预研风格化项目-资深战斗策划-（角色向）

优缺点分析

角色解读

• 在项目内可以成长为战斗设计负责人或主策划，主导整个项目的战斗体系
• 积累3A级研发经验后，可向更高级别的专家策划或制作人方向发展，或跨项目成为技术/设计顾问
• 腾讯内部有完善的职级晋升通道和专家序列，可向P序列（专业路径）或M序列（管理路径）发展
• 设计和制作角色战斗玩法，包括操控、3C、角色技能及与敌人/BOSS的交互，确保战斗体验独特且爽快
• 在UE5中使用编辑器、蓝图和脚本落地角色3C、技能，并独立调试手感、动作和特效，迭代角色表现
• 与关卡、系统、叙事策划紧密配合，打磨整体战斗体验，并带领美术、程序等多部门协同推进角色生产
• 对战斗相关内容进行Bug定位、解决与体验优化，确保交付质量
• 至少3年以上3D实时战斗游戏（动作/射击）战斗设计经验，且作为核心成员完整参与过一款3A品质项目
• 对角色动作和战斗表现有极强敏锐度，能逻辑清晰地分析表演细节
• 熟练使用UE4/UE5引擎，能独立使用蓝图、脚本实现和调试功能原型
• 具备基础的角色叙事设定能力，能通过数据驱动设计，并有出色的团队合作与沟通能力

申请策略

• 关注腾讯IEG（互动娱乐事业群）的风格化项目动态，面试时展示对腾讯游戏产品线的理解和热情
• 准备一份战斗设计作品集（如设计文档、原型视频），直观呈现你的设计思路和实现能力
• 重点突出你在3A项目中作为核心成员的角色，明确说明你在战斗设计方面的具体贡献，如设计过的角色技能、战斗系统等
• 展示你对UE4/UE5的熟练度，可附上使用蓝图或脚本实现战斗功能的项目Demo或视频
• 强调你对角色动作和手感的敏锐度，可举例说明你如何分析和优化战斗表演细节
• 体现你的团队协作和跨部门沟通能力，如有领导特性组的经验则更佳
• 如果现有经验偏重射击或动作之一，可以提前深入了解另一种类型游戏的战斗设计特点，拓宽匹配度
• 熟练UE5的最新功能，特别是动画蓝图、增强输入系统、Chaos物理等，提升引擎实操能力

面试指南

• 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）来结构化你的项目经验，突出你的角色和具体成果
• 对于设计类问题，采用“目标-分解-验证”框架：先明确设计目标（体验、手感、炫酷），再分解为操控、动画、判定、特效等子模块，最后说明如何通过迭代和用户反馈验证
• 请详细描述你在3A项目中参与战斗设计的核心贡献，包括你设计的角色技能和交互
• 假设我们要设计一个近战角色的重击技能，请从手感、动作、特效和数值角度阐述你的设计思路
• 在UE4/UE5中，你如何实现一个角色的空中连击系统？请说出蓝图和逻辑的关键点
• 你如何通过数据分析来优化角色的战斗体验？请举例说明
• 当你与美术或程序对角色表现有分歧时，你如何推动达成共识并落地？
• 重温你的3A项目经历，准备2-3个最骄傲的战斗设计案例，能清晰讲解设计思路、实现过程和最终效果