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阿斯利康
Specialist II, Country Study Enablement
立即应聘

Specialist II, Country Study Enablement

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

上海市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
医疗、制药与临床研究
Cro
Cta
临床研究
会议组织
供应商管理
合规
英语
采购
Smo

AI 估算 · 15k–25k

外企临床研究支持岗,1年以上经验,上海薪资水平,综合市场行情估算。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责支持在中国开展的临床研究项目,包括费用支付管理、外部会议组织、设备采购及供应商协调等行政工作

你需要与CRO、SMO等外部合作伙伴对接,并确保研究披露合规
适合有CTA或CRC经验、希望在外企临床研究领域深入发展的求职者

最低要求

医疗相关领域本科及以上学历,或同等经验

至少1年CTA/CTC/CRC或同等经验
了解临床研究流程及ICH/GCP指南
良好的人际交往能力和国际化团队协作能力
能够培训他人研究管理流程
熟练使用Microsoft等办公软件
良好的书面和口头沟通、协作和人际交往能力
良好的组织和行政能力
流利的英语口语和书面表达

工作职责

负责本地研究支付相关问题,包括但不限于:中心付款、EC付款、翻译付款、打印付款、药品付款、仓库付款以及CRO、SMO、PRO付款

按照采购指引组织外部会议,如研究者会议、城市会议、监察会议、检查会议等
为新入职或离职员工提供行政支持,为内部团队会议提供后勤支持
负责临床试验相关设备的采购和管理
与采购和CSM协调,组织CRO、SMO和PRO的供应商竞标和PR设置
负责在CDE网站上进行首次受试者访视前的试验披露,并跟踪后续更新
支持SEPI/CSM确认中心合同模板和国家研究CSA主版本格式检查
根据国家研究需求,完成其他特定国家任务

优先资格

能够提升高级计算机技能以提高日常工作效率

优秀的组织和时间管理能力,注重细节,能在高工作量、多任务环境下灵活应对变化
团队导向,灵活,能快速响应变化的需求和机会
能够准备和提供研究相关培训材料

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 阿斯利康作为全球知名药企,平台稳定,福利完善,能接触国际领先的临床研究流程
  • 工作内容涉及研究全流程,有助于建立临床运营的全面认知
  • 团队协作频繁,可锻炼沟通和协调能力,积累行业人脉
  • 行政事务较为繁琐,需要高度细致和耐心,工作节奏可能较快
  • 薪资增长可能不如技术岗位快,长期发展需主动争取转型机会
  • 适合具备CTA或CRC背景,希望在外企临床研究领域稳定发展、注重工作生活平衡的求职者

缺点 / 挑战

  • 需要同时处理多个研究项目,对多任务管理能力要求较高

角色解读

  • 可在临床试验运营领域深入发展,晋升为Senior Specialist或Study Start-up Manager
  • 也可转向项目管理或CRA方向,积累研究管理经验
  • 外企平台提供系统的培训体系和跨部门轮岗机会,职业路径清晰
  • 负责临床研究项目中的付款处理与供应商协调,确保各项费用及时支付
  • 组织研究者会议、监察会议等外部会议,并负责采购流程
  • 管理临床试验设备采购,并在CDE网站进行试验披露
  • 为新员工入职和离职提供行政支持,维护内部团队运转
  • 熟悉临床研究流程和ICH/GCP指南,这是合规工作的基础
  • 具备良好的沟通和人际能力,能有效协调内部团队和外部供应商
  • 熟练的英语读写和口语能力,因为需要与全球团队合作
  • 优秀的组织和时间管理能力,能同时处理多项任务

申请策略

  • 了解阿斯利康的核心治疗领域(如肿瘤、呼吸),面试时可表达对相关领域的兴趣
  • 准备一个你成功协调多方的项目案例,展示组织和解决问题的思路
  • 突出CTA/CRC或相关经验,用具体案例展示你如何管理研究支付或协调供应商
  • 强调对ICH/GCP的了解,如有培训证书可单独列出
  • 展示英语能力,特别是英文邮件和会议沟通经验
  • 可提前复习ICH/GCP最新指南,熟悉临床试验相关法规
  • 提升Excel或SAP等软件技能,用于数据处理和采购流程

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答问题
  • 强调合规意识和细节关注,体现对临床研究严谨性的理解
  • 展示团队协作和跨文化沟通能力,举例说明如何与不同背景同事合作
  • 请描述你处理临床研究支付的经验,遇到过什么挑战?
  • 你对ICH/GCP指南的理解是什么?如何确保合规?
  • 你如何管理多个任务并确定优先级?请举例
  • 你如何与CRO或SMO合作?遇到分歧时如何处理?
  • 复习ICH/GCP关键条款,特别是研究启动和支付相关的部分

职位点评

70
综合评分

外企临床研究支持岗,稳定平台,社会价值高,但行政事务较多,WLB一般。

更适合这类人
适合看重社会价值与稳定发展,对工作生活平衡要求不极端的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展65
工作生活60
使命价值80

薪资福利

75中等

外企薪资福利较优,但JD未明确薪资,估算处于市场中等偏上水平,福利如五险一金等通常齐全。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

65中等

工作涉及临床研究全流程,有培训和成长空间,但非技术岗,技能提升偏重流程和行政能力。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会ability to train others、develop advanced computer skills
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

仅现场办公,未提及弹性工作或远程,可能需支持会议,但外企通常不鼓励过度加班。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

临床研究直接支持患者健康,社会价值高,阿斯利康在创新药领域影响力大。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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