奇华顿
环境，健康与安全主管
环境，健康与安全主管
发布于 5 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公健康、安全与环境 (HSE)
健康、安全与环境 (HSE)
Ehs
危害识别
团队领导
审计
应急管理
根本原因分析
流程安全管理
环境健康安全
英语
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
跨国化工企业EHS主管，专业成长机会好，薪资市场水准，现场办公，行业稳定。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.7万
比健康、安全与环境 (HSE)中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
46 个在招
市场机会
选择不多
常州 · 健康、安全与环境 (HSE) · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
作为奇华顿常州工厂的环境、健康与安全主管，您将向EHS经理汇报，担任其关键副手
负责现场EHS管理、风险评估、安全文化建设，并确保符合公司及当地法规要求，以达成EHS绩效目标
最低要求
大学学位，化学、工程、EHS或相关领域
至少2年化学/制造业工作经验
-7年现场EHS经验，有领导或指导小型EHS团队经验优先
英语流利，精通当地语言
计算机技能（MS Office）
危害识别、风险评估、风险控制
根本原因分析
流程安全管理
应急管理
审计与检查能力
团队领导、任务分配和内部协调能力
具备基本流程和设备知识
工作职责
支持EHS经理开展现场EHS管理活动，提升EHS意识和管理水平
为新员工和承包商提供EHS入职培训，组织工具箱会议和其他所需EHS培训
支持EHS程序的开发并跟踪现场实施
组织现场安全检查和危害识别，跟踪纠正和预防措施
支持EHS委员会会议，跟踪行动项关闭
领导事故和未遂事件调查，进行趋势分析
领导风险评估 workshop，制定实际风险缓解方案
推动现场HOP（人与组织绩效）实施，识别操作漂移和人为错误陷阱
利用EHS-Contact工具促进行为安全，加强现场安全文化
协助EHS经理监控EHS KPI，识别绩效差距并推动改进
支持危险/非危险废物管理、气味排放、废水排放等
与生产、工艺和工程团队合作，分析和解决流程安全和设备相关EHS问题
协助EHS经理在各部门嵌入线路EHS责任，并指导线路经理进行区域安全管理
参与风险评估并提供切实可行的解决方案以最小化风险
优先资格
具备指导或领导小型EHS团队的成熟经验
熟悉流程安全和设备安全者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国企业平台，提供国际化视野和培训机会
- EHS领域专业性强，技能积累有价值
- 常州生活成本较低，工作生活平衡可能较好
- 化工行业要求严格，工作责任重大
- 作为副手角色，决策自主权可能有限
- 适合具备化工行业背景、注重安全、希望在专业领域深入发展的求职者
缺点 / 挑战
- 需要应对现场复杂的安全挑战和合规压力
角色解读
- 可向EHS经理发展，负责更大区域或全球项目
- 积累化工行业经验后，可转向更高管理职位或专业咨询
- 作为EHS经理副手，负责现场环境、健康与安全的整体管理
- 领导风险评估、事故调查和安全文化建设项目
- 确保合规性并推动EHS绩效提升，与各部门协作解决安全问题
- 扎实的EHS专业知识和风险评估能力
- 优秀的团队领导和沟通协调能力
- 英语流利，熟悉国际EHS标准和流程
申请策略
- 了解奇华顿的企业文化和可持续发展承诺
- 准备案例展示如何推动安全文化改进
- 突出5-7年EHS现场经验及团队领导案例
- 展示危害识别、流程安全管理等具体技能成果
- 强调英语能力和跨部门协作经历
- 深化流程安全管理和应急管理知识
- 学习HOP（人与组织绩效）等最新安全方法论
面试指南
- 使用STAR方法（情境、任务、行动、结果）回答行为问题
- 结合具体案例展示技术能力和领导力
- 强调对EHS的热情和与公司价值观的契合
- 请描述您过去在化工行业处理EHS问题的经验
- 您如何领导团队进行风险评估和事故调查？
- 解释您对HOP（人与组织绩效）的理解和实施经验
- 如何平衡生产需求与EHS合规要求？
- 为什么想加入奇华顿并担任这个角色？
职位点评
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值65
薪资福利
70中等
该职位提供稳定的全职雇佣，薪资水平预计与常州化工行业主管职位相当，但具体福利未在JD中披露。
薪资信号未披露（AI估算：1.2千–2.2万/月）
成长发展
75中等
职位涉及EHS全流程管理，可积累专业经验，但EHS领域技术更新相对缓慢，以成熟实践为主。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈EHS、风险管理、流程安全管理、HOP
业务类型cost_center
工作生活
60中等
工作地点在常州，生活压力较小，但EHS主管需要现场响应，可能涉及应急情况。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
EHS工作对员工健康和环境保护有直接贡献，但行业属于传统制造业，创新性有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号创造更快乐、更健康的生活、对数十亿人产生积极影响
创新程度稳健跟随主流
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