HSBC logo
汇丰
Associate Director, Software Engineering

Associate Director, Software Engineering

发布于 1 天前

中层管理(经理/总监)

深圳市
高级经验
全职员工
混合式弹性办公
学历未注明
技术管理
Ai/Ml
CI/CD
Finops
Iam
Sre
混合云

AI 估算 · 40k–70k

外资银行高级技术管理岗,云与AI平台方向,深圳薪资有竞争力,但银行薪酬较稳健。

职位详情

关于这个职位

该职位是汇丰银行CTO平台部门的高级软件工程副总监(Associate Director),常驻深圳,负责领导云和基础设施战略,包括AWS等公有云及混合环境架构,推动基础设施自动化(IaC、CI/CD)及AI平台建设

你将带领团队保障系统可用性、安全合规与服务运维,并推动AI原生思维在工程实践中的应用

最低要求

扎实的公有云基础设施设置和运维经验:AWS(主要)

有Azure、GCP、阿里云经验更佳
在大型企业环境中领导云和基础设施工程的丰富经验(公有云和混合云)
实战经验:IaC(如Terraform)和CI/CD流水线
有AI和机器学习方面的经验,最好在银行或金融服务行业
有设计/实施AI平台的经验
熟悉Kong / Higress(或类似网关/平台工具)
优秀的沟通和利益相关者协作能力(技术与非技术)
解决问题和承诺,强大的能力为复杂挑战制定创造性解决方案,与技术和非技术利益相关者有效合作
展示AI原生思维,通过应用AI驱动的方法(包括编码助手)提高生产力、质量和工程最佳实践

工作职责

领导云和基础设施战略:目标架构、路线图、标准、平台采用

负责可靠性和韧性:可用性、容灾/业务连续性计划、容量规划、性能、SLO/SLA
运行安全设计运维:IAM、网络分段、加密、补丁、漏洞修复
推动基础设施自动化:IaC(如Terraform/CloudFormation)、CI/CD、配置管理、自助服务工具
管理混合环境:公有云+本地、容器平台、操作系统/中间件生命周期、第三方服务
治理服务运维:事故/问题/变更管理、runbook、可观测性、成本优化(FinOps)
领导团队和利益相关者:辅导、交付规划、供应商管理、跨职能协作和风险承担

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 负责云和AI前沿领域,技术含金量高,易形成差异化竞争力
  • 混合办公模式,工作灵活性较好
  • 团队管理经验可积累,为晋升管理层铺路
  • 银行体系流程多,决策链长,可能影响创新速度
  • 对技术广度和深度要求高,需同时管理运维、安全、成本等多线任务
  • 适合具备深厚云基础设施经验,希望向技术管理转型,并愿意在金融行业长期发展的人

缺点 / 挑战

  • 全球顶级银行平台,技术挑战大,项目影响力广
  • 外资银行对合规和风险管理要求严格,工作压力可能较大

角色解读

  • 可在汇丰内部向更高级技术领导职位晋升,如Director或更高管理层
  • 云和AI是金融科技核心方向,可积累稀缺的复合型技能,未来向CTO或首席架构师发展
  • 有机会参与全球性平台建设,拓展国际视野和人脉
  • 领导云和基础设施团队,制定目标架构和技术路线图,推动AWS等公有云及混合云平台落地
  • 负责系统可靠性、性能与容灾,管理SLO/SLA,确保关键业务的高可用
  • 推动基础设施即代码(IaC)和CI/CD自动化,提升运维效率和交付质量
  • 主导AI平台建设,通过引入AI原生工具(如编码助手)提升团队生产力
  • 精通AWS核心服务,了解Azure、GCP或阿里云,具备大规模云环境实战经验
  • 熟悉Terraform等IaC工具和CI/CD流水线,具备自动化运维能力
  • 了解AI/机器学习在金融领域的应用,有AI平台设计或实施经验者优先
  • 具备优秀的团队管理和跨部门协调能力,能推动技术决策并管理风险

申请策略

  • 针对汇丰的价值观和文化准备面试,强调包容性和持续学习
  • 关注CTO Platforms的职能,可提前了解HSBC的技术栈和数字化转型方向
  • 突出领导云基础设施项目的规模和成果,如迁移、优化、成本节约等
  • 强调AWS和Terraform的实战经验,包括具体架构设计和自动化案例
  • 展示AI/ML项目经验,即使不是核心,也要体现对AI技术的理解
  • 写明团队管理经历,包括辅导、绩效管理和跨部门协作
  • 补充Kong/Higress等API网关知识,熟悉AI平台常用组件
  • 学习FinOps实践,了解云成本优化策略

面试指南

  • 对于技术案例题,采用STAR法则(情境、任务、行动、结果),清晰说明背景、你的职责、具体行动和可量化结果
  • 对于管理和协作题,强调沟通技巧和利益平衡,展示你如何用数据支持和引导决策
  • 对于AI相关题,关注业务价值和技术可行性,说明你如何衡量AI项目的ROI
  • 请分享一次你领导云迁移或基础设施升级的经历,如何管理风险和预算?
  • 你如何设计一个高可用的混合云架构?请举例说明关键考量
  • 谈谈你在AI/ML项目中的角色,如何将AI应用于生产环境?
  • 面对多部门利益冲突时,你如何推动技术决策并获得支持?
  • 你如何评估和改进现有系统的可靠性和成本效率?

职位点评

75
综合评分

全球银行高级技术管理岗,混合办公,云+AI前沿方向,薪资未披露但预期优厚,发展空间大。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合看重技术成长、职业发展和管理机会,同时希望获得稳定平台和灵活办公的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展90
工作生活72
使命价值60

薪资福利

70中等

该职位薪资未明确给出,但作为外资银行高级管理层,通常提供有竞争力的薪酬和稳定福利,满足程度较好。

薪资信号未披露(AI估算:40K-70K/月)
福利待遇灵活办公、持续职业发展

成长发展

90较高

该职位聚焦云和AI前沿技术,并提供团队管理机会,技能成长和职业发展空间大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AWS、Terraform、CI/CD、AI/ML、Kubernetes、Kong、Higress、FinOps
成长机会持续职业发展、成长机会
业务类型cost_center

工作生活

72中等

采用混合办公模式,有一定灵活性,但银行IT对可用性和响应要求高,可能偶有加班。

工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡灵活办公

使命价值

60中等

银行业属于成熟稳定行业,职位对金融系统稳定性有价值,但社会意义感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs