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Logistics Service Specialist-Transportation

Logistics Service Specialist-Transportation

发布于 大约 1 小时前

普通员工/个人贡献者

苏州市 / 天津市
中级经验
全职员工
混合式弹性办公
本科
物流管理
Erp
Tms
供应链管理
数字化
数据分析
流程改进
物流管理
跨部门协作
项目管理

AI 估算 · 10k–18k

外企物流专员,本科+经验要求,薪资中等偏上,福利完善,估算月薪1-1.8万。

职位详情

关于这个职位

该职位属于BP中国物流服务团队,负责客户订单管理、物流数字化项目推动以及跨部门协同优化

你将与供应链、采购、仓储等部门合作,监控物流KPI并推动流程改进,在混合办公模式下工作
适合具有供应链或物流背景、擅长数据分析和跨部门沟通的求职者

最低要求

教育背景:获得商业、供应链管理、国际贸易、物流或相关领域的学士学位

经验:具备供应链管理经验,最好涉及物流/订单运营
深入了解物流流程/系统
完全理解物流服务管理及相关绩效指标
技能与能力:熟练使用ERP、TMS和Office系统,并具备出色的Excel技能
较强的分析和问题解决能力
灵活应对变化并独立工作
能够有效解决问题并推动问题闭环

工作职责

负责物流客户订单管理,满足客户需求

担任Nexus超级用户,主导物流数字化实施
与供应链、采购、仓储、客户服务、销售和市场等跨职能团队合作,提升物流运营效率
监控物流服务绩效的KPI,并实施必要的改进
培养持续改进和问责的文化
推动流程改进,实现服务水平和成本效益目标

优先资格

硕士及以上学历优先考虑

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • BP是全球知名跨国企业,平台大,制度完善,职业履历有含金量
  • 支持混合办公,工作灵活,有助于平衡工作与生活
  • 岗位涉及供应链全流程,能积累全面的物流管理经验
  • 有参与数字化项目的机会,提升个人竞争力
  • 物流运营工作可能比较琐碎,需要高度的责任心和耐心
  • 跨部门沟通复杂,需要处理多方需求,协调难度较大
  • 薪资信息未披露,可能存在不确定性,且传统能源行业增长空间有限
  • 适合注重稳定性和工作生活平衡的求职者,尤其是希望在供应链领域长期发展的人

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可在供应链管理领域深耕,向物流经理或供应链经理方向发展
  • 参与数字化项目,可向物流数字化专家或流程优化顾问转型
  • 跨部门协作经验有助于转向采购、客户服务或运营管理岗位
  • 负责物流客户订单管理,确保客户需求得到满足
  • 担任Nexus超级用户,主导物流数字化项目落地
  • 与供应链、采购、仓储、客服、销售和市场营销等跨职能团队协作,提升物流运营效率
  • 监控物流服务KPI,推动流程改进以实现服务水平和成本效益
  • 熟悉ERP、TMS和Office系统,精通Excel数据处理
  • 具备供应链管理经验,理解物流流程和系统
  • 较强的分析和问题解决能力,能独立处理变更
  • 善于跨部门沟通与协作,推动持续改进

申请策略

  • 了解BP的业务和可持续发展战略,在面试中展现对能源行业转型的兴趣
  • 准备好阐述如何通过流程改进提升效率并降低成本的具体案例
  • 突出供应链或物流运营的相关工作经验,特别是订单管理和流程优化案例
  • 强调ERP、TMS系统的使用熟练度,以及Excel高级功能(如透视表、宏)
  • 展示跨部门协作和项目管理的成功经历
  • 如有数据分析和KPI监控经验,务必详细描述
  • 提前熟悉常见的TMS和ERP系统(如SAP、Oracle)
  • 加强Excel技能,学习Power Query或VBA

面试指南

  • 采用STAR法则:情境-任务-行动-结果,结构化描述经历
  • 对于流程优化问题,可围绕问题诊断、数据分析、方案实施、效果量化来展开
  • 对于冲突处理,强调沟通技巧和优先级管理,体现大局观
  • 请描述一次你优化物流流程并降低成本的经历
  • 你如何处理多个跨部门需求冲突的情况?
  • 你对Nexus超级用户或其他物流数字化工具有何了解?
  • 如何监控和提升物流服务KPI?
  • 在高压环境下如何保证订单准确性和及时性?

职位点评

68
综合评分

外企物流服务岗位,混合办公,稳定但薪酬未披露,成长性一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求稳定外企平台、重视工作生活平衡和混合办公的求职者,对薪资和职业激情要求不高。
表现最好
工作生活
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展65
工作生活75
使命价值55

薪资福利

70中等

该职位为外企正式员工,薪资未明确但外企福利较为完善,稳定性较高,但具体薪酬竞争力未知。

薪资信号未披露(AI估算:10K-18K/月)

成长发展

65中等

岗位涉及物流数字化和跨部门协作,能积累供应链管理经验,但技术含量一般,晋升路径明确度不高。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型cost_center

工作生活

75中等

该职位支持混合办公,工作地点在太仓和天津,办公灵活性较好,但具体通勤和加班情况未披露。

工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

55较低

石油能源行业较为成熟,岗位对社会的直接影响有限,但公司强调可持续发展意识。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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