
希尔顿
工程技工
工程技工
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公工程与维护
工程与维护
安全管理
故障排除
暖通空调 (Hvac)
机械维修
电气维护
管道维修
酒店工程
预防性维护
值不值得投
58综合评分
综合评分 58
国际酒店品牌背书,技术成熟稳定,福利规范,但需适应轮班和高强度应急响应
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
6.0千
比工程与维护中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1110 个在招 · 其中工程与维护 38 个
职位详情
关于这个职位
负责酒店机械、电气、管道及暖通空调系统的日常维护与故障排除,执行预防性保养计划以保障设备正常运行
同时需响应紧急维修需求,确保运营不受干扰,并严格遵守安全合规标准,协助完成各项工程升级项目
最低要求
具有维护或工程职位经验,最好是在酒店业
具备机械、电气、管道和暖通空调系统的基本知识
拥有工程或维护方面的认证或技术培训者优先
具备强大的解决问题和故障排除技能
能够在快节奏的环境中独立工作和作为团队的一员工作
具备良好的组织和时间管理技能
熟悉安全法规和维护标准
工作职责
维护和维修:对机械、电气、管道和暖通空调系统进行日常维护和维修
排除技术故障并及时实施解决方案以最大限度地减少停机时间
预防性维护:定期检查设备和系统以发现潜在问题
执行预防性维护计划以确保资产的最佳性能和使用寿命
安全与合规:确保维护活动遵守安全协议和当地法规
及时向主管报告任何安全隐患或不合规问题
运营支持:响应服务请求和紧急维护需求,确保对酒店运营的干扰最小
协助工程经理分配的特殊项目、安装和升级
文档和报告:维护维护活动的准确记录,包括检查、维修和使用的零件
定期向主管汇报设备性能和维护需求的最新情况
团队协作:与其他团队成员密切合作,确定维护任务的优先级并高效完成
与其他部门进行有效沟通,确保满足客人和员工的需求
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托希尔顿国际品牌,工作流程规范,福利体系完善
- 能积累高端酒店复杂的机电系统维护经验
- 酒店行业通常涉及倒班制,节假日工作强度大
- 具备扎实实操技能、适应轮班节奏、注重职业稳定性的工程技术人才
缺点 / 挑战
- 需应对突发的紧急报修,压力较大
角色解读
- 可向工程部主管、工程经理方向发展,或横向转岗至其他国际连锁酒店的工程管理岗位
- 负责酒店内所有机电设施(暖通、水电、机械)的日常巡检、保养与维修
- 掌握暖通空调、强弱电、管道的基础维修技能
- 具备快速排查故障的能力
申请策略
- 关注希尔顿官方招聘渠道,面试时展示良好的服务意识和安全意识
- 突出持有电工证、制冷证等特种作业操作证
- 强调在酒店或大型物业的维保年限及处理过的典型故障案例
- 熟悉楼宇自控系统(BAS)基础操作
- 提升英语基础词汇量以便阅读进口设备说明书
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)讲述故障排除案例
- 强调安全第一和客人满意度优先的原则
- 请描述一次你成功解决复杂设备故障的经历
- 你如何制定和执行预防性维护计划?
- 面对客人投诉房间噪音或温度问题,你会如何处理?
- 你对酒店行业的倒班工作制有什么看法?
- 复习常见暖通空调和电气设备的原理
- 了解希尔顿的服务标准和企业文化
职位点评
薪资福利70
成长发展60
工作生活40
使命价值50
薪资福利
70中等
作为上市跨国企业,提供规范的薪酬体系和法定福利,但在非一线城市薪资竞争力中等。
薪资信号未披露(AI估算:4.5–6.5千/月)
成长发展
60中等
属于成熟技术应用岗位,技术迭代慢,但能提供标准化的工程管理培训体系。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型cost_center
工作生活
40较低
酒店行业性质决定需轮班工作,且节假日繁忙,WLB相对较差,但工作环境舒适。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
50较低
通过保障设施运行间接服务于宾客体验,社会价值体现为提供舒适的住宿环境。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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