
基层主管/组长
综合评分 68
稳定外企、合规导向、责任重大、技术常规
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.0万
比安全管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1050 个在招 · 其中安全管理 17 个
负责希尔顿在南通项目的日常安全运营,包括隐患排查、安全教育培训及事故调查处理
大专及以上学历,安全管理、工程类、化工类、机械类等相关专业优先
组织开展日常安全检查与隐患排查,督促落实整改,确保作业环境符合国家安全生产法律法规及企业安全管理制度要求
优点
缺点 / 挑战
作为上市跨国企业,提供具有市场竞争力的薪资和完善的基础福利,稳定性较高,但对高薪的追求并非其最大亮点。
能提供规范的EHS管理体系学习机会,但岗位本身技术迭代较慢,更多侧重于合规与管理,技术前沿性一般。
酒店行业通常需要轮班或待命以应对突发状况,WLB可能不如纯行政岗位,但相比互联网大厂压力较小。
直接关乎宾客与员工的生命财产安全,具有明确的社会价值和责任感,符合安全从业者的职业使命感。
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