银河娱乐
Operations Manager - Security
Operations Manager - Security
发布于 4 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公安全管理
安全管理
人员招聘
危机处理
合规监管
团队领导
安保管理
粤语
绩效考核
英语
值不值得投
68综合评分
综合评分 68
澳门知名上市企中层安保管理岗，薪酬福利优厚，合规要求高，需承担现场管理与应急职责
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.8万
比安全管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 270 个在招
市场机会
选择不多
澳门特别行政区 · 安全管理 · 2 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责协助高级运营经理管理银河娱乐的安全与安保项目，保护公司资产及宾客安全
核心职责包括监督安保运营团队、协调跨部门沟通、处理紧急突发事件（如疏散），并负责安保人员的招聘、绩效评估及培训发展，确保符合澳门博彩业法规及安全标准
最低要求
高中毕业
年安保/执法及调查领域的监督或管理层经验
具备优秀的领导力和解决问题能力，拥有高水平的客户服务意识
出色的沟通和人际交往能力，能与内部管理层及外部当局（包括当地执法机构和博彩监管机构）协作
掌握英语口语和书面语，以及粤语
工作职责
协助高级运营经理领导安保运营团队，根据团队成员的能力、知识和技能分配职责
与所有相关部门及相关政府机构保持工作关系
与部门领导或其他管理高管进行沟通会议，规划和协调所需的安全支持
协调紧急情况（如疏散），并在必要时向高级运营经理或以上级别汇报
确保后续行动达到满意的标准
执行人力资源实践，如面试和招聘填补空缺职位，进行员工绩效评估、纪律处分等
准备周报、月报或年报
确保按时向VP Security提交所有要求的信息/报告
与安全培训团队合作，提高团队成员的性能效率和有效性，使其达到满意水平
优先资格
拥有大学学位
具有警察或纪律部队背景
熟悉澳门博彩法规
在大型酒店或赌场环境中提供公共安全保障的知识
了解各种安保项目及安保设备
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托银河娱乐这一知名上市企业平台，职业稳定性高，福利体系完善
- 接触高端酒店及博彩行业资源，积累宝贵的合规与安全管理经验
- 管理岗位，拥有团队管理权限，职业成就感较强
- 需频繁与执法机构及博彩监察局打交道，对外协调能力要求极高
- 适合有警务或纪律部队背景、追求稳定且具备强抗压能力的资深安保管理人员
缺点 / 挑战
- 安保行业需应对24小时轮班及突发紧急状况，工作压力较大
- 需严格遵循澳门博彩法规，合规风险高，责任重大
角色解读
- 可向高级运营经理、区域安保总监方向发展
- 也可转向集团层面的合规、风险管理或行政总裁办公室助理等高层管理职位
- 协助高级经理制定和执行整体安保策略，确保赌场及酒店环境的安全
- 监督日常安保团队运作，合理分配人力，处理突发安全事件
- 负责安保人员的招聘、培训、绩效考核及纪律管理
- 对接政府监管机构及内部各部门，确保合规运营
- 年以上安保或执法领域管理经验，具备强大的团队领导力
- 熟悉澳门博彩法规及大型娱乐场所的安全操作流程
- 优秀的跨部门沟通能力及危机处理能力
- 精通粤语和英语，具备良好的文书报告能力
申请策略
- 面试时重点展示你的领导力风格及如何处理棘手的人员问题
- 表达对安全合规的高度敬畏心及严谨的工作态度
- 突出8-10年安保/执法管理经验，特别是团队规模及管理成果
- 强调处理过的大型突发事件案例及危机解决能力
- 展示对澳门博彩法规及大型酒店/赌场安保流程的熟悉程度
- 体现良好的双语（英粤）沟通能力及政府机构对接经验
- 若缺乏博彩行业经验，可提前研究澳门博彩法及最新监管动态
- 强化危机公关与媒体应对技巧，提升高层汇报能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述具体案例
- 强调“预防为主、快速响应、合规优先”的管理理念
- 展示数据驱动的绩效管理方法（如KPI设定、定期评估）
- 请分享一次你成功处理的重大安全突发事件的经历，你是如何决策和协调的？
- 你如何确保安保团队在日常工作中严格遵守澳门博彩法规及公司内部政策？
- 面对下属员工的绩效不达标或纪律问题，你会如何处理？
- 你如何平衡安保严格性与宾客服务体验之间的关系？
- 请谈谈你对当前澳门博彩业安保挑战的看法
职位点评
薪资福利85
成长发展70
工作生活40
使命价值65
薪资福利
85较高
作为已上市的跨国巨头企业，银河娱乐通常提供具有竞争力的薪酬包及完善的福利体系（如医疗保险、年假等），对于寻求稳定和高薪的求职者吸引力较大。
薪资信号未披露（AI估算：3.5千–6.0万/月）
成长发展
70中等
该职位属于中层管理岗，能提供团队管理和跨部门协调的经验，但安保技能相对垂直，跨界转型难度略大，不过在大型集团内部仍有晋升空间。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会management as well as the development of security personnel、Coordinated with Security Training Team to team members to improve the efficiency and effectiveness of performance
业务类型cost_center
工作生活
40较低
安保运营经理通常需要配合业务时间，可能涉及轮班制或应对突发状况，WLB（工作生活平衡）可能受到一定影响，且工作地点固定在现场。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
65中等
虽然属于商业娱乐行业，但保障公众安全和维护社会秩序具有一定的社会价值，特别是在大型公共场所，其责任感较强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号provide a protective service of safety and assets to the company and guests
创新程度稳健跟随主流
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