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Regional Performance Analyst
Regional Performance Analyst
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公商业分析
商业分析
Kpi管理
Microsoft Office
商业智能
客户关系管理
数据分析
数据可视化
流程管理
运营卓越
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
跨国地产巨头核心BI与绩效岗，对接高管成长空间大，但需现场办公且沟通压力较高。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2万
比商业分析中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
76 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 商业分析 · 约 170 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责仲量联行区域账户的运营卓越、KPI与绩效管理及商业智能（BI）分析
你需要将客户的业务目标转化为信息管理策略，通过数据可视化与深度分析支持业务决策，并与客户高管及内部团队紧密合作，推动服务交付质量的持续提升
最低要求
本科学历或同等工作经验
出色的沟通和演讲技巧（口头和书面）
具备强大的分析能力，有主动发现潜在问题并制定解决方案和应急计划的经验
具备流程管理经验或已证明的技能——结果导向，能够分析、行动并实施以确保达成预期结果
强大的领导力、组织能力和执行力
客户关系管理能力
必须在高级客户高管面前具有高度可信度
能够有效地表达想法，具备较强的说服力和影响力，并能有力地传达我们成功的价值
具备外推和可视化数据以得出可操作情报的经验
Microsoft Office 2010 或更高版本的高级用户（Excel、Word、PowerPoint）
工作职责
将客户的业务目标转化为每个服务线的信息管理和商业智能战略，确保在账户管理层面的整合与一致性
为账户和模型提升团队的数据管理和解读能力
理解合同关键绩效指标（KPI）和报告要求及客户期望
在分配的职责范围内独立工作
与团队负责人和同级建立牢固的工作关系，以实现客户和团队服务的增长和灵活性
促进并实现JLL最佳实践的导入和导出，将账户与模型、行业及BI/数据领域的新兴实践联系起来
设计并推广创造性的数据可视化
支持当前账户项目并以积极的方式创新思维，确保账户继续与整体团队、账户和客户目标保持一致
帮助识别节约成本和改进的机会，或需要创新解决方案的问题
定期向客户和同事汇报和更新，确保充分了解进展、方向和预期结果
有力地推广成功，使我们的团队、垂直部门和客户认识到你工作的价值
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托跨国房地产巨头的平台，能接触到全球领先的商业地产服务模型与BI体系
- 岗位核心对接客户高管，有助于积累高端人脉与提升战略视野
- 对数据敏感度和业务洞察力要求高，需持续跟进新兴BI技术与行业实践
- 适合具备扎实数据分析基础、出色沟通汇报能力，且希望在商业地产或企业服务领域深耕的复合型分析人才
缺点 / 挑战
- 需要平衡多方利益，在跨部门协作与客户期望管理上面临较高沟通成本
角色解读
- 可从区域绩效分析师向高级商业分析专家、BI经理或区域运营总监方向发展
- 积累深厚的房地产服务行业经验与客户资源后，可向大客户经理或业务线负责人转型
- 负责区域账户的运营卓越与KPI绩效管理，将客户业务目标转化为商业智能（BI）战略
- 通过数据可视化与深度分析，支持业务决策并推动服务交付质量的提升
- 与客户高管及内部团队紧密合作，识别改进机会并汇报绩效进展
- 具备强大的数据分析与外推能力，能熟练进行数据可视化并输出可操作的情报
- 拥有出色的跨部门沟通、客户管理及高管汇报能力，熟练使用Excel等办公软件进行流程与绩效管理
申请策略
- 在求职信中展现对JLL企业愿景的认同，并体现自己作为“桥梁”连接数据与业务战略的能力
- 突出过往在KPI管理、流程优化及数据可视化方面的具体项目成果
- 强调与高级客户或高管对接的经验，以及通过数据洞察推动业务改进的实际案例
- 提升高级数据可视化工具（如Tableau、Power BI）的使用能力，深化对商业地产运营指标体系的理解
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点突出数据洞察如何转化为实际的业务改进，以及在沟通过程中如何管理客户期望
- 请分享一个你通过数据分析发现业务问题并推动解决的案例
- 在面对客户高管汇报时，你如何确保数据呈现既专业又易于理解？
- 你如何平衡不同服务线之间的KPI冲突或资源分配？
- 描述一次你成功引入新流程或最佳实践以提升运营效率的经历
- 深入了解JLL在商业地产领域的核心服务线与BI应用场景
- 准备几个能够体现你“结果导向”和“高管沟通技巧”的真实案例
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
跨国上市企业，薪资福利体系相对完善且稳定，但JD未明确披露具体薪资数字，整体处于市场中上水平。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
80较高
岗位涉及核心BI战略与高管对接，能显著提升商业洞察与战略沟通能力，且公司鼓励创新与最佳实践分享。
技术前沿主流现代技术
技术栈Business Intelligence、Data Visualization、Microsoft Office、AI
成长机会grow meaningful careers、empowering them to thrive
业务类型cost_center
工作生活
60中等
JD明确要求现场办公，且需对接高管与多团队，工作节奏和沟通压力可能较大，WLB信号未明确。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
公司致力于“塑造更美好的世界”和房地产行业的未来，具有一定的社会价值与行业使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号shaping the future of real estate for a better world、shape a brighter way forward
创新程度积极采用新技术
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