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三得利
Marketing Intern

Marketing Intern

发布于 2 天前

实习/见习

上海市
无经验要求
实习生
仅现场办公
本科
市场营销与传播
English
Japanese
MS Office
FMCG
Campaign Management
Marketing
Rtd

AI 估算 · 3k–5k

外资快消巨头实习薪资通常在3000-5000元/月,作为市场实习生,技能门槛不高,但公司平台好,薪资处于合理区间。

职位详情

关于这个职位

该职位是三得利全球烈酒公司的市场营销实习生,你将深入快消品营销和酒精饮料业务,协助品牌团队开展营销活动,重点接触即饮(RTD)品类

适合对市场营销充满热情、希望积累品牌管理实战经验的在校学生

最低要求

目前正在攻读本科或硕士学位,最好主修市场营销、商业、传播或相关领域

可从2026年7月12月实习,每周至少4天
对市场营销和快消品行业有强烈且明显的热情
对即饮(RTD)品类有特别兴趣者优先
细心、负责、可靠,具有强烈的责任感和积极主动的态度
出色的组织和多任务处理能力
流利的英语(书面和口头)是必需的
精通日语者优先
熟练使用MS Office套件(尤其是PowerPoint和Excel)
有学生社团、协会或其他实习经验者优先

工作职责

在品牌团队的日常运营中发挥关键支持作用,重点关注:

活动项目支持:**
协助品牌团队准备营销活动(例如,素材收集、内容校对、与代理机构联络)
通过监控时间表、收集数据和组织活动后分析的素材来支持活动执行
参与项目会议,记录明确的行动要点,并帮助跟踪进度以确保完美执行

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 三得利是全球烈酒巨头,品牌知名度高,实习经历含金量足
  • 直接接触RTD这一快速增长的品类,获得细分市场的专业经验
  • 与品牌经理紧密合作,能系统学习品牌管理全流程
  • 国际化团队环境,有助于提升英语沟通能力和跨文化协作能力
  • 实习周期较长(6个月),需平衡学业与工作
  • 作为实习生,初期可能以支持性工作为主,需主动争取更多责任
  • 适合对市场营销有浓厚兴趣、希望积累快消品牌实战经验的在校学生,尤其对酒精饮料或RTD品类感兴趣者

缺点 / 挑战

  • 快消品行业节奏快,活动期间可能面临时间压力和多任务处理

角色解读

  • 实习期满后有机会转为正式品牌助理或助理品牌经理,深入负责品牌项目
  • 积累快消品行业经验后,可向品牌经理、市场经理方向发展,或转向电商、数字营销等细分领域
  • 在三得利这样的大型跨国企业,表现优异者可能获得轮岗机会,接触不同品牌和市场
  • 协助品牌经理准备营销活动,包括素材收集、内容校对和与广告公司沟通
  • 监控活动时间表,收集执行数据,并整理活动后的分析素材
  • 参与项目会议,记录行动要点并跟踪进度,确保活动顺利执行
  • 重点支持即饮(RTD)品类的相关工作,积累快速消费品市场营销经验
  • 扎实的市场营销基础知识,了解品牌管理和活动策划流程
  • 出色的沟通和协调能力,能与内外部团队高效协作
  • 熟练使用MS Office,尤其是PowerPoint用于提案和Excel用于数据分析
  • 流利的英语沟通能力,以适应跨国公司的工作环境

申请策略

  • 在求职信中表达对三得利品牌和RTD品类的真实兴趣,并说明为何自己适合这个实习岗位
  • 提前了解三得利的Proof Positive可持续发展战略,体现价值观匹配
  • 突出市场营销相关课程、项目或实习经历,尤其是活动策划、数据整理、内容创作等方面的经验
  • 强调英语和日语能力(如有),并附上具体水平(如CET-6、托福、JLPT等)
  • 展示快消品行业热情,例如个人对三得利品牌或RTD品类的了解和研究
  • 体现细致、负责、积极主动的特质,例如在社团或项目中担任过组织角色
  • 提前学习快消品市场营销的基础知识,如品牌金字塔、4P理论、消费者洞察等
  • 熟悉MS Office高级操作,尤其是PowerPoint的排版和Excel的数据透视表、图表制作

面试指南

  • 行为面试题可使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)清晰描述经历
  • 动机类问题需结合公司特点和职位要求,展示你做了研究并真心感兴趣
  • 情景题应体现主动沟通、注重细节、解决问题的能力
  • 请介绍一段你组织或参与过的营销活动经历
  • 你为什么对快消品行业和我们公司的RTD品类感兴趣?
  • 如何同时处理多个任务?请举例说明
  • 如果你发现活动素材中有错误,但时间紧迫,你会怎么做?
  • 用英语简单介绍一下你最喜欢的品牌,并说明原因

职位点评

59
综合评分

外资快消巨头市场营销实习,成长性好但薪资一般,需每周到岗。

更适合这类人
适合以积累经验和发展技能为首要动机的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利40
成长发展85
工作生活60
使命价值50

薪资福利

40较低

实习薪资相对较低,但作为外资巨头实习,福利和平台价值较高。JD中未明确提及薪资福利。

薪资信号未披露(AI估算:3K-5K/月)

成长发展

85较高

该职位提供深入品牌管理和RTD品类的实战经验,导师指导明确,成长空间大。

技术前沿主流现代技术
技术栈MS Office、PowerPoint、Excel
成长机会immersive introduction、hands-on, practical experience、foundational understanding、build a strong foundation
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

要求每周至少4天到岗,实习期6个月,对学业有一定影响,但未明确加班情况。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

快消品行业稳定但社会影响力一般,公司虽有可持续发展战略,但实习岗与使命关联度不高。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号Proof Positive sustainability strategy
创新程度稳健跟随主流
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