小米的薪酬绩效专家(中国区)薪资是多少？

该职位薪资范围为 20k–35k（人民币/月）。

薪酬绩效专家(中国区)的工作地点在哪里？

该职位工作地点位于北京市。工作形式为仅现场办公。

该职位要求本科学历及中级经验工作经验。

🤖 AI 估测：¥20K-35K

发布时间：大约 1 个月前

该职位是小米中国区的薪酬绩效专家，主要负责薪酬与绩效激励相关的数据分析、报告出具以及奖金核算与发放等运营工作

你需要协助制定和落地薪酬激励政策，并参与市场薪酬调研，为业务团队提供专业的薪酬绩效支持

负责定期/定向出具薪酬绩效激励相关数据分析报告

负责业务团队奖金及工资核算及发放，统筹整体奖金运营

负责统筹管理各类运营系统，并定期推动优化

协助完成业务团队薪酬激励政策制定及落地实施

协助开展市场薪酬数据调研，完成行业洞察报告

本科及以上学历，统计学，数学等专业优先

至少有2年以上大型企业薪酬绩效相关工作经验（汽车/互联网/零售等大型行业优先）

具备优秀的数据处理、统计与分析能力，熟练运用Excel、PPT、Word等办公软件

具备良好的沟通协同能力和团队合作意识

统计学、数学等专业优先

汽车/互联网/零售等大型行业经验优先

薪酬绩效专家(中国区)

🤖 AI 估测：¥20K-35K

发布时间：大约 1 个月前