
基层主管/组长
综合评分 72
国际奢华酒店品牌餐饮基层管理岗,福利完善、培训发展机会好,但需适应现场办公与弹性排班。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
8千
比餐饮服务中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
3 个在招 · 其中餐饮服务 16 个
市场机会
选择面较广
深圳 · 餐饮服务 · 约 360 个在招
该职位在四季酒店松逸厨房担任副厨师主管,协助厨师长负责日常厨房运营、食品制作与质量控制
至少具备2至3年在奢侈品牌类似职位的工作经验
根据工作标准、备料单、照片及上级指示准备食物,协助厨师长培训厨房员工
优点
缺点 / 挑战
提供具有竞争力的薪酬和全面的福利,包括全球酒店住宿折扣、免费员工餐和制服干洗等,整体福利体系完善。
国际奢华酒店品牌提供优秀的培训与发展机会,有清晰的内部成长路径,利于个人职业技能和管理体系的成长。
岗位实行每周五天、每天八小时的标准工时制,但厨房工作性质决定了可能需要根据运营需求进行排班调整,包含轮班或节假日工作。
依托国际知名奢华酒店品牌,致力于创造令人终生难忘的宾客体验,具有较高的品牌自豪感和服务使命感。
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