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博世
端到端AI Planner_XC
立即应聘

端到端AI Planner_XC

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
PyTorch
强化学习
TensorFlow
模仿学习
CNN
GNN
RNN
AI规划
端到端自动驾驶

AI 估算 · 25k–40k

AI规划工程师技能稀缺,自动驾驶行业前景好,博世作为跨国巨头提供有竞争力的薪资,硕士3年经验市场价25-40K/月

职位详情

关于这个职位

该职位是博世自动驾驶部门的AI规划工程师,负责端到端AI规划模型的设计、训练、仿真与实车测试

你将参与前沿自动驾驶技术研发,涉及深度学习、强化学习等,适合有AI和自动驾驶背景的工程师

最低要求

计算机科学、人工智能、软件工程、自动化、车辆工程、机电一体化、电子工程等相关专业硕士或博士学位,且具备3年以上工作经验

具备扎实编程能力,熟悉C++/Python语言,掌握PyTorch/TensorFlow等框架,熟悉常用数据结构
拥有扎实的人工智能理论基础,在CNN、RNN/GRU/LSTM、Transformer、GNN、Diffusion、模仿学习、强化学习等技术领域中,至少两个方向具备丰富的研究或工程经验
对自动驾驶行业充满热情,具备良好沟通能力和团队协作精神

工作职责

负责AI规划模型的设计与编码开发

负责创建训练数据集,包括挖掘实车数据与构建仿真数据
负责AI规划模型预处理与后处理模块的设计与实现
负责AI规划模型的评估工作,涵盖仿真环境开环测试、实车闭环测试等全链路验证

优先资格

优先考虑:

具备端到端自动驾驶研发经验者
参与过高阶智能驾驶系统量产项目者
在顶级AI会议/期刊(如CVPR、ICLR、NeurIPS、ICML等)发表过学术论文者

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 前沿技术栈:涉及端到端自动驾驶、Transformer、强化学习等热门领域,技能积累价值高
  • 公司平台大:博世作为全球汽车零部件巨头,资源丰富,项目稳定,职业发展路径清晰
  • 行业前景好:自动驾驶是未来趋势,端到端方向尤其受关注,跳槽空间大
  • 技术难度高:需要同时掌握AI算法、系统集成和测试验证,学习曲线陡峭
  • 工作强度可能较大:自动驾驶研发竞争激烈,项目周期紧,可能需要加班

缺点 / 挑战

  • 适合具备扎实AI理论基础并有3年以上经验的工程师,对自动驾驶充满热情,愿意挑战前沿技术

角色解读

  • 技术深耕:从AI规划工程师发展为自动驾驶算法专家
  • 横向扩展:可转向感知、预测或控制等其他模块
  • 管理路线:积累经验后带领团队,成为技术负责人
  • 设计和开发端到端AI规划模型,包括算法实现与优化
  • 构建训练数据集,利用实车数据和仿真数据训练模型
  • 实现模型预处理和后处理模块,并在仿真和实车上进行全链路评估
  • 扎实的编程能力,精通C++/Python,熟练使用PyTorch或TensorFlow
  • 深厚的AI理论基础,在CNN、RNN、Transformer、GNN等至少两个方向有经验
  • 熟悉自动驾驶规划算法,有端到端或相关项目经验优先

申请策略

  • 了解博世在自动驾驶领域的布局,在面试中展示对端到端技术的热情
  • 准备好项目案例,能够清晰讲述从模型设计到落地验证的全过程
  • 突出AI算法项目经验,尤其是自动驾驶或机器人规划相关
  • 强调编程能力(C++/Python)和深度学习框架使用(PyTorch/TensorFlow)
  • 如有论文或专利,重点列出顶级会议发表记录
  • 补充端到端自动驾驶知识,阅读最新论文(如UniAD、M2I)
  • 强化C++工程能力,熟悉常见的自动驾驶中间件(如ROS2)

面试指南

  • STAR法则:先描述情境、任务,再说明具体行动和成果,突出技术难点和解决思路
  • 对比分析法:讨论不同技术路线(如CNN vs Transformer)的适用场景和trade-off
  • 系统思维:从数据、模型、部署全链路回答,展示工程化意识
  • 请介绍一个你参与过的AI规划项目,从数据准备到模型评估的流程
  • 如何设计一个端到端自动驾驶规划模型?谈谈你的技术选型思路
  • 在训练数据不平衡或分布外场景下,如何保证模型鲁棒性?
  • C++中智能指针的使用场景以及内存管理注意事项
  • 你如何看待端到端与模块化方案的优劣?

匹配度报告

72
综合匹配度

大厂自动驾驶前沿岗位,技术成长快,薪资面议,WLB一般。

适合人群
适合看重技术成长和行业前景的工程师,对工作生活平衡要求不高。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值80

薪资福利匹配

75中等

博世作为跨国巨头,薪资福利具有竞争力,但JD未明确具体薪资和福利,需面议。

薪资信号面议 (25K-40K/月)

成长发展匹配

85较高

职位涉及端到端自动驾驶前沿技术,技能成长空间大,但JD未提及培训或晋升路径。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈端到端自动驾驶、AI规划、C++、Python、PyTorch、TensorFlow、CNN、RNN、Transformer、GNN、模仿学习、强化学习
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

仅现场办公,未提及弹性工时或WLB,自动驾驶研发强度可能较大。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

80较高

自动驾驶行业高速增长,具有社会价值,JD鼓励创新。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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