希尔顿
工程技工
工程技工
发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公工程与维护
工程与维护
安全管理
故障排除
暖通空调 (Hvac)
机械维修
电气维护
管道维修
酒店工程
预防性维护
值不值得投
64综合评分
综合评分 64
国际酒店集团背书、福利规范稳定、技术栈成熟传统，但需适应轮班与现场高强度作业
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
7.0千
比工程与维护中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1110 个在招 · 其中工程与维护 38 个
市场机会
选择适中
天津 · 工程与维护 · 24 个在招
职位详情
关于这个职位
负责希尔顿酒店机械、电气、管道及暖通空调系统的日常维护与故障排除，执行预防性保养计划以保障设备正常运行
同时需响应紧急维修需求，确保符合安全合规标准，并协助完成设施升级项目，为酒店运营提供稳定的工程支持
最低要求
具有维护或工程职位经验，最好是在酒店业
具备机械、电气、管道和暖通空调系统的基本知识
拥有工程或维护方面的认证或技术培训者优先
具备强大的解决问题和故障排除技能
能够在快节奏的环境中独立工作和作为团队的一员工作
具备良好的组织和时间管理技能
熟悉安全法规和维护标准
工作职责
维护和维修：对机械、电气、管道和暖通空调系统进行日常维护和维修
排除技术故障并及时实施解决方案以最大限度地减少停机时间
预防性维护：定期检查设备和系统以发现潜在问题
执行预防性维护计划以确保资产的最佳性能和使用寿命
安全与合规：确保维护活动遵守安全协议和当地法规
及时向主管报告任何安全隐患或不合规问题
运营支持：响应服务请求和紧急维护需求，确保对酒店运营的干扰最小
协助工程经理分配的特殊项目、安装和升级
文档和报告：维护维护活动的准确记录，包括检查、维修和使用的零件
定期向主管汇报设备性能和维护需求的最新情况
团队协作：与其他团队成员密切合作，确定维护任务的优先级并高效完成
与其他部门进行有效沟通，确保满足客人和员工的需求
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托希尔顿国际品牌，工作流程标准化，培训体系完善
- 工作环境相对稳定，福利保障规范
- 能积累多系统综合运维经验
- 酒店行业需应对节假日高峰，可能涉及轮班制或夜间紧急值班
- 工作内容琐碎且体力消耗较大，需处理各类突发报修
- 喜欢动手解决实际问题、适应轮班工作、注重工作稳定性且具备良好服务意识的工程技术型人才
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向高级技工、工程主管、工程经理方向发展，或转向设施管理(FM)领域，积累大型综合体运维经验
- 负责酒店内所有机电设施（暖通、水电、管道）的日常巡检、保养和突发故障抢修
- 掌握暖通空调(HVAC)、强弱电、水暖管道的基础维修技能
- 具备快速排查故障的能力
- 熟悉酒店工程安全规范
申请策略
- 关注希尔顿官方招聘渠道或当地知名猎头
- 面试时展示对‘预防性维护’重要性的理解，而不仅仅是‘救火式’维修
- 突出持有电工证、焊工证或暖通相关职业资格证书
- 强调在酒店或高端商业楼宇的维保经验
- 列举处理过的典型故障案例
- 补充学习智能楼宇控制系统(BMS)操作知识
- 提升英语基础以便阅读进口设备说明书
- 加强沟通协调技巧
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）描述故障处理过程
- 强调安全第一原则
- 体现主动性和对客人体验的关注
- 请描述一次你成功排除复杂设备故障的经历
- 你如何制定和执行设备的预防性维护计划？
- 如果在深夜遇到紧急漏水或停电，你会如何处理？
- 你熟悉哪些类型的暖通空调系统？
- 复习常见机电设备原理
职位点评
薪资福利70
成长发展65
工作生活55
使命价值60
薪资福利
70中等
作为已上市的跨国巨头企业，希尔顿能提供规范的五险一金、带薪年假及员工折扣等福利，薪资处于天津地区同类岗位的市场中上水平，稳定性强。
薪资信号市场水准 (5.5–7.5千/月)
成长发展
65中等
国际酒店集团拥有完善的内部培训体系和标准化的操作流程，有助于提升专业技能和管理规范意识，但技工岗位的晋升天花板相对明显。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈HVAC、Mechanical、Electrical、Plumbing
业务类型cost_center
工作生活
55较低
酒店工程岗通常涉及轮班制（含夜班和周末），且需随时响应紧急维修，工作与生活的平衡受酒店运营节奏影响较大，灵活性较低。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
60中等
通过保障酒店设施的舒适与安全，间接提升宾客体验，具有一定的服务社会价值，但属于后台支持角色，直接的社会影响力感知较弱。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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