数据分析与AI工具应用,能提升技术技能,顺应数字化趋势
  • 需要与多方(海关、报关行、内部部门)协调,沟通复杂度高
  • 作为经理岗,可能需要承担绩效指标和团队管理责任
  • 适合有5年以上进出口经验、熟悉海关流程、注重细节且具备较强沟通协调能力的供应链专业人士

缺点 / 挑战

  • 清关工作对时效性和合规性要求极高,需处理突发状况,有一定压力

角色解读

  • 可在供应链领域纵向发展,担任高级经理或区域物流负责人
  • 横向可转向贸易合规、采购或供应链规划等方向,拓宽职业广度
  • 在外资大平台积累流程优化和项目管理经验,未来可跳槽至其他行业或咨询公司
  • 负责公司进口货物的清关全流程,监控清关状态,确保合规与时效
  • 利用FTA等政策节省关税,处理紧急货物和异常情况
  • 管理报关行和第三方物流服务商,定期进行绩效评估
  • 推动流程改进,通过数据分析提升清关效率,支持海关审计
  • 精通进口清关法规和流程,熟悉海关申报、FTA、关税豁免等操作
  • 具备数据分析能力,能使用Power BI或AI工具生成报告和洞察
  • 优秀的沟通协调能力,能与内部团队和外部报关行高效协作
  • 良好的英语读写能力,能够处理英文文件和跨国沟通

申请策略

  • 研究3M的供应链体系和全球化布局,在面试中展现对公司业务的理解
  • 关注清关行业近期政策变化(如RCEP、关税调整),体现行业敏感度
  • 突出进出口清关操作经验,尤其是FTA利用、关税豁免、绿色通道等具体案例
  • 展示数据分析成果,如使用Power BI或AI工具提升清关效率的实际项目
  • 强调与海关、报关行等外部机构的协作经验,以及处理异常事件的能力
  • 如果具备贸易合规或保税区经验,务必单独列出
  • 学习Power BI或Python等数据分析工具,提升报表自动化能力
  • 了解AI在供应链中的应用,如自动清关文件审核工具

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出你在其中的主导作用和量化成果
  • 强调合规与效率的平衡:先确保合规,再优化流程,展示风险意识
  • 数据驱动:用具体数字说明改进效果,如通关时间缩短百分比、成本节省金额
  • 请描述一次你成功加速紧急清关的经验,你是如何协调各方的?
  • 如何利用FTA或关税优惠为公司降低成本?能举例说明吗?
  • 你使用过哪些数据分析工具来优化清关流程?具体效果如何?
  • 当海关对某批次货物提出质疑时,你如何处理?
  • 你如何与报关行建立有效合作并确保服务质量?

职位点评

66
综合评分

外企经理级供应链岗位,薪资优厚,现场办公,发展机会较好。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合看重薪资稳定和职业发展的求职者,对工作地点灵活性要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值60

薪资福利

75中等

该职位为外企经理级,薪资处于市场较高水平,且3M福利体系完善,补偿性动机得到较好满足。

薪资信号未披露(AI估算:20K-30K/月)

成长发展

70中等

职位涉及数据分析工具应用,有持续改进空间,但晋升路径相对明确但有限,发展性中等。

技术前沿主流现代技术
技术栈Power BI、AI工具
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

上海外高桥办公,地理位置相对偏远,且未提及弹性工作制,生活化动机满足一般。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

3M在环保安全方面有企业价值观,但该岗位聚焦操作流程,社会意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号Safety is a core value
创新程度稳健跟随主流
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