
中层管理(经理/总监)
综合评分 80
微软高级技术支持管理岗,薪资优厚、技术前沿、发展空间大,但工作强度可能较高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
50K
比技术管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 200 个在招 · 其中技术管理 3 个
市场机会
选择面较广
上海 · 技术管理 · 83 个在招
作为微软CSS(客户服务与支持)组织的技术支持工程经理,你将领导一支技术支持工程师团队,负责客户问题的解决、团队人员管理、流程优化与AI技术应用推广
计算机科学、信息技术(IT)或相关领域的学士学位,以及5年以上运营卓越、交付管理、客户管理、销售或供应商管理经验,或同等经验
案例解决与日常运营:领导经理进行案例解决或管理跨区域的大型团队
计算机科学、信息技术或相关领域的学士学位,以及12年以上运营卓越、交付管理、客户管理或供应商管理经验,或同等经验
优点
缺点 / 挑战
微软作为跨国巨头,提供具有竞争力的薪资和福利,稳定性高,补偿性动机得到较好满足。
该岗位处于技术前沿,涉及AI应用,且管理岗位有明确的职业发展路径,发展性动机得到充分满足。
该岗位为管理岗位,工作强度可能较大,且未明确提及弹性工作安排,生活化动机满足程度有限。
微软的使命是赋能全球每个人和每个组织,该岗位通过技术支持帮助客户成功,具有较高的社会价值。
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