银河娱乐
Senior Manager - External Affairs
Senior Manager - External Affairs
发布于 3 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公公关
公关
企业社会责任
供应商管理
公共关系
品牌声誉
多语言沟通
媒体关系
活动策划
值不值得投
66综合评分
综合评分 66
澳门知名上市企高管岗，薪酬优厚但工作强度大，侧重品牌公关与资源整合
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.8万
比公关中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 370 个在招 · 其中公关 2 个
市场机会
选择不多
澳门特别行政区 · 公关 · 2 个在招
职位详情
关于这个职位
负责制定和执行银河娱乐集团的大型公关活动策划，包括企业赞助、媒体活动和CSR项目
通过统筹内外部资源，确保活动高效落地，提升品牌声誉并维护关键利益相关者关系
最低要求
必须拥有活动管理相关的证书或学位
至少5年组织大型国际活动的扎实经验，博彩行业背景优先
具备媒体知识及良好的媒体关系
精通英语、普通话和粤语，能与不同层级人群有效沟通
展现团队合作精神
保持专业与正直
具备强大的财务分析和演示技能
能够适应长时间工作
具备计算机素养和良好的客户服务导向性格
有制定高质量活动策划和策略的经验
工作职责
全面负责策划、组织、监督和管理所有企业公关活动
与企业社会责任部及媒体关系/项目管理团队紧密合作，以最大化公关价值并提升集团形象
规划并实施全面有效的活动管理流程，确保活动顺利运行且符合公司政策
确保所有活动均按照既定协议进行
筛选、分析并向高层管理人员推荐有助于实现集团目标的活动
在活动期间协调和管理外部各方（如供应商和设计公司）
制定涵盖所有活动要素的活动摘要/计划/检查表，并在需要时与内部/外部各方共享
在需要时确保来自不同领域的团队成员参与活动
完成其他要求的工作任务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在知名跨国上市企业工作，平台资源丰富，能接触高端媒体与政府关系，职业履历含金量高
- JD明确要求'Ability to work long hours'，工作强度较大
- 适合具备丰富大型活动操盘经验、抗压能力强、擅长跨文化沟通的资深公关专业人士
缺点 / 挑战
- 需应对复杂的利益相关者关系和高标准的公关舆情压力
角色解读
- 可向集团副总裁、首席传播官或更高级别的品牌战略管理岗位发展
- 制定并执行企业级公关活动策略，包括赞助、媒体互动和CSR项目
- 精通英普粤三语，具备5年以上大型国际活动策划经验，熟悉媒体运作机制
申请策略
- 准备详细的活动策划作品集，重点展示如何通过活动提升品牌形象和处理复杂外部关系
- 突出主导过的百万级以上大型活动案例，强调媒体资源积累及危机处理能力，展示多语言沟通成果
- 强化数据分析能力以支撑活动ROI评估，提升对博彩行业合规性及社会责任的深刻理解
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述过往成功案例，重点量化活动带来的品牌曝光度、媒体价值及利益相关者反馈
- 请分享一个你成功策划并执行的大型国际公关活动案例，遇到的最大挑战是什么？
- 如何在博彩行业中平衡商业利益与社会责任（CSR）的传播？
- 面对突发负面舆情，你的处理流程和原则是什么？
- 如何评估公关活动的实际价值和ROI？
- 深入研究银河娱乐集团近期的公关动态、CSR项目及竞争对手策略，准备针对澳门博彩行业特殊性的见解
职位点评
薪资福利80
成长发展70
工作生活40
使命价值65
薪资福利
80较高
作为已上市的跨国巨头企业，提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系，满足补偿性动机。
薪资信号未披露（AI估算：3.5千–6.0万/月）
成长发展
70中等
职位涉及战略规划和高阶管理职责，有助于提升个人在品牌管理和公共事务领域的专业能力。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
40较低
JD明确提及'Ability to work long hours'，表明工作强度较高，生活平衡可能受到挑战。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
65中等
涉及CSR campaigns和企业形象建设，具有一定的社会价值导向，但主要服务于商业品牌利益。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号CSR campaigns
创新程度稳健跟随主流
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