高力国际
Finance Manager
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发布于 4 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公财务与会计
财务与会计
Power Bi
Sox合规
业务流程优化
商业地产
团队建设
英语沟通
财务分析
财务管理
预算管理
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
跨国名企、核心财务管控、技能成长快、工作强度中等偏上
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
15.0万
比财务与会计中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
13 个在招
市场机会
选择适中
台北 · 财务与会计 · 21 个在招
职位详情
关于这个职位
负责管理台湾地区的财务团队，支持全球知名银行及金融服务客户的房地产财务目标
主要职责包括年度预算编制、月度预测、月末结账、合规审计（SOX）及商业财务建议
需协调运营、设施及项目管理团队，优化流程并提升效率，同时处理税务、应收款及系统对账等复杂财务问题
最低要求
具备处理大型数据集和高交易量数据的能力，并确保准确性
能够在多变的工作环境中应对模糊性并解决问题
有使用 Microsoft Power BI 平台的经验
有远程团队协作经验者优先
有 Yardi Voyager 工作经验者 highly desirable
在高度商业化环境中工作的经验，需要与高级管理层进行利益相关者互动
专注于改进业务流程以提高生产力
专注于业务合作伙伴关系并提供高质量服务
积极主动地与所有利益相关者互动，关系管理和响应能力至关重要
拥有物业/商业地产行业经验将被视为有利条件
了解物业管理/职场运营者优先
商务英语流利
有管理团队的经验将被视为有利条件
至少4-5年财务经理或高级物业会计角色经验
强大的IT技能，包括Excel、PowerPoint和BI工具
工作职责
支持客户在台湾地区的年度预算和月度预测交付：
o 与运营团队紧密合作，构建并验证自下而上的年度预算
o 识别影响全年预算的潜在风险，并在月度预测中予以捕捉
确保按时完成所有月末会计和财务相关任务（如应计项、审查和准备政府补贴分配、付款处理等），包括在存在依赖关系时向客户利益相关者提供信息
通过标准化和优化流程来驱动效率和生产力
鼓励并培养知识共享文化，以促进客户交付的最佳实践方法
确保遵守所有必要的 SOX 审计控制要求
向各级利益相关者提供清晰简洁的商业和财务建议，以增强决策水平（作为主动的业务合作伙伴，与运营紧密合作）
从高力国际企业角度提供账单支持和应收账款管理
从高力国际企业角度提供预算和预测支持
为内部客户提供指导和支援，包括直接下属
提供和维护支持资产负债表核对的证明文件
解决复杂问题（包括税务），处理临时性的内部和客户请求，并在升级情况下提出解决方案建议
与运营团队紧密合作，确保供应商在发票及时提交方面的合规性
跨多个财务系统执行上述任务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托高力国际全球平台，接触世界500强级别的金融客户，视野开阔
- 团队规模小，管理幅度适中，利于快速建立影响力
- SOX合规要求严格，对流程规范性和文档完整性要求极高
- 适合拥有4-5年以上财务经验，具备一定团队管理经验，且希望在跨国专业服务公司深耕的财务专业人士
- 具备良好的抗压能力、沟通技巧和数据分析思维者更佳
缺点 / 挑战
- 工作内容具有挑战性，涉及预算、合规、数据分析等多维度，有助于全面提升财务专业能力
- 需要同时服务于公司内部（C&W）和外部大客户，双重汇报或协调压力大
- 需适应多变的环境和处理模糊性问题，对软技能要求较高
角色解读
- 可向区域财务总监（Regional Finance Director）方向发展，负责更大规模的跨区域财务管理工作
- 也可转向更广泛的运营管理或战略财务规划岗位，利用其在商业地产和金融行业的复合背景
- 负责管理台湾地区的财务团队，支持全球顶级银行/金融客户的房地产项目财务运作
- 主导年度预算编制、月度财务预测及月末结账流程，确保合规性（SOX）
- 作为业务伙伴，为运营和管理层提供财务洞察和商业建议
- 扎实的财务会计基础，精通预算管理、预测分析及报表编制
- 熟练使用Power BI等BI工具进行数据分析
- 具备团队管理能力，能有效协调内外部利益相关者
- 熟悉SOX合规要求及商业地产/物业管理财务流程者优先
申请策略
- 在求职信中强调你对商业地产或金融行业财务特殊性的理解
- 展示你如何作为‘业务伙伴’支持非财务人员做出决策的案例
- 保持英语简历的专业性和流畅度，因为工作语言包含商务级英语
- 突出展示过往在预算管理、财务预测及月末结账方面的具体成果和数据
- 强调团队管理经验，如带领团队规模、提升效率的具体案例
- 列举使用的关键财务系统和BI工具（如Yardi, Power BI, SAP等）
- 提及SOX合规或审计相关的成功经验
- 若缺乏Yardi Voyager经验，可提前了解该系统的基本功能
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
- 对于预算和预测问题，重点展示方法论、风险控制意识和与实际业务的联动
- 对于合规问题，强调流程意识、细节关注和解决问题的能力
- 对于管理问题，展示教练式领导风格和结果导向
- 请描述你过去是如何进行年度预算编制和月度预测的？遇到过哪些偏差，如何调整？
- 你是如何确保财务流程符合SOX合规要求的？请举例说明你处理过的审计发现
- 请分享一个你通过数据分析（如使用Power BI）发现业务问题并提出改进建议的案例
- 作为财务经理，你如何平衡内部客户需求与外部大客户的期望？
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值65
薪资福利
75中等
作为已上市的跨国巨头企业，提供具有市场竞争力的薪资和完善的福利体系，符合中级管理岗位的薪酬标准。
薪资信号市场水准 (1.2–18.0万/月)
成长发展
80较高
职位涉及复杂的财务分析、合规管理及团队领导，且服务于高端客户，能提供丰富的技能成长机会和职业发展空间。
技术前沿主流现代技术
技术栈Power BI、Yardi Voyager、Excel、Financial Systems
成长机会Encourage and develop a culture of knowledge sharing、Provision of mentoring and support to internal customers
业务类型profit_center
工作生活
60中等
作为财务经理，面临月末结账、预算周期等固定高压时段，且需协调多方利益相关者，工作强度可能较大，WLB一般。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
服务于全球知名金融机构，支持其房地产目标的实现，具有一定的行业价值和社会影响力，但主要聚焦于商业目标。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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