Supercell游戏《部落冲突》 -3D角色模型师

优缺点分析

角色解读

• 向美术专家方向发展，成为角色模型领域的技能权威，主导高品质角色资产
• 晋升为美术组长或美术总监，管理团队并负责更大范围的视觉品质把控
• 跨项目发展，有机会参与腾讯旗下其他顶级游戏项目（如《王者荣耀》《和平精英》等）或Supercell其他产品
• 负责《部落冲突》英雄、兵种、宠物等3D角色模型与贴图的完整制作，把控资源质量与引擎规范
• 统筹角色美术需求，对接外包团队并进行全流程管理、质量验收与进度把控
• 与动画、技术、引擎等团队协作，优化角色资源并解决引擎内问题，确保最终呈现效果
• 配合技术团队迭代材质方案，沉淀制作规范并分享技术经验，提升团队效率
• 精通ZBrush、Maya、3ds Max、Blender、Substance Painter等主流3D软件，熟练使用Arnold、Vray渲染器
• 出色的美术功底，擅长造型、解剖结构与色彩搭配，能精准把控角色质感与风格统一性
• 年以上游戏3D角色全职经验，具备成熟项目量产经验和外包管理能力
• 抗压能力强，适应项目节奏，并愿意学习使用AI辅助工具提升效率

申请策略

• 准备高质量的作品集，重点展示角色模型、贴图以及不同风格的对比
• 在面试中表达对Supercell品牌美术风格的深入理解，并举例说明如何匹配
• 突出完整角色制作项目经验，尤其是风格化卡通角色的量产案例
• 强调外包管理或团队协作经历，体现流程把控和沟通能力
• 展示使用ZBrush、Substance Painter等核心工具的高水平技能，附上作品集链接
• 提及对Supercell游戏的热爱，尤其对《部落冲突》美术风格的理解
• 强化ZBrush高级雕刻和Substance Painter材质制作能力，参考Supercell官方美术风格
• 学习AI辅助工具（如Stable Diffusion for concept或AI贴图生成），提升效率

面试指南

• 对于流程类问题，按照“需求分析-制作-优化-验收”的逻辑组织回答，突出关键决策点
• 对于管理类问题，采用“制定规范-定期沟通-质量反馈-迭代优化”的框架
• 对于风格匹配问题，先阐述对品牌风格的理解，再结合具体案例说明设计思路
• 请介绍一下你参与过的最满意的3D角色项目，从模型到贴图的完整流程
• 你如何管理外包团队的质量和进度？遇到外包质量不达标时如何处理？
• 在角色制作中，如何平衡视觉效果与引擎性能？请举例说明
• 如果让你制作一个《部落冲突》的新英雄，你会如何设计以贴合品牌风格？
• 你如何看待AI工具在游戏美术中的应用？你是否有使用经验？