
普通员工/个人贡献者
综合评分 79
自动驾驶前沿赛道、技术含金量高、成长空间大,薪资具备竞争力,但WLB情况未知。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
4.5万
比自动驾驶中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
18 个在招
市场机会
选择面较广
北京 · 自动驾驶 · 约 140 个在招
该职位主要负责自动驾驶端到端深度学习规划算法的设计、模型训练与评测
计算机、机器学习、人工智能、机器人等相关专业,熟练使用 C/C++、Python,有良好的数据结构和算法基础
参与End2End Deep Learning Planning算法设计、模型训练、评测构建等相关工作
具有End2End Planning,CV,Deep Generative Model,Imitation Learning,Image-based Reinforcement Learning等研发经历者优先
优点
缺点 / 挑战
自动驾驶算法岗属于高薪技术岗位,且公司为C轮后大型企业,薪资福利具备较强市场竞争力。
端到端自动驾驶是当前AI领域最前沿的方向之一,技术成长空间巨大,能接触到行业顶尖的技术挑战。
JD未提及工作模式与加班情况,但算法研发岗通常面临较高的项目交付压力,WLB情况无法明确判断。
自动驾驶技术致力于提升交通安全与效率,具有显著的正向社会价值,且行业处于快速发展期。