
普通员工/个人贡献者
综合评分 56
国际大牌背书、重在学习成长、服务强度高、WLB较弱
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较实习机会。
薪资怎么样
4.0千
比餐饮服务中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1090 个在招 · 其中餐饮服务 约 310 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 餐饮服务 · 约 470 个在招
该职位为希尔顿酒店餐饮部实习生,主要负责餐厅日常对客服务与运营支持
高中毕业或相关同等学历
在整个工作过程中,始终保持高度的客户服务意识
优点
缺点 / 挑战
实习岗位薪资通常为固定津贴,虽低于正式员工但高于社会平均水平,福利体系相对完善但非核心吸引力。
作为国际连锁酒店实习生,能接触到标准化的服务体系和管理流程,技能成长空间大,职业路径清晰。
餐饮服务业通常需要轮班制,节假日忙碌,工作时间长,对工作生活平衡有一定挑战。
提供高品质的宾客体验带来一定的成就感,属于成熟服务业,社会价值稳定但创新性一般。