PUBG Mobile-怪物策划-新星引力计划

优缺点分析

角色解读

• 在腾讯游戏内部可向资深策划、主策划发展，或转向更专业的战斗设计、AI系统设计方向
• 积累大型射击项目经验后，可进入其他顶级游戏工作室或自研团队担任核心设计角色
• 未来可向制作人、创意总监等游戏研发管理岗位晋升，或深耕技术成为AI/战斗领域专家
• 负责设计PUBG Mobile中怪物和BOSS的战斗机制、技能逻辑与行为模式，确保体验符合射击游戏节奏
• 搭建怪物行为树并配置战斗参数，基于数据和测试反馈不断调优AI决策和难度曲线
• 跨部门协同美术、程序、音效团队，把控怪物从概念到落地的全流程品质
• 优化怪物设计的生产管线与工具链，提升团队效率并沉淀设计方法论
• 精通UE4/UE5引擎，尤其擅长蓝图和行为树，能独立制作高完成度的白盒原型
• 对射击游戏（FPS/TPS）战斗节奏有深刻理解，有2年以上怪物/AI设计经验
• 具备优秀的视觉审美和包装能力，能指导美术产出符合概念的视觉表现
• 系统性思维和游戏拆解能力强，善于沟通协作，能承受敏捷迭代压力

申请策略

• 关注PUBG Mobile近期的赛季更新和怪物表现，了解项目当前设计风格
• 准备一个完整的怪物设计概念方案，包含战斗机制、行为树草图和美术参考，展示系统思维
• 重点突出过往射击类项目的怪物/AI设计经历，附上设计文档、演示视频或原理解析
• 强调UE4/UE5的熟练度，特别是蓝图和行为树的实际应用案例
• 展示对怪谈、恐怖、SCP文化的兴趣，体现视觉审美和题材把握能力
• 提前学习UE5的增强功能，如动态光照、纳米网格等，提升原型表现力
• 阅读射击游戏经典怪物设计案例（如《命运》《守望先锋》等），总结战斗节奏规律

面试指南

• 对于设计类问题，采用“背景-目标-设计-验证”结构：先说明赛季主题和玩家需求，再提出核心机制，细化行为逻辑，最后说明如何测试调优
• 对于协作问题，突出沟通技巧和Owner意识：先承认分歧，再分析双方诉求，提出折中方案或数据驱动决策
• 请设计一个PUBG Mobile中的野外BOSS，说说它的战斗机制和行为树设计
• 如何平衡怪物的难度和玩家的成就感？请举例说明
• 描述一次你主导的怪物设计落地过程中，与美术或程序团队产生分歧的经历，你是如何解决的？
• 你对UE5行为树有哪些优化经验？如何避免AI行为过于简单或复杂？
• 谈谈你最喜欢的游戏中的怪物设计，并分析其优点
• 复习UE行为树和蓝图的常用节点，准备一个自己搭建的怪物原型项目展示