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百时美施贵宝
CRA Ⅰ
立即应聘

CRA Ⅰ

发布于 大约 18 小时前

普通员工/个人贡献者

成都市
初级经验
全职员工
混合式弹性办公
学历未注明
医疗、制药与临床研究
CRA
ICH
临床试验监查
eTMF
ICF
Ctag
Siv

AI 估算 · 10k–15k

跨国药企CRA初级岗,成都薪资水平中等偏低,但公司福利好,综合月薪在1-1.5万之间。

职位详情

关于这个职位

该职位是百时美施贵宝的临床监查员(CRA I),负责临床试验中心的启动、监查和关闭工作,确保试验符合GCP和法规要求

你将参与从可行性评估到数据监查的全流程,与研究中心和内部团队紧密协作,推动临床试验按时高质量完成
适合有临床研究背景、希望在外企制药公司发展的初级人才

最低要求

作为研究中心联络人

实施当地国家和研究中心可行性流程
与当地研究团队、GTAC等合作规划和执行启动活动
支持当地法规事务准备和提交卫生 authorities 文件
管理与研究中心的临床试验协议(CTAg)执行
从模板准备合同文件并修改
谈判CTAg和主服务协议的财务和法律条款
准备知情同意书(ICF)并管理模板
审核批准临床试验包(CTP)文件
确保eTMF包含相关CTP文件
更新国家注册库
准备研究中心启动访视材料
进行研究者评估访视和启动访视
进行筛选、启动、常规监查和关闭访视
向伦理委员会和GCP机构提交文件
收集和分发研究中心文件

工作职责

维护临床试验的伦理和科学完整性,通过验证电子系统和纸质记录中的数据

监查研究中心对ICH GCP和当地法规的遵守情况
培养和维护与内部团队和外部合作伙伴的有效关系
激励和影响研究中心实现研究目标
有效沟通,适应不同利益相关者的需求
及时、准确、客观地准备和提交书面报告
评估潜在研究者及其研究中心的资源和能力
展示对定向、集中、远程和基于风险的监查方法的理解和熟练度
识别、评估和优先处理研究中心和研究层面的风险
利用分析技能评估研究中心数据和运营指标
必要时执行揭盲监查活动
负责研究药物/IMP的审查、核对和监督
参与法规合规审计/检查过程
支持为临床研究中心人员提供系统和供应商访问权限
支持与数据库锁定的研究中心活动
执行及时的研究中心关闭活动

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 百时美施贵宝是全球知名药企,平台大,培训体系完善,职业发展路径清晰
  • CRA岗位能接触临床试验全流程,积累宝贵的行业经验和合规知识
  • 公司重视工作生活平衡,提供灵活办公和 competitive benefits
  • CRA工作强度较大,需要频繁出差和面对多个研究中心,时间管理要求高
  • 法规和GCP要求严格,文档工作繁琐,需要细致和耐心
  • 晋升竞争激烈,需持续学习新法规和行业知识
  • 适合细心、有条理、善于沟通的临床研究从业者,希望在跨国药企获得系统性成长

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向高级CRA或临床监查经理发展,负责更复杂的试验和团队管理
  • 也可转向临床试验项目管理或临床运营管理岗位
  • 在外企积累经验后,有机会进入本土药企或CRO担任更高职位
  • 作为临床试验中心的主要联络人,负责从启动到关闭的全流程管理
  • 准备和提交伦理委员会及卫生监管部门所需的文件,确保合规
  • 进行研究中心筛选、启动、常规监查和关闭访视,核实数据完整性和受试者安全
  • 熟悉ICH GCP和当地临床试验法规,能确保研究合规
  • 具备优秀的沟通和谈判能力,能与研究中心、内部团队有效协作
  • 熟练使用电子文档管理系统(如eTMF)和临床数据系统

申请策略

  • 仔细研究公司官网的“On-site Protocol”,了解岗位工作模式,面试时展现对灵活办公的适应能力
  • 准备一个临床试验中解决问题的案例,体现风险评估和应对能力
  • 突出临床试验监查或协调经验,包括中心启动、监查和关闭的具体案例
  • 强调GCP和法规合规知识,以及处理伦理委员会和监管部门文件的经验
  • 展示数据管理、文件审核和问题解决的能力
  • 系统学习ICH GCP和当地临床试验法规,考取GCP证书
  • 提升英语沟通和写作能力,以便处理英文文件和国际协作
  • 熟悉常用临床试验管理系统(如eTMF、CTMS)

面试指南

  • 用STAR方法(情境、任务、行动、结果)结构化回答,突出具体行动和量化结果
  • 强调合规和患者安全第一,同时展示灵活性和沟通技巧
  • 请描述一次你如何确保研究中心遵守GCP的经历
  • 如何处理研究中心入组进度滞后的问题?
  • 当发现数据不完整或异常时,你如何进行处理?
  • 请谈谈你对风险评估和基于风险监查的理解
  • 如果同时管理多个研究中心,你如何优先级排序?
  • 复习ICH GCP指南和公司SOP模板,了解最新法规动态

职位点评

78
综合评分

跨国药企CRA岗,意义感强,发展空间好,但出差较多,工作生活平衡一般。

更适合这类人
最适合追求职业意义和稳定发展的求职者,愿意接受一定出差强度。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活70
使命价值85

薪资福利

75中等

薪资处于行业中等偏上水平,福利待遇好,但未明确具体薪资,可能面议。

薪资信号面议 (10K-15K/月)

成长发展

80较高

公司提供成长机会和挑战性工作,但未明确提及培训或晋升通道,发展空间较大但需自主争取。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈GCP、eTMF、ICH、CTAg
业务类型ambiguous

工作生活

70中等

公司重视工作生活平衡,提供灵活工作模式,但CRA岗位需要频繁出差,有一定压力。

工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡balance、flexibility

使命价值

85较高

公司使命是改善患者生活,工作直接支持临床试验,具有正向社会影响力,行业前景稳定。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号Transforming patients' lives through science
创新程度稳健跟随主流
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