百时美施贵宝
Senior Account Executive
Senior Account Executive
发布于 大约 20 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公销售管理
销售管理
免疫学
医药销售
合规
团队管理
学术推广
慢病管理
皮肤科
跨部门协作
项目管理
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
跨国药企销售管理岗，薪资福利好，发展空间大，但需频繁出差。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
40K
比销售管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 170 个在招 · 其中销售管理 4 个
市场机会
选择适中
郑州 · 销售管理 · 16 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是百时美施贵宝在郑州的免疫与纤维化领域高级客户经理，负责区域业务规划、学术推广和团队管理，推动银屑病等免疫疾病的规范化诊疗
你将带领团队与医学、市场等部门协作，提升区域内诊疗水平，并确保所有业务活动符合公司合规标准
适合有外企地区经理经验、具备领导力和跨部门协作能力的医药行业人才
最低要求
医学、药学或相关专业本科及以上学历
行业内大型外企地区经理或区域市场经理经验，3-6年以上团队管理经验，优秀的团队及人员管理能力和领导力
有免疫科、皮肤科、风湿科或慢病领域经验者优先
具备良好的项目管理能力和跨部门协作能力
坚持合规原则、具备良好的职业操守
具备一定的英文听说读写能力
能接受一定频率出差（25%-50%）
工作职责
一、区域业务与合规管理：制定和落实所负责区域的发展规划，确保团队业务活动的执行符合公司政策和流程的要求，遵循公司合规标准
推动团队围绕以“患者长期管理和疾病规范治疗”开展工作，驱动区域内诊疗水平提升
建立规范化运营机制，强化团队合规意识和风险管理能力
二、学术推广与疾病管理：带领团队基于真实、准确、完整的医学信息，开展规范的学术交流与疾病教育，推动银屑病等免疫疾病的规范化诊疗认知提升
支持区域内医生对长期治疗策略及患者依从性管理的认知提升
与医学、市场、准入等部门协同，推动合规的学术项目及疾病管理项目实施
三、重点机构与项目管理：推动区域内重点医疗机构的规范化合作项目执行，确保合规开展
支持科室在疾病管理、患者教育等方面的体系建设
促进关键医疗专业人士之间规范、专业的学术互动
四、团队管理及能力建设：合规的前提下，进行团队规划、人员发展
持续提升团队在疾病认识、产品认知及学术沟通方面的专业能力
建设以患者价值、专业合规为核心的团队文化
践行公司价值观与领导力相关期望，展现出专业的领导能力和敬业精神
五、市场洞察与协同：持续收集并反馈临床实践中的真实需求与市场变化
协助公司完善患者管理路径及疾病教育模式
优先资格
有免疫科、皮肤科、风湿科或慢病领域经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国药企平台，提供丰富的培训和职业发展机会
- 聚焦免疫领域，行业前景广阔，学术推广模式专业
- 管理岗位，能够锻炼领导力和战略思维
- 需要频繁出差，工作强度较大
- 需要不断学习最新的医学知识和市场动态
- 适合有医药销售管理经验，具备领导力，追求专业成长和职业发展，能适应快节奏和出差的人
缺点 / 挑战
- 对合规要求极高，工作压力较大
角色解读
- 可晋升为区域销售总监或更高管理层
- 可转向市场、医学事务等更广泛的业务部门
- 在跨国药企积累的合规和学术推广经验，可向其他大型药企或咨询公司发展
- 制定并执行区域业务规划，确保团队活动符合公司合规要求
- 带领团队开展学术推广，提升银屑病等免疫疾病的规范化诊疗认知
- 管理重点医疗机构合作项目，支持科室疾病管理体系建设
- 负责团队的人员发展、能力建设，并收集市场反馈
- 具备医药行业大型外企地区经理或区域市场经理经验
- 优秀的团队管理、领导力和跨部门协作能力
- 熟悉免疫、皮肤、风湿或慢病领域
- 具备良好的英文听说读写能力和项目管理能力
申请策略
- 了解百时美施贵宝的产品线和在免疫领域的布局
- 准备一个关于如何推动区域学术推广的案例
- 突出团队管理经验，特别是管理规模和业绩成果
- 强调在免疫、皮肤或慢病领域的学术推广经验
- 展示跨部门协作和项目管理能力
- 体现对合规的重视和职业操守
- 补充最新的免疫领域知识，如银屑病治疗进展
- 提升英文听说读写能力，尤其是医药专业英语
面试指南
- 回答时可采用STAR法则，突出具体情境、任务、行动和结果，强调合规和团队协作
- 请分享一个你成功管理团队并提升区域业绩的案例
- 如何确保团队在学术推广中严格遵守合规要求？
- 你如何与医学、市场等部门协作推动项目？
- 面对市场变化，你如何调整区域策略？
- 准备一个详细的区域市场分析案例
- 熟悉BMS的企业文化和价值观
- 准备关于团队管理和人员发展的具体实例
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活40
使命价值90
薪资福利
75中等
跨国药企的销售管理岗位，薪资福利通常具有竞争力，但具体薪资未在JD中提及，稳定性较高。
薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）
成长发展
85较高
岗位提供丰富的职业发展机会，包括团队管理、跨部门协作和行业前沿知识，成长空间大。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会职业发展、成长、领导力
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
该岗位需要频繁出差（25%-50%），工作灵活性较低，可能影响工作生活平衡。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
90较高
工作直接推动疾病规范化诊疗，改善患者生活，具有较高的社会价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号改善患者生活
创新程度稳健跟随主流
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