仲量联行
Senior Regional Sustainability Manager
Senior Regional Sustainability Manager
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公可持续发展
可持续发展
Bms系统
Esg
Mep系统
可持续发展
商业案例开发
房地产咨询
温室气体排放
能源审计
脱碳战略
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
跨国巨头ESG核心岗、前沿脱碳技术、社会价值极高，但需现场办公且工作强度较大。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
5.5万
比可持续发展中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
88 个在招
市场机会
选择不多
上海 · 可持续发展 · 9 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责管理仲量联行亚洲区房地产客户的环境绩效，推动脱碳项目和可持续发展战略的落地
你需要结合物业专业知识与客户沟通，提供能源效率、环境合规、净零战略规划及ESG披露等综合解决方案，并带领团队交付高质量的可持续发展服务
最低要求
拥有认可机构的学士或硕士学位
约10年以上相关领域工作经验
具备高度的创业精神、敏捷性、组织能力以及强大的分析能力
了解建筑的设计、施工、调试、机电（MEP）和楼宇管理系统（BMS），以及租户空间的改造和施工
了解能源和可持续发展倡议的技术，并熟悉为投资能源和可持续发展技术及战略制定商业案例
有为技术投资或绩效优化制定商业案例的经验（包括交钥匙成本、详细的预计节能量、ROI、IRR等）
了解全球/行业ESG趋势及其在商业和工业房地产中的应用
具备出色的人际交往能力，能够与外部和内部高管级别客户以及外部团队成员（建筑师、承包商、客户代表等）进行互动
能够与现有和潜在客户发展并培养业务关系
能够领导全国和区域平台的个人，在客户服务方面取得卓越成果
有与房东、开发商、租户、房地产投资经理和机构所有者合作的经验
工作职责
为客户提供可持续发展战略指导，帮助实施脱碳项目
管理专注于制定脱碳战略的客户项目，量化能源评估和建模的潜在影响，设定目标/指标，报告温室气体排放，并主导基于排放挑战的解决方案开发工作
负责成功开发和交付与分配项目相关的所有活动，并由专门的交付团队提供支持
支持客户关系和业务拓展工作，如提案开发、识别目标客户以及制定基于解决方案的服务交付策略
与账户内的其他服务线（房地产、工程、项目和设施管理）有效协作，为客户提供综合的能源和可持续发展解决方案
与关键客户利益相关者保持牢固的关系和适当的治理结构
交付和监督能源与可持续发展审计服务
与客户有效协调，确保获得项目的资金和批准，并与项目经理、设计师和顾问联络，确保工作高标准交付
有效跟踪和传达成功案例，以确保在整体能源和可持续发展计划中实现高水平的意识和参与度
展现创新思维和主动管理，为客户带来新想法和解决方案，并确保其有效推广
开发和实施可持续发展服务，包括环境合规、ISO管理、可持续发展数据报告、能源评估、水资源效率管理、废物和回收计划
基于仲量联行全球最佳实践知识，开发和交付培训及教育材料
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于全球ESG和双碳目标的高速发展赛道，行业前景广阔，专业壁垒高
- 依托跨国巨头平台，能接触亚洲区顶尖房地产资产和高管资源，积累优质行业人脉
- 工作内容兼具技术深度与商业广度，能全面提升综合咨询与项目管理能力
- 跨部门及跨区域协作对精力和项目管理能力要求极高，且需频繁应对高管级客户的严苛期望
- 适合具备扎实建筑/能源技术背景，且拥有丰富客户咨询与项目管理经验的复合型可持续发展专家
缺点 / 挑战
- 需要平衡客户商业诉求与长期环境效益，推动脱碳项目落地面临较大的沟通与技术挑战
角色解读
- 可向区域可持续发展总监或ESG合伙人方向发展，也可转型为大型房企的内部ESG战略负责人
- 负责为亚洲区房地产客户制定并落地脱碳与可持续发展战略，涵盖能源评估、ESG披露及环境合规
- 带领跨职能团队交付综合解决方案，管理客户期望并推动业务拓展
- 具备深厚的建筑机电（MEP）、楼宇管理（BMS）及节能改造技术知识
- 精通ESG趋势、碳核算及商业投资回报（ROI/IRR）分析
- 拥有出色的高管级客户沟通与跨部门协作能力
申请策略
- 了解仲量联行在亚太区的可持续发展服务产品线，准备针对特定房地产资产类型的脱碳解决方案思路，以展现你的行业洞察力
- 突出主导过的标志性脱碳/节能改造项目，量化节能量与财务回报（ROI/IRR）
- 展示与高管层沟通及成功拓展可持续发展咨询业务的实际案例
- 强调跨部门协作机制的建立以及带领团队交付复杂项目的经验
- 深化对最新ESG披露标准（如ISSB、GRI）及碳核算工具的理解与应用
- 提升商业案例撰写与财务建模能力，以便更好地向客户证明可持续发展技术的投资价值
面试指南
- 采用STAR法则，重点突出“业务痛点-技术方案-财务测算-落地成果”的闭环
- 强调跨部门协作机制和客户高层沟通策略，展现商业思维与技术深度的结合
- 请分享一个你主导的最复杂的建筑脱碳项目，你是如何平衡技术可行性与投资回报的？
- 面对对ESG投入犹豫的客户，你如何通过商业案例说服他们投资可持续发展技术？
- 你如何协调工程、物业管理和咨询等多个服务线，为客户提供综合解决方案？
- 在推动净零战略规划时，你遇到过最大的阻力是什么，你是如何克服的？
- 熟悉仲量联行最新的可持续发展报告及亚太区房地产ESG趋势
- 准备1-2个关于能源审计或ISO环境管理体系的实操案例，确保能详细拆解技术细节与财务数据
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值90
薪资福利
80较高
跨国巨头的高级经理岗位，薪资福利处于市场中上水平，职业稳定性较高。
薪资信号未披露（AI估算：4千–7万/月）
成长发展
85较高
处于ESG和脱碳这一前沿且快速增长的领域，能接触亚洲区顶尖资产，专业成长空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈ESG、Decarbonization、Energy Assessment、GHG Emissions、MEP、BMS、ISO
成长机会thrive, grow meaningful careers、thought leadership
业务类型profit_center
工作生活
50较低
明确要求现场办公，且作为高级经理需频繁对接客户和跨部门协作，工作强度可能较大。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
90较高
直接致力于房地产行业的脱碳与可持续发展，对改善环境和社会具有显著的正向影响力。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号shaping the future of real estate for a better world、drive energy reduction、decarbonization
创新程度积极采用新技术
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