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Flex logo
伟创力
Import/Export Manager
立即应聘

Import/Export Manager

发布于 1 天前

中层管理(经理/总监)

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
English
Risk Management
Sop Development

AI 估算 · 25k–35k

制造业上市企业经理级,上海外高桥工厂,薪资中等偏上,需丰富经验与英语能力。

职位详情

关于这个职位

伟创力(Flex)正在招聘一名进出口经理,负责管理上海外高桥的进出口业务,确保全球贸易合规,并与物流、供应链、财务等团队协作

你将主导进出口操作、海关合规及跨境物流优化,适合拥有国际贸易背景和丰富合规经验的专业人士

最低要求

本科及以上学历,国际贸易、物流、供应链管理或相关专业

丰富的进出口运营和全球贸易合规经验
熟悉海关法规、国际贸易术语、关税分类和出口管制
有与货运代理和海关经纪人合作的经验
较强的分析、组织和沟通能力
英语流利,掌握其他语言更佳

工作职责

管理端到端的进出口操作,包括贸易文档、清关以及与物流服务提供商的协调

确保完全遵守国际贸易法规、海关法律、出口管制要求及内部合规政策
与海关经纪人、货运代理、承运人和相关政府机构协调
监控法规变化并评估业务影响
提供风险缓解建议
与物流、采购、财务、税务和法律团队合作处理贸易相关问题
制定和维护标准操作程序、运输流程和内部控制框架
跟踪和分析进出口关键绩效指标,包括运输周期和运费成本
提供贸易合规和流程方面的培训和指导

AI 洞察

优缺点分析

  • 伟创力是全球知名的电子制造服务商,平台大、流程规范,能积累系统性合规经验
  • 职位涉及多部门协作,能锻炼跨团队沟通和项目管理能力
  • 上海外高桥保税区政策资源丰富,可深入掌握实操性海关业务
  • 工作地点在外高桥工厂,距离市区较远,通勤时间可能较长
  • 涉及法规合规,需持续学习,且一旦出错可能面临罚款风险,压力较大
  • 职位可能需偶尔加班应对紧急清关或运输问题
  • 适合有国际贸易或物流背景、追求稳定大平台、愿意深耕合规领域的求职者

角色解读

  • 向高级贸易合规经理或区域物流总监发展,负责更大范围的进出口策略
  • 横向转型至全球供应链管理或采购领域,拓展综合管理能力
  • 在大型制造企业积累经验后,可跳槽至咨询公司担任贸易合规顾问
  • 负责公司进出口全流程操作,包括报关文件准备、与货代和海关沟通,确保货物顺利通关
  • 监督贸易合规性,跟踪国际法规变化,制定内部流程以降低风险
  • 与供应链、财务、法务等多部门协作,优化跨境物流成本与效率
  • 扎实的进出口运营和海关合规知识,熟悉HS编码归类、原产地规则及出口管制
  • 优秀的英语沟通能力,能与海外供应商、货代及政府机构顺畅交流
  • 较强的数据分析能力,能跟踪KPI并优化物流成本

申请策略

  • 伟创力注重价值观契合,可在自荐信中体现团队合作和纪律性
  • 了解伟创力的业务领域(如汽车、医疗、工业设备),展现对行业的兴趣
  • 突出进出口操作全流程经验,列举曾管理过的复杂清关案例
  • 强调对海关法规(如AEO、关税分类)的掌握程度,最好有具体项目成果
  • 展示英语水平,如托福/雅思成绩或海外工作经历
  • 提前学习中国海关最新政策和RCEP等相关自贸协定
  • 熟悉ERP系统(如SAP)中的物流模块,有助于提高工作效率

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出量化成果
  • 结构化管理:说明你如何建立SOP或流程来确保合规和效率
  • 请描述一次你处理过的最复杂的清关或合规问题,你是如何解决的?
  • 你如何跟踪和应对海关法规的变化?请举例说明
  • 你如何与货运代理和内部团队协作以优化物流成本?
  • 请解释FOB和CIF的区别,并说明在什么情况下使用哪种贸易术语
  • 你如何确保进出口文件(如提单、发票)的准确性和及时性?
  • 复习Incoterms 2020、HS编码归类原则及中国海关最新政策

匹配度报告

57
综合匹配度

稳定大厂、福利完善,但工作地点偏远且WLB一般,成长空间有限。

适合人群
适合重视稳定薪资福利、愿意在工厂环境面对面办公、对合规领域有热情的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利78
成长发展55
工作生活45
使命价值50

薪资福利匹配

78中等

薪资中等偏上,提供社会保险、人寿保险和带薪休假,福利完善,但未披露具体薪资数字。

薪资信号未披露 (25K-35K/月)
福利待遇Social Insurance、Life Insurance、PTO

成长发展匹配

55较低

JD未明确提及培训或晋升通道,虽然公司平台大,但成长信号不明显。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

45较低

仅现场办公,上海外高桥属于工厂/生产基地,通勤可能不便,JD未提及弹性工作,WLB信号缺失。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

伟创力属于电子制造服务行业,稳定成熟,社会影响力中性,JD未强调使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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