小米的薪酬BP(平台职能)薪资是多少？

该职位薪资范围为 25k–40k（人民币/月）。

薪酬BP(平台职能)的工作地点在哪里？

该职位工作地点位于北京市。工作形式为仅现场办公。

该职位要求学历未注明学历及高级经验工作经验。

🤖 AI 估测：¥25K-40K

发布时间：大约 1 个月前

该职位是小米公司平台职能部门的薪酬业务伙伴（BP）

你将负责在集团薪酬策略框架下，为所支持的职能部门设计并落地差异化的薪酬激励方案，同时进行人力成本管理、市场薪酬调研以及年度调薪等专项工作

这是一个需要深入理解业务、具备强数据分析能力和跨部门沟通协调能力的专业人力资源岗位

在集团薪酬策略和管理框架内，协助完成所支持部门的差异化薪酬激励策略、方案的设计和迭代，并支持落地

深入了解业务场景及动态，负责跟踪和研究市场薪酬变化，确保所负责部门的薪酬策略具备竞争力

参与集团年度调薪、年终奖等项目，支持所负责部门的客制化方案制定和落地

负责所支持部门的人力成本管理工作，包括且不限于预算定制、过程滚测、成本分析及报告输出

协助完成所负责部门的日常差异化薪酬解决方案，包括薪酬分析和薪酬review等工作

5年以上C&B或Payroll经验，熟悉薪酬管理相关理论、政策法规和运作模式

具备较强的逻辑思维能力和数字敏感性，有海量数据分析能力（Excel能力强者优先）

对人力成本管理和运营有较丰富的实操经验

具备较强的跨团队沟通能力和协调能力

用户思维、结果导向、主观能动意识强、有较强的责任心

Excel能力强者优先

薪酬BP(平台职能)

🤖 AI 估测：¥25K-40K

发布时间：大约 1 个月前