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微信搜索-AI Infra工程师-大模型后训练与RL方向(北京)(深圳)
微信搜索-AI Infra工程师-大模型后训练与RL方向(北京)(深圳)
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
北京市 / 深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
软件工程
Ai Infra
Grpo
Pytorch Fsdp
Verl
分布式训练
大模型后训练
强化学习
Areal
DeepSpeed
AI 估算 · 45k–65k
一线大厂高级AI Infra岗位,大模型方向稀缺,薪资竞争力强,技术难度高,市场溢价明显。
职位详情
关于这个职位
该职位是腾讯微信搜索团队下的AI Infra工程师,专注于大模型后训练与强化学习(RL)方向
你将负责设计和优化大模型后训练框架及RL训练系统,支撑LLM的高效稳定训练,并追踪引入业界最新开源技术
与搜索算法团队紧密合作,加速AI搜索大模型的落地
适合对分布式训练和大模型技术有深入理解的资深工程师
最低要求
具备较强的动手能力
熟悉 Python ,具备扎实的系统编程功底和优秀的复杂系统 Debug 能力
深入理解大模型分布式训练原理,具备 Megatron-LM、DeepSpeed 或 PyTorch FSDP 等主流框架的开发和优化经验
熟悉大模型后训练与对齐技术(PPO、GRPO、DPO等),熟悉 Verl、ROLL,AReal 等强化学习/分布式计算框架,有实际开发部署并解决相关问题的经验
熟悉最新的大模型结构,熟悉各种软硬件架构,能够结合具体的模型结构和软硬件架构做训练过程的深度优化
工作职责
负责大模型后训练框架和RL训练的设计,开发和优化
支撑LLM的高效、稳定训练
持续追踪并引入业界最新开源生态技术(如 Verl, Slime, ROLL, AReal 等)
与搜索算法团队紧密合作,设计实现高性能的AI搜索大模型,加速最新的大模型技术在搜索场景的落地
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 站在大模型技术最前沿,接触最新开源生态,技术成长极快
- 腾讯微信搜索业务场景丰富,落地价值高,项目影响力大
- 大厂平台资源充足,薪资福利优厚,职业发展路径清晰
- 技术难度大,需要深入理解分布式训练和强化学习,学习曲线陡峭
- 适合有扎实系统编程功底、熟悉大模型分布式训练、对RL和后训练有热情的技术专家
缺点 / 挑战
- 工作强度较高,大模型训练节奏快,需持续跟进业界进展
- 岗位要求全面,既要有工程能力又要有算法背景,门槛较高
角色解读
- 技术专家路线:深耕大模型训练框架,成为AI Infra核心贡献者
- 架构师路线:转向分布式系统架构设计,主导大规模训练集群建设
- 管理路线:带团队负责AI训练平台,走向技术管理岗位
- 设计并优化大模型后训练框架(如PPO、GRPO等),确保LLM训练高效稳定
- 开发强化学习训练系统,追踪并集成如Verl、ROLL等开源技术
- 与搜索算法团队协作,将最新大模型技术落地到AI搜索场景
- 精通Python,具备扎实的系统编程和Debug能力
- 深入理解大模型分布式训练原理,熟练使用Megatron-LM、DeepSpeed、PyTorch FSDP等框架
- 熟悉大模型后训练与对齐技术(PPO、GRPO、DPO),并有实际部署经验
- 了解最新模型结构及软硬件架构,能进行深度训练优化
申请策略
- 关注腾讯微信搜索团队的业务方向,面试中展示对AI搜索的思考
- 准备一个完整的训练优化案例,从问题分析到解决方案,展示系统性思维
- 突出大模型分布式训练项目经验,特别是使用Megatron-LM/DeepSpeed等框架的优化成果
- 强调后训练或RL相关实战经验,如PPO/GRPO的部署调优
- 展示系统编程和Debug能力,可附上复杂问题解决案例
- 补充强化学习理论知识,如PPO、GRPO、DPO的数学原理
- 实践Verl、ROLL等开源框架,熟悉其架构和部署流程
- 了解最新大模型结构(如MoE、Multi-Query Attention)对训练的影响
面试指南
- 对于技术原理问题,先阐述基本概念,再结合项目实际说明选择理由和优化经验
- 对于工程问题,按问题定位-分析-解决-验证的步骤回答
- 对于开放性设计问题,先明确需求再给出多方案对比
- 请解释PPO和GRPO的区别,你在项目中如何选择?
- 如何优化Megatron-LM中的通信效率?遇到过哪些问题?
- 描述一次你解决大模型训练中OOM或性能瓶颈的经历
- Verl框架的架构是怎样的?如何与Deepspeed集成?
- 如何评估后训练效果?常用的对齐指标有哪些?
职位点评
74
综合评分
大厂AI Infra核心岗位,前沿技术栈,发展性极佳,薪资优厚,但工作强度高且WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最适合追求技术成长和前沿挑战的求职者,对薪资和发展高度重视,能接受较高工作强度。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展95
工作生活40
使命价值65
薪资福利
80较高
腾讯作为上市大厂,薪资竞争力强,但JD未明确列出福利,仅从岗位稀缺性看待遇较高。
薪资信号未披露(AI估算:45K-65K/月)
成长发展
95较高
该职位处于AI前沿技术领域,能接触到最新的大模型训练框架和RL技术,发展性极强。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Megatron-LM、DeepSpeed、PyTorch FSDP、PPO、GRPO、DPO、Verl、ROLL、AReal
业务类型profit_center
工作生活
40较低
未提及远程或弹性办公,大厂AI Infra岗位通常工作强度较高,WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
65中等
大模型技术推动AI搜索发展,有较强的技术价值和社会影响力,但JD未明确使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度开拓性创新(行业首创)
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