汇丰
Finance Governance and Organisation Manager; Global Insurance
Finance Governance and Organisation Manager; Global Insurance
发布于 2 个月前中层管理(经理/总监)
Central, Hong Kong Island, Hong Kong
中级经验
全职员工
混合式弹性办公
本科
财务与会计
Leadership
Stakeholder Management
Finance
Governance
Organisational Change
AI 估算 · 45k–65k
香港金融业中层管理岗位，汇丰为大型跨国银行，薪资具有竞争力，但未披露具体数字，依据行业平均水平估算。
职位详情
关于这个职位
该职位负责全球保险业务的财务治理与组织管理，包括维护治理框架、协调重要会议材料、追踪决议执行情况，并为高级管理层提供战略沟通支持
适合有财务、运营或治理经验的专业人士
最低要求
Degree in Finance, Accounting, Business Administration, or related discipline; accountancy qualification preferred
Experience in finance, operations, and/or governance (including exposure to change processes)
Strong organisation skills with the ability to manage multiple priorities and deliver to tight deadlines
Strong and clear written and verbal communication skills (English essential), with the ability to develop clear presentation materials and translate requirements across business and Finance audiences
Confidence to support constructive challenge, with an ability to work effectively across geographies and matrix teams
Industry experience in Financial Services preferred, preferably life insurance and banking, with experience supporting high-quality deliverables for senior stakeholders
Results-oriented with a strong focus on achieving measurable outcomes
Ability to work to tight deadlines with multiple, important priorities
工作职责
Support the review of entity governance processes and committee practices to help ensure alignment with Group and Business standards
Assist in maintaining the end-to-end governance framework and standards (e.g., committee structures, Terms of Reference, MI requirements), including supporting 1LoD review of Insurance Finance governance materials to improve quality and meeting effectiveness
Draft and coordinate global Insurance governance materials for key forums (including the Group Insurance Finance Management Meeting (GIFMM)), ensuring outputs are accurate, timely, and aligned to strategic priorities
Track actions and decisions from governance forums, ensuring clear owners and deadlines are captured, and progress is monitored through to completion
Provide secretariat support for GIFMM, including agenda planning, paper coordination, logistics, minutes, and action logs, working with Markets and Group stakeholders to support engagement and alignment
Support strategic communications to Group and senior stakeholders, including assisting with 1LoD review and constructive challenge of key messages and materials (e.g., forecasts, actuals, scenario analysis) to ensure consistency and appropriate governance
Support assessment of group-wide organisational changes impacting Insurance Finance, helping to coordinate required activities across financial and people dimensions
Assist the Head of Insurance Finance Governance and Organisation and the Global Insurance CFO with business management activities, communications, and people initiatives
Help develop and deliver a structured communications plan for the function (e.g., town hall organisations, leadership briefings, organisational updates), ensuring communications are clear, inclusive, and aligned to strategic direction
Collaborate with the Head of Innovation to help advance the Insurance Finance & Actuarial AI culture agenda and embed it into communications and capability-building activities
Demonstrate curiosity and a growth mindset, actively engaging in the bank’s AI journey and committing to ongoing learning and development to keep skills current and impactful
Work collaboratively with teams across the functions to support drive action and efficacy
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 汇丰为全球顶级金融机构，平台大，职业发展空间广阔
- 岗位涉及高层战略沟通和治理核心，能积累宝贵的跨部门经验和人脉
- 公司支持混合办公，注重员工发展和包容文化
- 接触AI前沿应用，提升数字化能力
- 工作节奏快，需同时处理多个重要任务，对时间管理能力要求高
- 适合有财务或运营背景、擅长治理和沟通、希望在大型金融机构中从事战略支持工作的专业人士
缺点 / 挑战
- 需要与全球不同时区的团队协作，沟通协调成本较高
- 作为中层管理，需在保持质量的同时应对高层期望，压力较大
角色解读
- 可在治理与组织管理领域深入发展，成为专家或高级管理者
- 有机会向全球保险财务官（CFO）或更广泛的集团财务领导岗位晋升
- 通过接触AI创新和战略沟通，可拓展至数字化转型或战略规划方向
- 负责维护和优化保险业务财务治理框架，确保符合集团标准，包括委员会结构、工作范围和管理信息要求
- 为全球保险财务管理会议提供秘书支持，包括议程规划、材料协调、会议记录和行动追踪
- 协助高层进行战略沟通，参与集团层面的组织变革评估，协调财务与人事相关活动
- 推动保险财务及精算团队的AI文化议程，将创新融入沟通和能力建设活动中
- 扎实的财务、会计或商业管理背景，熟悉治理框架和委员会运作
- 出色的组织和项目管理能力，能同时处理多项优先事项并按时交付
- 优秀的书面和口头沟通能力（英语必备），能制作清晰的高层汇报材料
- 跨地域矩阵式团队协作能力，具备建设性挑战的自信
申请策略
- 了解汇丰全球保险业务的最新战略重点，在面试中展现对齐
- 准备一个你如何协调多方利益并推动决策的例子
- 强调治理框架、委员会管理、战略沟通方面的具体经验
- 突出跨地域、跨部门协作的成功案例
- 体现结果导向，用数据或量化成果展示效率提升
- 如有保险或金融服务行业经历，务必突出
- 可以提前学习常见的治理框架（如COSO、COBIT）和会议管理最佳实践
- 提升高级PPT制作和信息可视化技能
面试指南
- STAR法则：情境-任务-行动-结果，结构化展示经验
- 对于治理相关问题，强调对齐标准和持续改进
- 对于沟通问题，突出清晰性、逻辑性和受众意识
- 请描述你如何确保公司治理框架的有效性？
- 你如何处理多个高优先级任务并满足截止日期？
- 你如何与不同部门的利益相关者合作推动一项治理变革？
- 请举例你如何向高层管理者呈现复杂信息并取得他们的认可
- 你如何看待AI在财务治理中的应用？
职位点评
72
综合评分
汇丰全球保险财务治理中层岗位，薪资福利良好，发展空间大，混合办公，但社会影响力一般。
更适合这类人
适合重视职业发展、希望在大平台积累战略和治理经验的求职者，对工作生活平衡和意义感要求适中。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展80
工作生活70
使命价值65
薪资福利
75中等
该职位薪资水平在香港金融业中层中具有竞争力，汇丰提供完善福利，但具体数额未披露，整体补偿性中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：45K-65K/月）
福利待遇flexible working、continuous professional development、inclusive and diverse environment
成长发展
80较高
岗位提供接触高层战略、AI创新和跨部门协作的机会，成长空间大，汇丰注重员工发展，发展性动机满足度高。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、Machine Learning、Automation
成长机会continuous professional development、growth mindset、ongoing learning and development
业务类型ambiguous
工作生活
70中等
混合办公模式提供一定灵活性，但香港工作节奏较快，且未明确说明加班情况，生活化动机满足度一般。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡flexible working
使命价值
65中等
保险金融行业稳定性高，但岗位主要为内部治理支持，社会影响力有限，意义感动机满足度中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count
创新程度积极采用新技术
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