三得利
Senior FP&A Analyst, Taiwan
Senior FP&A Analyst, Taiwan
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公财务分析
财务分析
Fp&A
Power Bi
Sap
商业决策支持
快消品
损益分析
财务分析
财务建模
预算管理
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
跨国快消巨头核心财务岗，业务合作机会丰富，利于向Finance BP转型，薪资福利具竞争力。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.5万
比财务分析中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
10 个在招
市场机会
选择适中
台北 · 财务分析 · 17 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责三得利台湾地区的财务计划与分析（FP&A），支持预算编制、预测、月度业绩分析及商业决策
你需要与销售、市场、供应链等跨部门团队合作，将财务数据转化为业务洞察，推动业务增长
最低要求
财务、会计、工商管理、经济学或相关学科的本科学位
年FP&A、财务分析、管理报告或相关财务职能的相关经验
扎实理解损益（P&L）结构、预算编制、预测、差异分析和财务建模
精通Microsoft Excel，能够准备清晰的管理层演示文稿
具备强大的分析、解决问题、沟通和利益相关者管理技能，能够独立工作和协作
具备英语和普通话的专业熟练度，能够与当地和区域利益相关者进行有效沟通
工作职责
规划与预测：
协调年度预算、最新估计（LE）、月度预测和长期规划，包括财务合并和系统提交
开发和维护财务模型以评估损益绩效、关键业务假设和替代方案
与当地和区域利益相关者合作，对齐规划假设并识别重大风险、机会和绩效差距
绩效分析与报告：
分析实际绩效与预算、预测及上一年的对比，重点关注收入、毛利、营业收入和相关业务KPI
准备月度业务绩效审查和管理报告，清晰解释关键财务和运营驱动因素
评估品牌、产品、渠道和客户等关键维度的绩效，包括价格、销量、组合和成本分析
业务合作与决策支持：
与销售、市场、供应链及其他职能部门合作，了解业务驱动因素并支持行动计划制定
为定价、创新、新产品发布、投资提案和资源分配等举措开发情景分析和商业案例
将复杂的财务信息转化为财务和非财务利益相关者的实用建议，并在适当时建设性地挑战假设
数据完整性与流程改进：
监控品牌投资和其他相关支出，提供差异分析、支出可见性和预算所有者的预测更新
支持销货成本（COGS）分析、成本假设和库存准备金审查，以提高财务准确性和可见性
维护可靠的报告输出，并识别简化、标准化或自动化规划和报告流程的机会
成功标准：
交付及时准确的预测、报告和财务提交
识别并向关键利益相关者沟通核心业务绩效驱动因素、风险和机会
提供可操作的分析和业务建模以支持商业决策和后续行动
与预算所有者有效合作，同时推动报告效率和数据治理的持续改进
优先资格
拥有快消品（FMCG）、零售、饮料、烈酒或其他面向消费者的行业经验
具备财务业务合作伙伴关系、商业绩效分析或商业案例评估的经验
了解SAP、Power BI、企业规划系统或报告自动化工具
具备改进财务流程、分析工具或报告效率的经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国快消巨头平台，能接触到完整的P&L管理和丰富的商业决策场景
- 提供广泛的跨部门合作机会，有助于培养全面的商业敏锐度和业财融合能力
- 财务数据整合与流程自动化可能需要推动跨部门配合，存在一定沟通与执行阻力
- 适合具备3-5年财务分析经验，渴望向业务端转型（Finance BP），且具备优秀中英文沟通能力的财务专业人士
缺点 / 挑战
- 需要频繁与区域及本地多方利益相关者沟通，对跨文化沟通和抗压能力要求较高
角色解读
- 从高级分析师向财务业务合作伙伴（Finance BP）或财务经理方向发展
- 未来可晋升为区域财务分析经理或商业财务总监，深入参与企业核心战略决策
- 负责台湾地区的年度预算、月度预测及长期规划，建立财务模型评估业务表现
- 与销售、市场、供应链等跨部门团队合作，提供商业决策支持和情景分析
- 监控品牌投资及各项支出，优化财务报告流程与数据治理
- 扎实的财务建模、损益分析及预算编制能力，精通Excel，熟悉SAP或Power BI等工具
- 具备优秀的跨部门沟通与业务合作伙伴（Business Partnering）能力，能熟练使用中英文进行汇报
申请策略
- 了解三得利在台湾及全球的业务布局、核心品牌及近期市场战略，面试时结合行业趋势提出财务视角的见解
- 突出在FP&A、财务建模及损益分析方面的具体项目经验，特别是支持商业决策的成功案例
- 强调跨部门合作（如与销售、供应链）推动业务增长或成本优化的经历
- 展示在快消品或零售行业的背景及SAP/Power BI等系统工具的使用能力
- 提升Power BI或Python等数据可视化与自动化分析技能，以应对流程改进需求
- 深入了解快消品行业的业务驱动因素（如价格、销量、组合分析）
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点突出“业务洞察”和“跨部门协作”，而不仅仅是财务计算
- 强调如何将复杂的财务数据转化为非财务人员易懂的行动建议，并量化最终的业务影响
- 请分享一个你通过财务分析支持业务部门做出关键决策的案例
- 在预算编制和预测过程中，你如何与销售和市场团队对齐假设并处理分歧？
- 描述一次你发现财务流程中的问题并成功推动自动化或标准化的经历
- 如何对快消品的新产品发布进行财务评估和情景分析？
- 复习快消品行业的核心财务指标（如毛利、销量、价格差异分析）及损益表结构
- 准备几个展现你主动推动流程优化和解决跨部门冲突的具体案例
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活65
使命价值70
薪资福利
75中等
跨国快消巨头提供具有市场竞争力的薪资和完善的福利体系，整体薪酬在台北财务岗中处于中上水平。
薪资信号未披露（AI估算：1.2千–1.8万/月）
成长发展
85较高
岗位提供广泛的P&L接触面和跨部门业务合作机会，有助于向Finance BP或商业财务领导层转型。
技术前沿主流现代技术
技术栈Excel、SAP、Power BI、财务建模
业务类型profit_center
工作生活
65中等
跨国企业通常注重工作生活平衡，但月末/季末结账及预算季可能面临较高工作强度。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
快消品行业直接面向消费者，业务模式成熟稳定，社会影响力一般，但跨国企业通常注重可持续发展。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号sustainable business growth
创新程度稳健跟随主流
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