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Software Engineer 2--M365 Directory Team
Software Engineer 2--M365 Directory Team
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
苏州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
不限
后端开发
Go
分布式系统
存储系统
AI 估算 · 20k–40k
微软苏州核心团队,SDE2级别,技术栈前沿,薪资竞争力强,整体福利好。
职位详情
关于这个职位
微软M365目录团队正在招聘软件工程师II,你将参与构建和维护支撑Office 365等云服务的分布式存储系统,处理每天数万亿次请求
工作内容涵盖系统设计、代码开发、AI原生特性集成以及线上稳定性保障
加入这里,你能与全球顶尖工程师合作,深度打磨大规模系统架构与性能
最低要求
必需资格:
计算机科学或相关技术领域的学士学位,以及2年以上使用C、C++、C#、Java、JavaScript或Python等语言进行技术工程的经验
或同等经验
精通一种或多种通用编程语言(如C#、Java、C++、Python、Go)
较强的问题解决、调试和分析能力
出色的沟通和协作能力
对构建可扩展、可靠、高性能系统的热情
其他要求:
满足微软、客户和/或政府安全审查要求
包括但不限于以下专门安全审查:
微软云背景调查:此职位需在入职/调动时通过微软云背景调查,此后每两年一次
工作职责
责任:
与相关利益相关者合作,确定一组功能的需求,确保与业务和技术目标一致
在最小监督下,参与依赖项识别和产品领域设计文档的制定
参与AI原生功能和解决方案的开发和集成,利用AI和自动化增强系统智能、可扩展性和用户体验
为产品、服务或功能创建并实现代码,在适用时重用代码以提高效率和一致性
将较大的工作项分解为较小的、可管理的任务,并提供准确的完成时间估算
担任指定负责人(DRI),参与on-call轮班,监控系统、产品功能或服务的降级、中断或停机,并获准恢复简单问题的服务
投入时间和精力学习新进展,提高产品的可用性、可靠性、效率、可观察性和性能,保持技术技能的更新
优先资格
优先资格:
计算机科学或相关技术领域的硕士学位,以及3年以上使用C、C++、C#、Java、JavaScript或Python等语言进行技术工程的经验
或计算机科学或相关技术领域的学士学位,以及5年以上相关经验
或同等经验
有分布式系统或云规模服务的经验
有agentic开发工作流和AI驱动的软件工程实践的动手经验
良好的英语沟通能力
有在大型跨职能团队中工作的经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 微软作为全球科技巨头,平台大、资源多,能接触顶级的分布式系统架构和AI应用场景
- 外企文化注重工作生活平衡,培训体系和导师制度完善,成长路径清晰
- 薪资福利优厚,包括股票、奖金、健康保险等
- 需要参与on-call轮班,可能有非工作时间响应紧急问题的情况
- 微软内部流程和层级较多,跨团队协作需要较强的沟通和协调能力
- 适合有2年以上后端开发经验,热爱分布式系统和大规模基础设施,追求技术深度且愿意在全球化团队中工作的工程师
缺点 / 挑战
- 团队是Office 365核心基础设施,业务稳定性强,技术挑战高,有利于长期职业发展
- 大规模分布式系统复杂度高,故障排查压力大,需要较强的抗压能力
角色解读
- 技术路线:从软件工程师II向高级工程师、首席工程师发展,深入分布式存储、AI基础设施等前沿方向
- 管理路线:可逐步转向技术主管(TL)或工程经理,带领团队负责更大范围的产品和系统
- 横向发展:在微软内部有机会转岗至其他云服务团队,如Azure、Microsoft 365等,扩大技术广度
- 负责构建和维护支撑Office 365的分布式目录存储系统,处理每天数万亿次请求的运行时流量
- 参与需求分析、设计文档编写,与跨地域团队协作推进功能落地
- 开发AI原生功能,将人工智能技术应用于系统智能化、自动化和性能优化
- 参与线上值班(on-call),监控系统稳定性并快速响应故障
- 精通至少一种通用编程语言,如C++、C#、Java或Python,并具备扎实的编码能力
- 具备分布式系统或大规模云服务的设计与开发经验,理解一致性、容错等核心概念
- 拥有较强的问题排查和调试能力,能够定位并解决复杂系统问题
- 具备良好的沟通与协作能力,能与全球团队高效配合
申请策略
- 微软面试非常看重算法和系统设计,建议准备系统设计面试(如设计分布式存储系统)
- 面试中除了技术,还要展示成长型思维和协作精神,符合微软文化
- 突出分布式系统、高可用、高并发相关项目经验,展示系统设计能力
- 强调编程语言掌握程度,特别是C++/C#/Java/Python的项目实践
- 如果有AI相关实践(如使用LLM、自动化工具)务必提及,这与JD中的AI-native需求匹配
- 提供清晰的量化成果,如系统QPS、可用性、性能优化指标等
- 深入理解分布式系统原理,如一致性、分区容错、负载均衡等,可通过阅读Google SRE等经典书籍补充
- 掌握至少一门语言的深入特性,并了解云平台(如Azure/AWS)的基本服务
面试指南
- 对于系统设计问题,遵循需求澄清→容量估算→架构设计→详细组件→权衡分析的思路
- 对于行为问题,使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,突出个人贡献和反思
- 对于AI相关问题,强调实际应用案例和效果,以及你对AI发展趋势的思考
- 请设计一个分布式键值存储系统,要求高可用和强一致性
- 你如何排查一个分布式系统中的延迟抖动问题?
- 描述一个你过去处理过的复杂技术挑战,你是如何解决的?
- 你如何使用AI或自动化工具来提升开发效率?
- 谈谈你对微软云服务(如Azure或Microsoft 365)的了解
职位点评
78
综合评分
微软苏州核心存储团队,前沿技术栈,发展空间大,薪资福利好,但需承担on-call责任。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术深度和职业发展,重视平台和成长机会,能够接受一定on-call压力的工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展90
工作生活65
使命价值80
薪资福利
75中等
虽然JD未披露薪资福利细节,但微软作为头部外企,整体薪酬福利处于市场领先水平,补偿性动机得到较好满足。
薪资信号未披露(AI估算:20K-40K/月)
成长发展
90较高
团队负责核心云基础设施,技术栈现代化且融合AI,导师制和持续学习文化,有利于技能成长和职业发展。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈C++、C#、Java、Python、Go、分布式系统、AI、Microsoft 365、Azure
成长机会mentorship、continuous learning
业务类型ambiguous
工作生活
65中等
微软外企相对注重工作生活平衡,但需参与on-call轮班,可能影响非工作时间,生活化满足程度一般。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
80较高
参与核心云基础设施,支撑全球Office用户,技术革新型工作,能带来较强的使命感和行业价值。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号empower every person and every organization
创新程度积极采用新技术
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