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雅培
Regional Distribution Manager
立即应聘

Regional Distribution Manager

发布于 2 天前

中层管理(经理/总监)

广州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
English
Microsoft Office
Presentation
Healthcare
Customer Service
Medical Device
Distributor Management

AI 估算 · 25k–35k

区域分销经理岗位,需医疗行业经验,薪资在市场上具有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位是雅培公司在中国广州的区域分销经理,负责推动区域销售与渠道卓越执行,管理经销商关系,实现销售增长目标

适合有5年以上医疗设备销售或经销商管理经验的专业人士,需要优秀的沟通、分析及客户服务能力

最低要求

本科及以上学历,医学、临床或相关专业

年以上医疗行业(特别是医疗器械公司)销售/经销商管理经验
普通话和英语
计算机技能:Microsoft Office
有达成并超越目标的记录
出色的人际交往能力,包括团队合作和良好沟通
优秀的演讲、分析和客户服务技能
积极主动,能管理时间并组织优先事项

工作职责

主导并推动区域销售与渠道卓越路线图的执行

为指定经销商制定并实施销售和增长机会,以最有效的路径和时间框架达成并超越销售营业额和财务回报,开拓新业务机会及现有客户
准备并参与绩效评审,确保经销商/渠道与公司之间的信息流通
根据区域渠道增长和发展目标,执行渠道纪律
积极管理与指定经销商的关系,确保与公司目标一致
为经销商/渠道提供支持及所需信息,以提升其效能
持续评估现有及潜在渠道伙伴
与其他部门合作,确保分销管理符合雅培价值观及政府政策
保持对相关产品、技术和应用的高水平技术和商业能力
主动了解竞争对手活动、市场动态及相关产品知识,定期出差市场以加深理解

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 雅培作为医疗巨头,提供稳定的平台和丰富的资源
  • 岗位职责涵盖销售和渠道管理,能积累全面的商业经验
  • 医疗行业抗周期性强,职业稳定性高
  • 接触高端医疗器械产品,提升专业度
  • 面对激烈的市场竞争,销售目标要求高
  • 跨部门协调和政府政策合规要求增加复杂度

缺点 / 挑战

  • 需要频繁出差,工作压力较大
  • 适合有医疗器械销售经验、擅长渠道管理和关系维护、愿意承担业绩压力的职业人士

角色解读

  • 可晋升为全国销售经理或渠道总监,管理更大区域或全国业务
  • 也可转向产品管理或市场部,结合销售经验发展产品策略
  • 在雅培这样的跨国企业,有清晰的职业发展通道和培训资源
  • 负责区域销售策略的执行,推动经销商达成业绩目标
  • 管理经销商关系,确保渠道纪律和公司政策一致
  • 开发新业务机会,维护现有客户,提升市场份额
  • 定期出差市场,了解竞争对手动态和客户需求
  • 扎实的医疗行业知识,特别是医疗器械领域
  • 出色的经销商管理和渠道运营能力
  • 优秀的沟通、谈判和人际交往能力
  • 中英文流利,熟练使用Office办公软件

申请策略

  • 了解雅培的产品线和市场定位,在面试中体现对公司的认可
  • 准备一个具体的渠道管理案例,展示如何解决问题和达成目标
  • 突出5年以上医疗行业经销商管理或销售经验,附上具体业绩数据
  • 强调在渠道管理、合作伙伴关系维护方面的成功案例
  • 展示中英文双语能力和跨文化沟通经验
  • 可补充医疗行业法规知识,如GSP、医疗器械监管政策
  • 提升数据分析能力,用于渠道绩效评估

面试指南

  • 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果
  • 强调数据支撑和结果导向
  • 体现团队协作和跨部门沟通能力
  • 请介绍你管理经销商的一个成功案例
  • 你如何确保经销商与公司目标一致?
  • 面对渠道冲突,你如何处理?
  • 你如何看待医疗行业当前的市场趋势?
  • 描述一次你达成困难销售目标的经历

匹配度报告

71
综合匹配度

稳定大厂、薪资市场水准、医疗行业有社会价值,但需要频繁出差,WLB一般。

适合人群
最适合补偿性动机和意义感动机强的求职者,若重视工作生活平衡则需谨慎考虑。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展70
工作生活50
使命价值80

薪资福利匹配

85较高

薪资在医疗行业经理级属于市场水准,雅培作为跨国巨头提供稳定性,但JD未明确福利,整体补偿性动机满足度较高。

薪资信号未披露(AI估算:25K-35K/月)

成长发展匹配

70中等

岗位能积累渠道管理和销售策略经验,有成长空间,但JD未提及培训或晋升路径,发展性动机中等。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

仅现场办公,需要频繁出差,未提及弹性工作或WLB,生活方式动机满足度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

80较高

医疗器械行业直接改善患者健康,社会价值高,雅培品牌影响力强,意义感动机满足度较高。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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