Sr. Associate Director, Software Engineering (AI Gateway Tech Lead)

优缺点分析

角色解读

• 在汇丰内部，可从Associate Director晋升至Director，负责更大规模的AI平台或技术战略
• 积累大型金融科技平台经验后，可转向其他银行或金融科技公司担任技术VP或首席架构师
• 深入AI基础设施方向，成为该领域的专家，未来可能领导整个AI平台或云原生基础设施部门
• 作为AI网关技术负责人，您将领导一个工程团队，负责建设银行内部的AI模型网关平台，统一管理模型访问、鉴权、限流和监控
• 您需要制定技术路线图，评估并集成开源网关方案（如Kong），并推动与云原生基础设施（Kubernetes）的深度整合
• 您将主导跨部门协作，与AI平台、安全、合规等团队沟通，确保网关满足企业级稳定性、安全性和合规要求
• 精通Golang和Python，能够编写高性能并发代码，并熟悉消息队列等异步架构
• 深入理解API网关原理，特别是Kong的插件机制、路由和负载均衡，有Kong生产环境运维经验
• 具备企业级Kubernetes运维能力，包括Ingress策略、有状态/无状态工作负载优化
• 具备团队管理和跨团队协作能力，能够带领5-10人的工程师团队并对外沟通

申请策略

• 面试前了解汇丰AI平台的战略方向，关注其数字化转型报道，体现对业务的兴趣
• 准备好讲述一个从零到一搭建平台或带领团队攻坚克难的案例，突出你的决策和结果
• 突出API网关项目经验，特别是Kong或类似产品的架构设计、性能优化和生产运维
• 强调团队管理经历，例如带领团队完成复杂项目、制定技术规范、指导成员成长
• 展示云平台和Kubernetes的实战能力，最好有跨云部署和K8s优化案例
• 提及任何AI相关的项目经验，尤其是模型部署、推理加速或AI治理相关
• 如果Kong经验不足，建议先学习Kong的架构和插件开发，搭建实验环境
• 补充金融科技领域的合规知识，如数据保护、模型可解释性等，增加竞争力

面试指南

• 对于技术问题，采用STAR法则（情境-任务-行动-结果），先描述背景，再讲具体措施和量化结果
• 对于管理问题，强调沟通、授权和冲突解决，结合实际案例展示领导力
• 对于设计问题，先明确需求边界，再列举候选方案并分析权衡，最后给出推荐方案
• 请描述你设计或维护API网关的经验，遇到过哪些挑战？如何解决的？
• Kong网关如何处理高并发下的性能瓶颈？请举例说明你的优化策略
• 你如何管理一个多样化的技术团队？如何处理成员之间的意见分歧？
• 在金融行业，AI网关需要满足哪些合规要求？请谈谈你的理解
• 假设我们需要将AI网关迁移到新集群，请设计一个低风险的迁移方案