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汇丰
AVP II - IRM

AVP II - IRM

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
混合式弹性办公
本科
业务拓展
业务拓展
交叉销售
商业银行
国际结算
客户关系管理
客户获取
英语沟通
跨境金融
金融产品

AI 估算 · 25k–45k

外资银行AVP级别,上海核心金融圈,薪资有竞争力,要求较强业务能力。

职位详情

关于这个职位

该职位是汇丰商业银行的助理副总裁(AVP),主要负责拓展企业客户、维护客户关系,并通过交叉销售银行产品推动业务增长

工作涵盖客户开发、需求分析、方案谈判和合规尽调,需要出色的沟通能力与商业敏锐度,适合有金融背景且热爱挑战的求职者

最低要求

大学本科及以上学历,3年以上金融服务经验,有商业银行环境经验者优先

有能力通过广泛的国际产品和服务识别并满足客户需求
具备良好的商业敏锐度和国际商业意识,包括经济、文化、程序和监管问题
良好的沟通、演示和影响力技巧
良好的英语书面和口语能力

工作职责

积极争取潜在客户,赢得银行的基础业务关系,包括但不限于存款、交易、支付和贷款需求

建立强大的推荐来源网络,为持续的新客户渠道提供新银行线索
主要通过获取新客户建立良好客户组合,并通过交叉销售各类银行产品增长组合
通过有效的客户准入、确保满足客户银行需求,充分代表汇丰品牌,提供卓越的客户体验
通过对潜在客户及其业务进行尽职调查,保护银行的资产和声誉

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 汇丰作为全球知名银行,平台大、资源丰富,能为职业发展提供广阔国际视野
  • 岗位核心是业务拓展,能够积累高端企业客户资源和销售技巧,提升商业谈判能力
  • 提供持续职业发展和灵活工作安排,员工关怀较好
  • 需要掌握复杂的国际金融产品和监管要求,学习曲线陡峭
  • 工作节奏可能较快,尤其是在季末年末等关键节点,需要较强的抗压能力

缺点 / 挑战

  • 岗位对业绩有明确要求,需要主动开拓客户,面临较大销售压力
  • 适合有金融行业背景、性格外向、乐于挑战、善于与客户打交道并追求职业成长的人

角色解读

  • 从客户经理逐步晋升为高级客户经理、团队主管,负责更大的客户组合和团队管理
  • 向产品专家或行业专家方向发展,例如贸易融资、现金管理等领域
  • 有机会在汇丰全球网络内调动,拓宽国际经验,向管理层迈进
  • 主动寻找并接触潜在企业客户,推广汇丰的银行产品和服务,争取成为客户的主要合作银行
  • 通过交叉销售存款、贷款、现金管理等产品,扩大客户在银行的业务规模,提升客户黏性
  • 建立并维护推荐人网络,获取新客户线索,持续拓展客户组合
  • 负责客户准入和尽职调查,确保符合合规要求,保护银行声誉
  • 年以上金融行业经验,熟悉商业银行对公业务,了解跨境金融和国际结算
  • 具备良好的销售和谈判能力,能够识别客户需求并提供定制化解决方案
  • 拥有较强的沟通和影响力,能够与客户、内部团队及外部伙伴高效协作
  • 具备商业敏锐度和国际视野,了解经济、监管和文化差异,英语流利

申请策略

  • 在申请前研究汇丰商业银行业务的战略方向,了解其在中国市场的定位
  • 准备一个自己成功获取并维护大客户的案例,体现销售和关系管理能力
  • 突出在银行或金融机构的客户拓展和业绩成果,例如新增客户数、存款规模、业务收入等
  • 强调对国际结算、贸易融资等跨境业务的理解和实操经验
  • 展示英语能力(如雅思、托福成绩或海外工作经历)和跨文化沟通能力
  • 如有推荐资源或行业人脉,可提及
  • 提前熟悉汇丰的商业银行产品线,尤其是跨境贸易和资金管理产品
  • 学习银行合规和KYC流程,增强风险管理意识

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答案例题,突出个人贡献和量化成果
  • 展现以客户为中心,结合银行产品特点,说明如何满足客户需求
  • 表达积极主动和抗压能力,强调结果导向
  • 请分享一个你成功开发新客户的案例,你是如何做到的?
  • 你如何看待当前中国市场的商业银行业务机会?
  • 如何应对客户对银行产品不感兴趣的情况?
  • 你对跨境金融产品了解多少?举例说明
  • 面对业绩压力,你如何保持积极心态和高绩效?

职位点评

67
综合评分

外资银行AVP岗位,业务导向,薪资优厚,发展清晰,灵活办公,但意义感一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合重视职业成长和技能积累的求职者,同时关注工作灵活性和平台资源。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利60
成长发展80
工作生活70
使命价值50

薪资福利

60中等

薪资未在JD中披露,但汇丰作为外资银行,薪资福利通常优于市场平均水平,且品牌效应带来长期价值。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

80较高

JD明确提到持续职业发展和成长机会,汇丰也有完善的培训体系,岗位对业务能力的锻炼有助于长期职业发展。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会continuous professional development、opportunities to grow
业务类型profit_center

工作生活

70中等

岗位以办公室工作为主,但JD提及灵活办公,汇丰通常支持弹性工作安排,工作与生活平衡较好。

工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡flexible working

使命价值

50较低

商业银行业务属于成熟行业,工作目标围绕银行业绩,社会价值感相对中性,但能稳定服务实体经济。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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