银河娱乐
Stewarding Attendant
Stewarding Attendant
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
团队协作
清洁卫生
粤语/普通话
酒店运营
食品安全
值不值得投
61综合评分
综合评分 61
稳定大厂基层岗，福利完善，体力要求高，WLB一般
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.4万
与餐饮服务中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 370 个在招 · 其中餐饮服务 约 120 个
市场机会
选择面较广
澳门特别行政区 · 餐饮服务 · 约 150 个在招
职位详情
关于这个职位
负责银河娱乐餐饮区域的清洁、卫生及物品整理工作，确保符合高标准的服务与食品安全要求
需协助厨房及餐厅日常运营，维护工作环境整洁与安全，保障宾客用餐体验，并具备粤语或普通话沟通能力
最低要求
学历：中学毕业
经验：1年四星级酒店工作经验
语言：流利粤语或普通话（口语）
体能：能够长时间行走和站立
素质：具有团队合作精神
工作职责
根据指令和既定标准完成任务分配
在所有 stewarding 区域保持高标准的卫生、清洁和整洁
确保遵守工作场所安全规范，特别是在操作清洁设备和化学品时
确保顺利完成日常运营，以支持服务和烹饪运营需求
保持高标准的卫生、清洁和整洁，以确保宾客的用餐满意度
确保遵守工作场所安全规范，特别是在操作清洁设备和化学品时
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 入职跨国上市酒店集团，平台稳定且福利体系完善
- 提供系统的酒店服务培训，有助于积累高端服务业经验
- 工作环境相对规范，职业安全感较强
- 节假日及周末通常是行业高峰期，工作强度较大，可能需要轮班
- 适合能吃苦、注重工作稳定性、希望在酒店行业长期发展的求职者
缺点 / 挑战
- 工作内容较为重复且体力消耗大，需长时间站立和搬运重物
角色解读
- 可从 stewarding attendant 晋升为 stewarding supervisor，进而向餐饮部管理层或后勤管理方向发展
- 也可通过内部培训转岗至其他酒店服务部门
- 负责餐饮后场及前厅区域的清洁、消毒和餐具整理工作，确保环境符合卫生标准
- 协助厨房进行食材预处理后的清理及设备清洗，维持运营流畅
- 具备良好的个人卫生意识和清洁技能，熟悉酒店卫生安全规范
- 拥有良好的体力耐力，能适应长时间站立和工作节奏
- 具备基本的粤语或普通话沟通能力
申请策略
- 关注银河娱乐官方招聘渠道，了解其企业文化和服务理念
- 面试时展现积极的服务态度和良好的职业素养
- 突出在四星级酒店的相关工作经验，强调对卫生标准和操作流程的熟悉程度
- 展示良好的体能状况和团队合作经历
- 加强粤语或普通话的口语表达能力
- 学习基础的化学品安全使用知识和清洁设备操作规范
面试指南
- 使用 STAR 法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试题，重点突出你的执行力、安全意识和服务意识
- 请描述你在上一份工作中如何确保工作区域的卫生标准？
- 你如何处理在繁忙时段同时接到多个清洁任务的情况？
- 你对操作清洁化学品有哪些安全认识？
- 你为什么选择加入银河娱乐？
- 提前了解银河娱乐的品牌形象和主要餐饮设施
- 复习酒店卫生安全知识，准备展示自己适应高强度工作的案例
职位点评
薪资福利75
成长发展60
工作生活45
使命价值50
薪资福利
75中等
作为已上市的跨国酒店巨头，提供稳定的薪资和完善的法定福利，薪资水平在澳门基层岗位中处于中等偏上，稳定性高。
薪资信号未披露（AI估算：1.2千–1.6万/月）
成长发展
60中等
大型酒店集团通常有内部培训和晋升机制，但该岗位属于基础执行层，技能成长空间有限，更多是流程熟练度的提升。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型cost_center
工作生活
45较低
酒店行业通常需要轮班制，且节假日繁忙，WLB 一般。岗位要求长时间站立和行走，体力消耗大，但工作地点位于综合度假村内，环境较好。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
作为高端酒店的基础服务人员，直接服务于宾客，具有一定的社会价值，但岗位本身的技术含量和创新性较低，使命感体现不明显。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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