A. EHSS & Facility Support Across China Sites
支持部门负责人和站点设施团队管理BMS中国的日常EHSS项目
与中国各地的设施团队合作，确保遵守国家/地方EHS法规以及BMS全球标准和程序
参与常规EHSS现场检查，并与站点设施团队跟进纠正和预防措施
管理和维护EHSS记录系统，包括事件跟踪、培训记录、纠正措施和工伤赔偿文件
协助规划和执行EHSS相关培训、演习和活动，如地球月、安全月或站点级EHSS推广活动
与商业和研发部门合作，加强活动和事件的安全管理，包括风险评估和现场检查
为跨职能工作做出贡献，根据中国危机管理和应急响应计划制定和加强关键控制措施
B. Living Life Better Program & Wellbeing Initiatives
支持部门负责人管理BMS中国Living Life Better (LLB)员工福祉计划
为年度LLB目标、活动计划和实施时间表的制定做出贡献
与各个PBRG和外部合作伙伴合作，设计和执行年度福祉活动和事件
与全球福祉战略团队合作，推广和提升EAP平台的使用率
支持建立和维护中国心理健康盟友（MHA）网络
组织定期的心理健康促进活动
与CEO癌症圆桌会议保持沟通，确保持续符合黄金标准要求并完成认证更新
与雇主品牌营销与参与团队合作，跨行业分享BMS福祉最佳实践，支持企业品牌提升
C. Succession Planning & Future Responsibilities
参与日常EHSS和设施运营，以建立基础知识和运营经验
为大约两年内根据组织需求和团队退休情况，可能过渡到站点级EHSS和设施职责做好准备