伟创力
Production Manager
Production Manager
发布于 大约 15 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
运营管理
团队管理
质量管理
生产管理
钣金加工
精益生产
SPC
ISO9001
TPM
喷涂工艺
AI 估算 · 18k–25k
生产经理岗位，上海外高桥，责任重大，需丰富经验和技能，市场薪资中等偏上。
职位详情
关于这个职位
负责上海外高桥工厂的喷涂车间生产管理，带领团队完成钣金喷粉生产任务，确保安全、质量、成本和效率达标
需要精通喷涂工艺、质量管理工具和精益生产方法，协调跨部门资源，推动持续改进
最低要求
大专及以上学历
年以上生产管理经验
熟悉钣金加工、喷粉工艺全流程（前处理、粉末喷涂、固化等），了解相关设备（喷粉枪、固化炉等）的工作原理和维护知识
熟悉印刷生产工艺（移印和丝印）
掌握质量管理工具（如SPC、QC七大手法等），能识别和解决喷粉过程中的质量问题
熟悉ISO9001等质量管理体系
有精益生产、5S/6S现场管理、TPM等专项培训
能清晰传达生产计划，有效解决跨部门沟通矛盾
具备号召力，能带动团队积极性
面对突发状况能冷静分析决策
能在高强度工作中保持专注和效率
对生产全流程负责，关注细节，主动承担责任
工作职责
训练和指导团队的领导力的提升
严格执行安全生产规章制度，组织安全培训和演练，排查安全隐患，确保车间生产安全
严格执行质量标准和工艺流程，监督喷粉前处理、喷涂、固化等各环节的操作规范，确保产品质量符合要求
组织开展质量检验工作，分析不合格品原因，制定改进措施并跟踪落实，降低不良率
确保部门管理人员遵守环境健康安全规章制度和要求，推动环境健康安全的持续改进
合理控制车间生产过程中的物料消耗（如粉末、溶剂等）、能源消耗（如电力、燃气等），降低生产成本
优化生产流程，提高生产效率，减少工时浪费，提升车间整体效益
负责车间设备的日常维护保养计划制定与实施，协调设备维修，确保设备正常运行
持续优化钣金喷粉生产工艺流程，引入先进的生产技术和管理方法
与采购、销售、技术等相关部门保持沟通协调，确保生产计划与物料供应、市场需求等相匹配
与其他部门协调，推动精益生产的持续改进
管理车间员工，包括招聘、培训、绩效考核等，提升员工操作技能和责任心
管理适当的人员配置，提供资源，培养人才
实施适当的人力资源战略和行动，招聘并留住一支合格且积极的员工队伍
优先资格
具备机械或金属件加工生产管理经验者优先
最好具备内审员资格，能主导车间质量体系的落地与优化
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国巨头平台，管理规范，培训体系完善
- 岗位责任明确，能积累扎实的生产管理经验，尤其在喷涂工艺领域
- 薪资福利有竞争力，提供五险一金、人寿保险、带薪休假等
- 参与精益改善，提升个人价值
- 车间环境嘈杂、有粉尘和气味，需适应现场工作
- 跨部门协调复杂，需要较强的沟通和应变能力
- 适合有5年以上制造业生产管理经验，熟悉喷涂工艺，愿意在工厂现场深耕，具备抗压能力和团队领导力的求职者
缺点 / 挑战
- 生产任务重，节奏快，需应对加班和突发状况，工作压力大
角色解读
- 可晋升为高级生产经理或厂长，负责更大范围的生产运营
- 横向发展为运营总监或供应链管理岗位
- 在制造业深耕，成为行业专家或咨询顾问
- 全面负责喷涂车间的日常生产运营，确保安全、质量、成本、交期达标
- 带团队完成钣金喷粉任务，优化工艺流程，推动精益生产和持续改进
- 协调跨部门资源（采购、销售、技术等），解决生产异常，培养下属能力
- 精通钣金喷涂工艺（前处理、喷粉、固化）及设备维护
- 掌握质量管理工具（SPC、QC七大手法）和体系（ISO9001）
- 具备精益生产、5S/6S、TPM等管理方法的应用能力
- 优秀的团队领导力、沟通协调能力和问题解决能力，能承受高强度工作压力
申请策略
- 申请时强调与喷涂工艺的匹配度，以及解决现场问题的实际经验
- 面试前准备1-2个带领团队改善质量或效率的案例，展示领导力
- 突出5年以上生产管理经验，特别是喷涂或钣金加工经历
- 重点展示精益生产、质量管理（SPC、ISO9001）和团队管理的成功案例
- 提及设备维护、工艺优化和成本控制的成果
- 如有内审员资格或相关培训证书，务必列出
- 建议复习喷涂工艺的最新发展，如环保型粉末涂料
- 提前了解伟创力的业务和精益生产实践
面试指南
- 用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答行为问题
- 展示数据驱动的思维，用具体指标（如不良率降低百分比）说明成果
- 强调团队协作和跨部门沟通，体现管理能力
- 请描述一次您如何降低喷涂不良率的经历
- 如何管理车间安全生产？请举例说明
- 面对产能紧张和物料短缺，您如何协调资源确保交付？
- 您如何激励团队在高压下保持高效率？
- 对精益生产有哪些实际应用经验？
匹配度报告
58
综合匹配度
制造业大厂生产经理，薪资福利中等偏上，工作强度大，发展空间一般，适合务实耐压的管理者。
适合人群
该职位最适合注重薪资福利和职业稳定性的求职者，特别是愿意在工厂现场承担高压管理工作的制造业人才。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活40
使命价值45
薪资福利匹配
75中等
该职位提供五险一金、人寿保险和带薪休假，作为制造业大厂，薪资水平中等偏上，福利较为完善。但未提及奖金、股票等额外激励，整体补偿性较好但非顶尖。
薪资信号市场水准 (18K-25K/月)
福利待遇Social Insurance、Life Insurance、Paid Time Off
成长发展匹配
70中等
岗位有明确的精益生产、5S/6S等管理方法要求，公司平台大，提供成长机会，但JD未明确提及晋升通道或培训计划，发展性信号一般。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈喷涂工艺、钣金加工、精益生产、SPC、ISO9001、5S/6S、TPM
业务类型profit_center
工作生活匹配
40较低
工作地点在上海外高桥工厂，仅现场办公，且JD明确提到车间生产节奏快、任务重，要求能承受高强度工作，WLB可能较差。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值匹配
45较低
制造业属于传统行业，增长稳健但非高速。岗位聚焦生产效率和成本控制，社会影响力有限，创新水平以稳健跟随为主。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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